＜募集背景＞ R.projectでは地方や都内の遊休施設を活用し、スポーツ団体やゼミ、企業研修など団体旅行に注力した宿泊施設の運営を行なっています。首都圏を中心に全11ヶ所を展開し、2024年に2施設が新規開業予定など、今後も施設の展開を積極的に行っていく予定です。 また、大手不動産会社と連携して進めている既存施設のバリューアップの案件も今後さらに増えていく見込みです。さらなる事業拡大に向けて新規施設の展開と既存施設のバリューアップを推進する担当者を募集します。 ＜仕事内容＞ ■新規施設の拡大 新規施設の開業に向けて社内外のステークホルダーを取りまとめながら、プロジェクトを管理していただきます。 ・遊休施設や公園などを保有する自治体への営業・提案活動 ・自治体からの相談・問い合わせ対応（個別問い合わせ・サウンディング・現地説明会など） ・自治体に対する提案書作成・提出・プレゼン ・現地視察／施設評価 ・協定書などの確認・締結 ・自治体へのスキーム交渉 ・協定書などの確認・締結 ・レイアウト検討・試算　など ■既存施設のリニューアル 大手不動産会社と連携し、既存施設のバリューアップをお任せします。施設のリニューアルやレイアウト変更などを通し、施設に新たな価値を生み出していただきます。 ・不動産会社を中心とした企業との折衝　 ・現地視察／施設評価 ・提案資料作成・提出 ・レイアウト検討・試算　など ※当社運営の宿泊施設一覧 https://rprojectjapan.com/project.html ＜仕事内容詳細＞ ・雇入れ直後：上記業務内容参照 ・変更の範囲：会社の定める業務 ＜ポジションの魅力＞ ・各地域で活用されていない施設・公園などが魅力ある宿泊施設やキャンプ場として生まれ変わり、人が集まっていく様子を見ることができます。未活用の施設に光を当てることができる社会的な意義が高い仕事です。 ・施設の開発・運営部・マーケティング部など様々な部署のメンバーと連携しながら業務を進めることができます。 ＜働き方＞ 基本的にリモートワークで、フルリモートも可能です。適宜、全国各地の施設への視察・訪問が発生します。

・行政・自治体との連携・交渉経験がある方 ・ステークホルダーを巻きこみながら、プロジェクトを推進できる方 　様々なステークホルダーと円滑なコミュニケーションが必要とされます。 ・相手のニーズを把握した上で提案書の企画から作成が出来る方

・PFI、PPP事業の経験 ・不動産開発の経験（対外的な交渉経験がある方） ・公民連携のスキームについての知識をお持ちの方 ・社内の様々な変化に対応する順応力をお持ちの方

・1つのやり方に固執せず柔軟なコミュニケーションができる方 ・自分の領域を限定せずに考えられる方 ・自ら情報や仕事を取りにいくことができる方 ・フットワークが軽い方 ・メリハリをつけて仕事できる方 ・ポジティブに物事を捉えることができる方