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採用コンサルティング、ヘッドハンティング、HRプロダクトなど、Revivが展開する各事業の成長を支えるマーケティング活動を横断的に担当していただきます。 展示会や自社イベントの企画・実行をはじめ、事業ごとのマーケティング予算の策定、施策の企画、LP制作のディレクション、効果検証までを一気通貫で担うポジションです。このポジションが担うのは、直接的な売上責任ではありません。営業組織と連携しながら、ターゲットとなる企業との接点を増やし、質の高いリードが継続的に営業へ供給される仕組みをつくることが主な役割です。 単に依頼された施策を実行するのではなく、「誰に、どのような価値を、どのような方法で届ければ商談につながるのか」を考え、経営陣や各事業責任者と議論しながらマーケティング戦略をつくっていただきます。

クライアント企業の採用を“作業”から“戦略”へと引き上げるポジションです。 これまで感覚や経験に頼りがちだった採用業務を、構造的に捉え直し、課題特定〜戦略設計〜実行まで一気通貫で担います。 単なるオペレーションではなく、「なぜ採れないのか」「どうすれば採れるのか」を考え抜き、事業成長に直結する採用を実現していきます。