SATORI株式会社 の全ての求人一覧
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カスタマーサクセス部門(CSマーケティング部)0件
コーポレート部門0件
セールス部門3件
マーケティングユニット(業務委託)0件
技術開発本部0件

1-1-2.インサイドセールス

成長支援サポート充実/インサイドセールスとしてより専門性の高い業務に携わりたい方
フィールドセールスやマーケティングなどと連携を取りながら、 事業成長の礎となる、顧客との初期接点の構築から商談獲得までを担当頂くポジションです。 SATORIのインサイドセールスは、リードに対して単純な架電中心のアプローチに留まるのではなく、 個社ごとの理解を深めることにも注力し、1社1社に寄り添った適切な情報提供を実現することで 量だけでなく質にもこだわった商談アポイント獲得を目指しています。 【具体的な業務内容】 企業のマーケティング活動を支援する他社にない独自性を持った当社MAツールのインサイドセールスに携わっていただきます。 当社ツールをフル活用してビジネスを拡大中。その機能性・ユーザビリティ・成果・価値についても、ユーザー視点で提案できることが強みです。 マーケティングで獲得したリードに対してコールを実施し フィールドセールスが顧客に合った提案ができるよう、 顧客との関係構築及び商談設定がメインミッションとなります。 【全体の流れ】 (1)マーケティンググループが、デジタルマーケティングに課題を持ったお客さま層のリード(母集団)を大量に獲得。  定期的なセミナー・メール・動画・Web広告などによる啓蒙活動を行います。     ▼ (2)インサイドセールスが導入を検討中のお客さまや完全新規のお客様をリスト化しアプローチ、リードの育成・商談の獲得。     ▼ (3)フィールドセールスがお客さまと商談し、受注。     ▼ (4)カスタマーサクセスグループが運用開始を支援(コンテンツ、コミュニティなどを通してマーケティング成果を上げます)。 ■具体的な業務 商談数、行動量(架電数1日/60件)をKPIとし、 以下の業務を中心に日々PDCAを回しながら達成に向け活動して頂きます。 ・リードの育成(ナーチャリング) ・商談機会の創出(電話やメールでのアプローチ) ・アウトバウンド、過去商談済み顧客の掘り起こし ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック ■このポジションの魅力 ・様々な業界・企業へマーケティングの価値を訴求していくポジションになります。様々なビジネスやマーケティングに関する知見を業務を通して身に付けていただけます。 ・顧客の潜在的なニーズを引き出し、事業成長に向けてマーケティング価値を提案していくポジションになります。 ・インサイドセールスとして高い専門性(リード育成・関係構築、適切なタイミングでの適切なアプローチ)が求められる業務を通じて、インサイドセールスとしての専門性を高めていただけます。 ・インサイドセールスとしてのキャリアアップ、組織マネジメントやフィールドセールスへのキャリアステップなども将来的な選択肢として見込めるポジションになります。
1-1-2.インサイドセールス

1-1-2.インサイドセールス【ポテンシャル】

成長支援サポート充実/インサイドセールスとしてより専門性の高い業務に携わりたい方
フィールドセールスやマーケティングなどと連携を取りながら、 事業成長の礎となる、顧客との初期接点の構築から商談獲得までを担当頂くポジションです。 SATORIのインサイドセールスは、リードに対して単純な架電中心のアプローチに留まるのではなく、 個社ごとの理解を深めることにも注力し、1社1社に寄り添った適切な情報提供を実現することで 量だけでなく質にもこだわった商談アポイント獲得を目指しています。 【具体的な業務内容】 企業のマーケティング活動を支援する他社にない独自性を持った当社MAツールのインサイドセールスに携わっていただきます。 当社ツールをフル活用してビジネスを拡大中。その機能性・ユーザビリティ・成果・価値についても、ユーザー視点で提案できることが強みです。 マーケティングで獲得したリードに対してコールを実施し フィールドセールスが顧客に合った提案ができるよう、 顧客との関係構築及び商談設定がメインミッションとなります。 【全体の流れ】 (1)マーケティンググループが、デジタルマーケティングに課題を持ったお客さま層のリード(母集団)を大量に獲得。  定期的なセミナー・メール・動画・Web広告などによる啓蒙活動を行います。     ▼ (2)インサイドセールスが導入を検討中のお客さまや完全新規のお客様をリスト化しアプローチ、リードの育成・商談の獲得。     ▼ (3)フィールドセールスがお客さまと商談し、受注。     ▼ (4)カスタマーサクセスグループが運用開始を支援(コンテンツ、コミュニティなどを通してマーケティング成果を上げます)。 ■具体的な業務 商談数、行動量(架電数1日/60件)をKPIとし、 以下の業務を中心に日々PDCAを回しながら達成に向け活動して頂きます。 ・リードの育成(ナーチャリング) ・商談機会の創出(電話やメールでのアプローチ) ・アウトバウンド、過去商談済み顧客の掘り起こし ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック ■このポジションの魅力 ・様々な業界・企業へマーケティングの価値を訴求していくポジションになります。様々なビジネスやマーケティングに関する知見を業務を通して身に付けていただけます。 ・顧客の潜在的なニーズを引き出し、事業成長に向けてマーケティング価値を提案していくポジションになります。 ・インサイドセールスとして高い専門性(リード育成・関係構築、適切なタイミングでの適切なアプローチ)が求められる業務を通じて、インサイドセールスとしての専門性を高めていただけます。 ・インサイドセールスとしてのキャリアアップ、組織マネジメントやフィールドセールスへのキャリアステップなども将来的な選択肢として見込めるポジションになります。
1-1-2.インサイドセールス【ポテンシャル】

1-1-4.フィールドセールス 【スペシャリスト】

セールススキルを追求し成長していきたい方
「SATORI」のセールスを通し「マーケターの支援を通して、マーケティング・営業の課題を解決する」プロフェッショナルとして、より多くの顧客を獲得し、顧客の課題をマーケティングで解決、成果を出していただきます。 ▽セールス業務 ・インサイドセールスが獲得した商談の実施  ・提案資料の作成 ・お客様のマーケティング・営業課題への提案、期待値調整と活用イメージ作り ・決裁者へのプレゼン(経営者、事業責任者、マーケティング・営業の責任者など) ・受注に関わる各種調整業務(契約や金額についてのやりとり) ・商談~受注プロセスの最適化 ・その他SATORIの価値を高めるためのあらゆる業務 ▽SATORIのフィールドセールスの特徴 ・様々な業界・企業のマーケット・ビジネスモデル・事業課題などを理解することが求められます。営業活動をとおしてビジネススキル・知識が深めていただけます。 ・潜在的なニーズを引き出し、マーケティング、SATORI活用によるソリューションを提案いただきます。(MA市場自体まだマーケットメイクが必要なフェーズにあり、より営業力が求められるポジションになります。) ・提案する先はマーケティングや営業の担当者だけでなく、最終的に経営者や事業(マーケティング・営業など)の責任者に提案するケースも多数。
1-1-4.フィールドセールス 【スペシャリスト】

5-1.【新卒】2026年新卒採用 ビジネス職

2026年新卒採用 ビジネス職
【会社情報】 弊社は「あなたのマーケティング活動を一歩先へ」をミッションに、 マーケティングオートメーションツールを製造・販売を行い 様々な企業様のマーケティング活動を支援しています。 ◆ミッション:あなたのマーケティング活動を一歩先へ ◆ビジョン:その情熱と好奇心が誰かの価値になる 代表は東京大学情報理工学系研究科修士課程終了後、トライアックス株式会社を2003年に設立。Webシステム構築事業を開始し、中小企業から大手企業まで幅広い顧客のWeb支援、大学・研究機関や先端ベンチャー企業が求めるシステムの開発支援事業を手がけてきました。 そこで培ってきた経験・ノウハウを基盤に「ワンストップで消費者とコミュニケーションが取れるプラットフォーム」を提供したいという想いから、2015年にSATORI株式会社を設立しました。 見込み顧客を増やすマーケティングオートメーションツール『SATORI』を開発・提供しており、第二創業期を迎えた今では国産認知度No.1ツールへ成長を遂げています。 この度、会社の更なる成長や会社のミッション・ビジョンの実現に向け新卒1期生の採用をスタートすることといたしました。 【想定する配属先例】※選考を通じての皆様の素養により配属先を判断するため、この限りではございません。 ・マーケティング ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス など 【想定する選考プロセス】 ・説明会(Web、来社よりご選択ください) ・1次選考(Web) ・2次選考(Web、来社よりご選択ください) ・最終選考(来社) ※適宜、人事面談や最終面談を実施させていただきます。
5-1.【新卒】2026年新卒採用 ビジネス職

リファラル採用専用フォーム

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