仕事概要
■募集背景
私たちの会社では、社会人教育やリスキリングを中心に、次の挑戦として地方創生、移民、高等教育のトランスフォーメーションといった、いま日本が直面している社会課題に取り組んでいます。これらは単独で成長するだけでなく、互いに連携し合いながら、未来の日本社会の新しい構造を再設計することを目指しています。
これらのプロジェクトを私たちは「オセロの四隅」と呼んでいます。一見、異なる領域の取り組みのように見えますが、それぞれが繋がり、中央に向かって新しい価値を創造することで、より広い社会へ影響を与えられると考えています。
未来を切り拓く戦略をともに作るCSOとして、会社の成長をけん引し、日本の社会再生に向けた挑戦をリードしませんか?一緒に、より良い未来を築き上げましょう。
■仕事概要
当社のビジョンを実現し、強力かつ実効的な経営戦略を策定・推進いただきます。CEO直下の社長室に配属となり、経営陣と緊密に連携し、事業全体を統合しながら新たなシナジーを生み出すことを期待しております。
<具体的には>
・経営戦略の立案
・M&A戦略の立案
・分析業務(市場規模分析、費用推計、IP分析など)
・戦略的アライアンスの策定、実行
・その他、社長室における業務
このポジションは、単なる戦略立案者にとどまらず、当社の成長と日本社会の未来を描き遂行する役割です。
■ベネフィット
・既存事業が好調なゆえに「高い社会性×高い経済性」のビジネスを長く、深く研究/発明することができます。
・社会的インパクトを生み出す、チャレンジングな事業を作り上げることができます。
・各人がプロジェクトを持っており、事業開発に集中できる環境です。
・子会社化を目指しており、役員を担えるキャリアパスもあります。
必須スキル
・ファイナンススキル(M&Aやプロジェクトファイナンスなど)
・ビジネスレベルの英語力
歓迎スキル
・事業運営に関するご経験(ご自身が事業運営したか、コンサルティングで関わったかは問いません)
・メンバーマネジメントのご経験
求める人物像
・社会課題解決をテーマにしたビジネスを作っていくことに高い興味がある方
・利益を犠牲にした社会貢献ではなく高い社会性と高い経済性を両立したビジネスをつくることに挑戦したい方
▼参考情報
CEOインタビュー:https://note.schoo.jp/n/n67e26a0639a2
応募概要
給与 | ■年収 1000万円~ ※月給×12ヶ月が年収となります。 ■給与改定 当社評価制度をもとに、昇給を決定します(年2回) ■評価制度 ミッショングレード制です。業績目標とフィロソフィ行動目標の達成状況により、昇給幅が変わります。上司との1対1の面談で随時確認していきます。 |
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勤務地 | 東京都渋谷区鶯谷町2−7 エクセルビル 4階 ※毎週火曜日と金曜日は出社となります。それ以外はリモート可です。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 【勤務体系】 ・試用期間:3ヶ月(条件の変更は無) ・勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00) 【休日・休暇】 ・土日、祝日 ・年末年始休暇 ・入社時特別休暇(3日間) ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
試用期間 | 3ヶ月 |
福利厚生 | 【社内制度】 <学びサポート> ・入社オンボーディング ・オンライン学習サービス無料 ・社内ユニバーシティ制度 <健康> ・健康診断 ・産業医相談 <その他> ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・スマホ貸与 ・週4日勤務での正社員登用可能 ・ノートPC貸与(Windows or Mac) ・ウォーターサーバー完備 |
企業情報
企業名 | 株式会社Schoo |
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設立年月 | 2011年10月3日 |
本社所在地 | 東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4階 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 240名 |