<在宅×出社>社内システム運用リーダ候補を募集!
仕事概要
【募集背景】
創業30年を迎えた当社は、第2創業期として、分散型エネルギー社会の実現に挑んでいます。
マンション一括受電を基盤に、グリーンエネルギーやエネルギーDXの領域へと事業を拡大し、新規事業・企業連携にも積極的に取り組んでいます。
さらなる成長に向け、ガバナンス体制の確立と情報インフラの整備・運用が不可欠となっています。
情報システム本部での増員を通じて、当社の成長戦略を支える人材を募集いたします。
【仕事の内容・環境】
社内業務改善や、それに伴う既存システム改善対応及び、新規システム導入・安定稼働対応
■自部署及び各事業部の業務改善(各種コスト削減)
■社内既存システムの改善要望とりまとめ及び、改善計画立案・実施
■新規システム導入時の企画・立案~導入~定着及び運用サポート
■既存システムから新規システムへの切り替え時の定着対応
■プロジェクト実施時のメンバー管理業務
■ベンダーコントロール など
【ポジションの魅力】
事業拡大に伴い、増員募集を行います。
社内には様々なシステムが稼働しており、また、常に新しいシステムの利用希望が挙がっているので、未経験のシステムに関しても一から携わることができ、様々なシステムの経験を積むことができます。
最初はメンバーとしての入社になりますが、案件によってはリーダー的な立場で推進することも可能で、マネジメント経験を積むことができます。
必須スキル
・ITSS Lv2以上相当の知識を有すること
・システムマネジメントのスペシャリストあるいはスペシャリストを目指している方
・企業におけるPC・ネットワーク及び情報セキュリティに関する運用知識
・会計システムを含む、社内業務システムの運用管理業務の経験
・企業での業務改善及び、システム改善の企画・実施の経験
・IT全般統制の対応経験
歓迎スキル
・ERPシステムの運用経験
・販売・購買・会計・人事など業務知識
・GoogleWorkspaceに関する基本知識
・業務改善の経験
・ユーザーやベンダーとコミュニケーションを図り、問題解決に努力できる方
求める人物像
・明るく前向きな性格
・周囲と協調して仕事を進められる方
・困難な状況に及んでは、孤立せずに素直に周りに協力を求められる方
・仕事をやりきる意識が強い方
・専門的な内容でも平易に説明することが得意な方
・業務効率化・改善について提案できる方
応募概要
給与 | 年収 ¥6,000,000 - ¥7,500,000 (年俸制:月額 ¥500,000 - ¥625,000) |
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勤務地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8−1 丸の内トラストタワーN館14F 東京本社 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 勤務時間 スーパーフレックス(コアタイム無し) 在宅勤務制度あり 休日休暇 ■ 完全週休二日制(土・日)、祝日 ※年間休日 123日 ■ 年末年始 ■ 夏季休暇 ■ 慶弔休暇 |
試用期間 | 3カ月 |
福利厚生 | ■ 自己学習支援制度(研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助) ■ 服装自由(Tシャツ・デニム・スニーカーOK) ■ 確定拠出年金(401k) ■ 育児・介護休業制度(産休・育休取得実績、復帰実績あり) ■ クラブ活動 ■ チーム懇親会費用補助 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
企業情報
企業名 | レジル株式会社(Rezil Inc.) |
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設立年月 | 1994年11月21日 |
本社所在地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 14階 |
資本金 | 3.5億円(2024年5月27日時点) |
従業員数 | 249名(2025年1月時点 ※レジル単体の全雇用形態) |