仕事概要
「東証グロース→プライムへの市場変更」を財務で主導し、将来のCFOに。"作る"フェーズの経理をリードするポジション！
管掌役員直下の経理部長候補として、東証グロース上場企業における決算・開示・税務・J-SOXなどの経理・財務実務全般の統括およびマネジメントをお任せします。
仕事詳細
■決算・上場開示業務
∟ 連結・単体決算業務の統括（月次・四半期・年次）
∟ 開示書類の作成・レビュー（決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など）
∟ 開発事業等における収益認識・原価計算
∟ 監査法人対応
■税務・リスク管理・ガバナンス
∟ 税務申告対応および税務リスク管理（法人税・消費税等の申告書レビュー、異常系・修正申告等への迅速な対応）
∟ 内部統制（J-SOX）の構築・運用・評価
∟ グループ会社管理・関連当事者取引の実務運用（ガバナンス強化・再発防止策の社内定着とルール化）
■組織マネジメント・チームビルディング
∟ 経理チームのマネジメントおよび育成
∟ 業務の標準化・属人化の解消（特定メンバーへの抱え込みを防ぐ業務シェアリング・マニュアル化）
∟ 評価・目標設定・モチベーション管理
■経理DX・業務改善
∟ ERP・会計システムの最適化およびデータ突合プロセスの効率化
∟ 経理・フロー全体のDX推進（アナログ業務からの脱却、業務精度とスピードの向上）
■将来的なプロジェクト対応（適性や組織フェーズに応じて決定）
∟ 東証プライム市場への鞍替え推進（主幹事証券会社・東京証券取引所対応）
■経営陣・CFOラインとの戦略議論（財務戦略、M&A対応等）
必須スキル
■上場企業での連結決算・四半期開示（短信・有報）の実務責任者経験
■内部統制（J-SOX）の構築・運用、監査法人対応経験
■税務対応（修正申告等の異常系を含む）経験
■役職者としてのマネジメント経験
歓迎スキル
■IPO／市場変更（鞍替え）経験（主幹事証券・取引所対応）
■工事進行基準・原価計算（開発事業の収益認識に対応）
■グループ／子会社管理・関連当事者取引の実務（再発防止策と直結）
■経理DX／ERP・データ突合の素養
■日商簿記検定1級以上
求める人物像
■自ら実務（決算・税務・開示等）を正確に把握し、現場の課題感や業務フローを自ら手を動かして理解できる姿勢をお持ちの方
■抱え込まずに権限委譲できる柔軟性をお持ちの方
■前年踏襲を疑い、仕組みから変える「DX・改革志向」課題発見力と変革マインドをお持ちの方
■スピード感とプライム鞍替えを見据えた視座をお持ちの方
■他部署や経営陣・社外関係者と円滑に折衝できる高い対人・コミュニケーション能力をお持ちの方
■外部専門家との対等な議論ができる方
■変化を楽しみ、チームの成長に喜びを感じる「素直・前向き・利他」のマインドをお持ちの方
応募概要
| 給与 | ◎中途採用インセンティブとして、入社時に信託型ストックオプション付与も有り 想定年収：8,008,000～12,012,000円※経験や能力、現年収などを考慮した上で決定します。 月給：572,000～858,000円＜内訳＞ その他諸手当■通勤手当（上限月3万1千円） 賞与年2回（7月・12月）※初回賞与額は入社日に応じて変動 昇給年1回（1月）※査定制 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社：〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3Fアクセス： 転勤有無： 原則、無し リモートワーク可否： 許可制（フルリモート不可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間■9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 休日◎年間休日125日以上 休暇・休業■夏季休暇（8/13～8/15） |
| 試用期間 | 有り：3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（労災保険／雇用保険／厚生年金保険／健康保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社リベロ |
|---|---|
| 設立年月 | 2009年5月13日 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F |
| 支社所在地 | 【大阪支店】〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3-2-1 淀川5番館4F |
| 事業内容 | ■移転者サポート事業 |
| 資本金 | 453,000,000円 |
| 従業員数 | 147名（2025年12月末時点） |
| 企業サイトURL | https://www.livero.co.jp/ |