コーポレート部門 の求人一覧 - SATORI株式会社

採用手法企画～プロセス改善運用やエージェントなど外部取引先との折衝など採用活動の一連に幅広く携わっていただきます。 変革期の企業フェーズで、採用の方針や手法に至るまで常にアップデートする必要があり、新しい業務を構築していく機会が多くあります。 採用グループでは人材サイクルにおける採用~オンボーディングををメインに担っており、SATORIに入ることで成長・活躍する人材の採用や事業成長を人と組織の側面から支援できるチームを目指しています。 ■具体的な業務 ・採用要件の各グループとのすり合わせ及び採用ターゲットの設定 ・選考プロセスなどの設計及び進捗管理/改善を含めた運用 ・採用チャネルの選定と運用（エージェント・ダイレクトスカウト等） ・選考に関わる業務（候補者やエージェント折衝・対応、書類選考、面接あり） ・内定者フォロー その他採用PR・採用コンテンツの企画・策定。リファラル採用などの様々な採用手法の検討・実行など、SATORIの採用活動促進に向けての業務等をお任せします。 [組織について] SATORI人事部は採用（採用・オンボーディング）、メンバーサクセス(人材開発、組織開発、制度など入社後の成長・活躍支援)、労務の3グループでSATORIの組織・人事課題の解決に取り組んでいます。人事部内での連携する機会も多い環境です。

管理部門の事業貢献度向上を目指し、他部門との連携を深めることで会社全体の生産性も向上させる取り組みを行っております。 上記踏まえ、経理業務全般に携わって頂きます。 ご経験・スキルによって専門性の高い業務や業務改善・体制整備なども担っていただくことを期待します。 【具体的な業務内容】 経理業務を中心に一部、出納業務もご担当頂きます。 （業務割合目安は経理：出納＝8:2程）※財務業務経験不問 ■経理：経費精算、支払手続、月次決算、年次決算、監査法人対応等の経理業務全般 最初は経費精算や支払依頼に関するチェックと仕訳伝票の起票にかかる業務をお任せします。 慣れていただき次第、重要な経理処理や専門知識を活かした業務改善や、社内での会計処理に関するレクチャー(レクチャー資料の作成)などもお任せします。 ■財務：口座の出納管理・手続き、各種支払、振込、キャッシュフロー計算書の作成 ・各手続きのチェック及び承認。(事務手続きはパート、派遣社員が担っています) ・支払・振込は全てインターネットバンキングで実行しております。