CFO、CEOと分担し以下の一部を担当していただきます。 【経営企画業務】 ①収支計画・事業計画策定 ・各事業の計画策定 ・中期経営計画の策定 ②資金繰り計画の策定 ・営業CF、投資CF、財務CFの作成 ③年次決算周りの業務 ・計上方針の決定 ・事業報告の作成 ・議事録作成 ・社外（株主、金融機関、自治体、オーナー）への報告 ④月次業績周りの業務 ・計上方針の決定 ・各種事業部門長への展開（実績） ・社外（株主、金融機関、自治体、オーナー）への報告 ⑤分析 ・予実の分析（予実の差異の分析→株主への説明のために大枠を把握する） ⑥事務局業務 ・経営共有会、経営会議のアレンジ ⑦新規施設計画時の収支計画作成 ⑧資金調達の際のDD対応（デューデリジェンス） ⑨その他CFOから依頼される業務 【業務全般に言える事】 会社にとっての重要事項がその時その時に応じて変わるため、 CFOが求める業務をフットワーク軽く対応できることが優先されます。 【関わるメンバー】 ①社内 CEO、CFO、CHRO、各事業部門長、経理、人事、総務、労務、各施設マネージャー ②社外 株主、関係会社の担当者（部長クラス）、提携企業、アドバイザー

①円滑なコミュニケーション能力　 　事業をまたぎ、やり取りする相手が多いため ②会計の知識（簿記2級程度の知識） ③Excel、スプレで関数を組み、集計をスムーズに行える ④論理的な思考 　例えば「合宿の売り上げをあげる変数は何か？」を分解して考えられるか。

①プロジェクトマネジメント経験 ②事務局の業務経験 　経営会議の調整、株主を入れた日程調整などが発生する ③経営企画、事業計画での経験

【この仕事に向いているかた】 ①オープンマインドな方 　関わる人が多いので自ら情報を取りに行く姿勢が求められます ②スペシャリストよりジェネラリスト 　会計専門というよりも「何でもやります！」というタイプの方が合うと思います ③仕事を取りに行ける人 　自分で仕事を取りにいかないと手持ち無沙汰を感じてしまうため ④悪い出来事を報告できる方 ⑤口が堅い方