企業の“人”を支えるバックオフィスの要として、給与計算や社会保険手続きなどを担当するポジションです。 正確で丁寧な仕事が求められる一方で、チーム制で分担しながら進めるため、プレッシャーを感じすぎることなく安心して働けます。 「人事・労務の専門スキルを身につけたい」「安定した環境で長くキャリアを築きたい」という方にぴったりです。 【具体的な業務内容】 ・給与計算・賞与計算・年末調整などの実務対応 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・顧問先企業の従業員データ管理、届出書類の作成 ・Excelを用いたデータ集計・加工 ・チーム内での進捗共有、品質チェック 【入社後の流れ】 入社後は、先輩メンバーと一緒に担当企業の業務を進めながら、 当社独自の進め方やシステム操作に慣れていただきます。 マニュアル整備も進行中のため、実務を通じて覚えながら、 「こうした方がやりやすい」という意見も歓迎される雰囲気です。 決められた形に縛られず、改善提案もできる自由度があります。 【働く環境】 ・チーム制で進めるため、相談・連携がしやすい体制 ・長時間労働を防ぐ管理体制あり ・週1回程度のリモートワークが可能 ・女性が多く活躍する落ち着いた職場 【人事労務のプロとして成長できる環境】 ・300名以上の中堅～大手企業の労務実務を通じ、幅広い知識を習得 ・将来的には労務コンサルタントやマネージャー職へのステップアップも可能 「縁の下の力持ち」として企業を支えたい方、人事・労務の専門スキルを着実に身につけたい方。 チームの一員として安心して働ける環境で、あなたの経験を次のステージへつなげませんか？ （※変更の範囲：会社の定める業務）

・高校卒以上 ・事業会社での人事労務経験（給与計算・社会保険手続きなど） ・Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ、Ｗｏｒｄ等の基本スキル （特にＥｘｃｅｌのＶｌｏｏｋｕｐ、Ｉｆ、四則演算等）

・３００名以上規模の企業での労務経験 ・チームで業務を進めた経験 ・スピード感のある職場での実務経験

・チームで協働しながら業務を改善できる方 ・成長意欲があり、変化を前向きに楽しめる方