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企業の“人”を支えるバックオフィスの要として、給与計算や社会保険手続きなどを担当するポジションです。 正確で丁寧な仕事が求められる一方で、チーム制で分担しながら進めるため、プレッシャーを感じすぎることなく安心して働けます。 「人事・労務の専門スキルを身につけたい」「安定した環境で長くキャリアを築きたい」という方にぴったりです。 【具体的な業務内容】 ・給与計算・賞与計算・年末調整などの実務対応 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・顧問先企業の従業員データ管理、届出書類の作成 ・Excelを用いたデータ集計・加工 ・チーム内での進捗共有、品質チェック 【入社後の流れ】 入社後は、先輩メンバーと一緒に担当企業の業務を進めながら、 当社独自の進め方やシステム操作に慣れていただきます。 マニュアル整備も進行中のため、実務を通じて覚えながら、 「こうした方がやりやすい」という意見も歓迎される雰囲気です。 決められた形に縛られず、改善提案もできる自由度があります。 【働く環境】 ・チーム制で進めるため、相談・連携がしやすい体制 ・長時間労働を防ぐ管理体制あり ・週1回程度のリモートワークが可能 ・女性が多く活躍する落ち着いた職場 【人事労務のプロとして成長できる環境】 ・300名以上の中堅～大手企業の労務実務を通じ、幅広い知識を習得 ・将来的には労務コンサルタントやマネージャー職へのステップアップも可能 「縁の下の力持ち」として企業を支えたい方、人事・労務の専門スキルを着実に身につけたい方。 チームの一員として安心して働ける環境で、あなたの経験を次のステージへつなげませんか？ （※変更の範囲：会社の定める業務）

企業の労務管理を支える“頼られる存在”として活躍しながら、将来的にはチームを導くリーダーへ このポジションでは、給与計算や社会保険手続きなどの実務を担いながら、顧客とのスケジュール調整や新規導入や既存業務改善にも携わることで、企業の働く環境づくりに深く関わることができます。 主体的に仕事を進めたい、自分の専門性を高めながらキャリアを広げたい。そんな中堅層の方にぴったりの環境です。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算（勤怠データ確認・給与ソフト入力・明細作成など） ・社会保険・労働保険関連の各種手続き（加入・喪失・給付など） ・顧客とのスケジュール調整、イレギュラー事項の調整 ・給与社会保険業務改善 ・新規クライアントに対する導入作業 ・就業規則の見直し・改定の補助 ・クライアントからの労務相談対応（メール・電話・訪問） ＼キャリアを築く、自走型のあなたへ／ ・幅広い業務領域に携わることで、給与労務の実務力と業務改善のスキル・知見を同時に習得 ・チーム内の後輩育成や業務管理にも挑戦でき、リーダーへのステップアップが見据えられる ・クライアントごとの課題調整に対応するため、応用力や判断力も自然と養われる 【柔軟に働ける安心の職場環】】 ・リモートワークOK！ 週1回程度の在宅勤務に対応。家庭事情や予定に合わせた働き方も可能 ・私服・ネイル・茶髪OK！ 自分らしさを大切にできる自由な職場 ・社員発案の福利厚生制度（誕生日会・美容手当・趣味手当など）を続々企画中！ 「人事労務のスキルをもっと磨きたい」「現場の中心で動きたい」── そんな想いを持つあなたにこそ、ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。 （※変更の範囲：会社の定める業務）