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ECマーケティングインターン
ECマーケティングインターン
< 事業内容>
「AIとデータでリユースECを変える。」
株式会社リスマは、独自の価格調査AI「Smapra」を展開するスタートアップです。
今回募集するのは、AI×ビッグデータを活用したECマーケティングの実践インターン。
マーケティングの理論を学んでいるだけでは得られない、リアルなデータ分析・価格戦略・UX改善に携わるチャンスです。
現役のECマネージャー・データアナリストとともに、成長するECの現場で「売れる仕組み」を学び、作り上げてください。
💡 主な業務内容
・ECサイト(楽天・Yahoo・メルカリ等)の販売データ分析・価格リサーチ
・AI価格エンジン(Smapra)のデータを活用したマーケット分析
・商品ページ改善(タイトル・画像・SEOワード等の最適化)
・顧客行動データを基にした販売戦略の企画提案
・SNS広告・キャンペーン施策の補助(希望者)
🧭 得られるスキル
・ECマーケティングの実務理解(SEO/価格戦略/データ活用)
・AI・ビッグデータの応用スキル(Smapraを使用)
・デジタル広告・LP改善の基礎
・グロースハック思考・仮説検証力
・スタートアップでの課題発見力・提案力
🧑💻 こんな方におすすめ
・将来マーケティング職・コンサル職・起業を志す方
・AI/データ分析/ECのいずれかに関心がある方
・座学ではなく「事業を伸ばす経験」を積みたい方
・スタートアップで挑戦したい方
≪おすすめポイント≫
◎裁量権を持って、事業開発の高いスキルを身につけることができます!
◎今主流のデータ×AI(DX)領域に関わることができます!
◎データ分析・データ集計の経験が身につきます
◎働き方は柔軟に調整することが可能です!
AI駆動開発エンジニア(副業・業務委託スタート/正社員化を前提に始めたい方)
【副業/業務委託】Webアプリケーションエンジニア
私たちは「EC運営を、AIに任せられる世界。」をビジョンに掲げ、
自分たち自身の開発もAIに任せる方向へ振り切っています。
実装の多くはAIコーディングエージェント(Claude Code等)が書き、
人は「何をつくるか」の設計と意思決定に時間を使う。
その体制で、少人数のままプロダクトを伸ばしています。
【募集の背景】
実装の手が足りないわけではありません。AIが書くからです。
足りないのは、顧客の課題を解いてプロダクトとチームを前に進める人です。
何を作って何を作らないかを決める、要件に落とす、顧客と話して確かめる、
開発の優先順位とスケジュールを握る——こうした判断が、今は事実上1人に集中しています。
技術は後からでも、AIでも補えます。私たちが探しているのは、
事業の課題から逆算して動き、チームを前に進められる人です。
【具体的な業務】(ご経験と希望に応じて相談します)
・顧客の課題を起点にした機能の企画・要件定義・優先順位づけ
・商談同行やヒアリングでの一次情報の収集と、開発チームへの橋渡し
・開発ディレクション・スケジュール管理・課題管理(AIエージェントへのタスク分解を含む)
・データ収集基盤や機能の設計・レビュー(Python / TypeScript / AWS)
※技術の深さより、「何を作るべきか」を決めて前に進める力を重視します
【この現場の特徴】
・AI駆動開発が建前ではなく標準。「AIに書かせる前提で設計する」のが日常です
・少人数のため意思決定が速く、事業と開発の両方に関われます
・営業・CSと距離が近く、顧客の声が直接届きます
・AIツール(Claude等)の業務利用環境を会社が提供します
【この求人について・応募前にご確認ください】
まずは副業・業務委託でお互いを知るところから始めます。
ただし、スキマ時間で手を動かしたい方向けの求人ではありません。
・6ヶ月以内に正社員化を検討している方を優先します
・平日の日中に、MTGやGather等で同期的にコミュニケーションが取れる方(フルリモート可)
・スポット作業ではなく、事業の課題解決とチームづくりに踏み込んでいきたい方
腰を据えて一緒に事業を伸ばしていける方を歓迎します。
AI駆動開発エンジニア(正社員/業務委託スタート可)
AI駆動開発エンジニア(正社員/業務委託スタート可)
私たちは「EC運営を、AIに任せられる世界。」をビジョンに掲げ、
自分たち自身の開発もAIに任せる方向へ振り切っています。
実装の多くはAIコーディングエージェント(Claude Code等)が書き、
人は「何をつくるか」の設計と意思決定に時間を使う。
その体制で、少人数のままプロダクトを伸ばしています。
【募集の背景】
実装の手が足りないわけではありません。AIが書くからです。
足りないのは、顧客の課題を解いてプロダクトとチームを前に進める人です。
何を作って何を作らないかを決める、要件に落とす、顧客と話して確かめる、
開発の優先順位とスケジュールを握る——こうした判断が、今は事実上1人に集中しています。
技術は後からでも、AIでも補えます。私たちが探しているのは、
事業の課題から逆算して動き、チームを前に進められる人です。
【具体的な業務】(ご経験と希望に応じて相談します)
・顧客の課題を起点にした機能の企画・要件定義・優先順位づけ
・商談同行やヒアリングでの一次情報の収集と、開発チームへの橋渡し
・開発ディレクション・スケジュール管理・課題管理(AIエージェントへのタスク分解を含む)
・データ収集基盤や機能の設計・レビュー(Python / TypeScript / AWS)
※技術の深さより、「何を作るべきか」を決めて前に進める力を重視します
【この現場の特徴】
・AI駆動開発が建前ではなく標準。「AIに書かせる前提で設計する」のが日常です
・小人数のため意思決定が速く、事業と開発の両方に関われます
・営業・CSと距離が近く、顧客の声が直接届きます
・AIツール(Claude等)の業務利用環境を会社が提供します
【正社員転換について】
正社員としてのご参画を前提に募集していますが、
現職の状況などで難しい場合は業務委託から始めることもできます。
転換の判断基準は以下の3点。満たせた時点で正社員としてお迎えします。
1. 顧客の課題から「何を作るか/作らないか」を自分で設定できること
2. 開発の優先順位とスケジュールを握り、チームを前に進められること
3. 技術的な設計・レビューを(AIを使いながら)自分で回せること
インサイドセールス(第二新卒・営業未経験歓迎)
新規セールス(フィールドセールス/クロージング担当・第二新卒〜若手歓迎)
■リスマ/Smapraについて
ECリサーチAI「Smapra」の商談をつくる役割です。
テレアポ・セミナー・展示会・DM・問い合わせなど複数の導線から見込み顧客にアプローチし、
商談化までを担当します。
まずは「商談をつくる」ことに集中していただきます。クロージングは営業責任者・
フルサイクル担当が引き取るため、いきなり受注責任を背負うことはありません。
その代わり、一次商談への同席・実施を通じて、提案とクロージングの型を現場で覚えていきます。
【具体的な業務】
・テレアポ、メール、セミナー・展示会の参加者フォローによる商談化
・問い合わせ・資料請求いただいた企業への一次対応
・一次商談への同席(慣れてきたら自分で実施)
・CRM(HubSpot)への活動記録と、架電→商談→受注のファネル数値管理
・どの導線・どのトークが効いたかの振り返りと改善提案
・商談で拾った顧客の声をエンジニアチームへ共有
【働く環境 — AIネイティブな営業組織】
・顧客リサーチ・商談準備シートは社内のAIエージェント(Claude)が下ごしらえ。
あなたは対話に集中できます
・議事録・フォローアップもAI支援で事務処理を最小化
・全メンバーにAIツール(Claude等)の業務利用環境を提供しています
【1年後の姿 — この仕事の出口】
・入社〜3ヶ月:導線ごとのトークを習得し、商談化の数を安定させる
・3〜6ヶ月:一次商談を自分で実施。顧客の課題を引き出すヒアリングを習得
・6〜12ヶ月:提案〜クロージングへ範囲を拡張
・その先:フルサイクル営業(リード創出→クロージング→オンボーディング)へ。
当社の経験者ポジション(想定年収550〜900万)と同じ役割に、内側から上がっていけます
「インサイドセールスで終わらせない」——アポを渡して終わりではなく、
売り切るところまで担える営業に育てる前提のポジションです。
カジュアル面談・オープンポジション
カジュアル面談・オープンポジション
◆「興味はあるが、どのポジションが自分に合うか分からない」という方向けの相談窓口です。
選考ではありません。事業の話をしたうえで、経験・志向に合うポジションをこちらから提案します。◆
■プロダクト構成
Smapra(スマプラ)— 主力プロダクト
競合の価格・検索順位・在庫を、毎日、自動で捉えるECリサーチAI。
主要ECモールから任意の競合サイト・公式サイトまで横断して収集・分析し、
「自社はいくらが適切か」の判断材料に変えます。(サービス継続率 92%)
SmapraBI — 中古相場検索
中古ガジェット領域に特化し、蓄積した取引データから相場を検索できるサービス。
Smapraシリーズのデータ基盤を支えています。
※累計追跡商品数 780万件・サービス継続率 92%
(本数値は、SmapraBIを含むSmapraシリーズ全体の実績です)
■職場環境
20~30代の若手が中心に活躍する自由で風通しの良い職場です。
スタートアップ企業ならではのチャレンジ精神があり、
提案や意見交換がしやすい環境です。
■キャリアアップ
マネージャー候補として、リーダーシップを磨きながら成長可能です。
【参考情報】
▼採用HP
https://company.re-sma.com/recruit
リユース商品販売のECサイト運営スタッフ(パート・アルバイト)
リユース商品販売のECサイト運営スタッフ
\ブランド知識ゼロでもOK!ネットショップ運営スタッフ大募集❗❗/
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
⭐未経験・ブランク歓迎:OJT研修でしっかりサポート
⭐週3日・1日4h〜OK:お子さまの送迎時間などシフト調整可
⭐駅チカ+一部在宅OK:通勤ラク&慣れたら一部リモートも相談可
⭐社員割引・交通費全額支給:人気ブランド時計やガジェットをお得にGET
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
【仕事内容】
ブランド時計やデジタルデバイスなどリユース商品の、ECサイト運営をサポートするお仕事です。
<具体的な業務内容>
✅ 動作確認・簡単なクリーニング
✅ 商品写真の撮影・画像加工(アプリ使用)
✅ 商品データ登録・価格更新
✅ 受発注/在庫管理(システム入力中心)
✅ お客様からのメール・チャット対応
【職場環境】
20〜30代中心のスタートアップ。代表も30代でフラットな文化。
意見やアイデアはチャットで即共有、“やってみよう”を尊重する社風です。
⭐この仕事で得られるスキル⭐
▸ EC運営の基本フロー
▸ 市場価格リサーチ術
▸ 写真撮影・画像編集
▸ データ分析の基礎
新規セールス(フルサイクル/営業組織の2人目メンバー・経験者採用)
私たちのビジョンは「EC運営を、AIに任せられる世界。」
勘・根性・人海戦術で"維持"されてきたEC運営を、AIエージェントが肩代わりする。
値付け・改善・運用が手を止めても回り続け、人は「何をやるか・どこを目指すか」に
集中できる——そんな世界をつくっています。
自社開発のECリサーチAI「Smapra」を、EC・小売・リユース企業へ提案し、新規案件の獲得を
メインにお任せします。売って終わりではなく、受注後も顧客が自走できるまでの初期
オンボーディングに伴走するため、一貫した課題解決スキルが身につきます。
【具体的な業務】
・新規リード(展示会・セミナー・紹介・アウトバウンド等)への一次商談〜クロージング
・顧客の業務フロー・課題のヒアリングと、最適なプロダクト活用提案
・導入に向けたトライアル設計・KPI設定・ROI(投資対効果)シミュレーションの構築
・受注後の初期オンボーディング支援(専任CS・プロダクトチームと連携し立ち上がりまで伴走)
・商談で得た顧客の声をエンジニアチームへ共有し、プロダクト改善へ接続
・CRM(HubSpot)を用いた営業活動の記録・数値管理
【働く環境 — AIネイティブな営業組織】
・商談準備:顧客リサーチ・準備シートはAIエージェントが下ごしらえ。
営業は仮説と対話に集中できます
・議事録・フォローアップ:AI支援で商談後の事務処理を最小化
・分析:HubSpot+AIでパイプライン・失注分析を高速に回す
【このポジションで得られる3つの経験】
1. AIを売る会社が、AIで営業している
商談準備・顧客リサーチ・議事録・提案の下ごしらえを、社内のAIエージェント(Claude)が
支援します。売る商材がAIで、売り方もAI。ここで身につくのは
「AI時代に市場価値が上がる営業」の実務そのものです。
2. 反・分業のフルサイクル。ただし丸投げではない
SDR/AEの分業で歯車になるのでも、「ゼロから開拓してこい」と放り出されるのでもありません。
セミナー・展示会・アウトバウンド・代理店といったリード導線が既に稼働しており、
転換率20%超の「型」を作った営業責任者がマンツーマンで伴走します。
リード創出→商談→クロージング→オンボードまでを一気通貫で持てるようになります。
3. 「2人目セールス」という希少なチケット
営業組織スケールの前夜、資金調達準備フェーズ。組織が完成した会社では絶対に買えない
「つくる側」の経験が積めます。顧客の生の声をエンジニアと共有し、プロダクトの
「あるべき姿」に関われるのもこのフェーズならではです。
【キャリアパス — 成果を出した人が、次の役割を選べます】
・入社〜6ヶ月:新規商談に専念(型に沿った提案〜クロージング。評価は商談成果一本)
・立ち上がり後:本人の希望と適性で、以下のいずれかへ役割を拡張
A. 営業企画/GTMオーナー
セミナー運営・ホワイトペーパー・コンテンツ・HubSpot活用。
リード創出から転換まで一気通貫で設計する側へ
B. 事業開発(パートナーアライアンス)
EC支援会社・販売代理パートナーとの協業チャネルの開拓・管理。
直販の外に売上のレバレッジをつくる側へ
C. セールス深化
リーダー/大手エンタープライズ担当として売る力を極める
・A・Bに進んでも商談から完全に離れるのではなく、現場感を持ったまま設計側を担う想定です
※大手や複雑な案件は新規営業責任者・代表がフォローします。
■採用HP
https://company.re-sma.com/recruit
法人向けテレアポ/インサイドセールス(完全在宅・パート・アルバイト)
法人向けテレアポ/インサイドセールス(完全在宅・パート・アルバイト)
\完全在宅(フルリモート)・週3日〜/法人向けテレアポ(発信)のパート・アルバイト募集ネットショップを運営する企業に、当社のサービスをご案内するお仕事です。お渡しするリストに沿ってお電話し、「一度くわしく聞いてみたい」という企業を社員におつなぎいただきます。見積・商談・契約は社員が担当しますので、アポイントの獲得までをお任せします。【ご案内するサービス】
株式会社リスマは、EC・小売・リユース事業者向けに、競合の価格・検索順位・在庫を、毎日、自動で捉えるECリサーチAI「Smapra(スマプラ)」を開発・提供しています。
ネットショップの担当者が毎日手作業でやっている「ライバル店はいくらで売っているのか」の調べものを、AIが自動で行うサービスです。累計追跡商品数780万件、サービス継続率92%。【具体的な流れ】専用のリストから、担当する企業へお電話します(1日あたり40〜60件程度)受付の方に取次をお願いし、通販・EC担当の方につないでいただきます「競合の価格を毎日自動で調べるサービス」を1〜2分でご案内しますご関心がありそうな場合は、社員によるオンライン打合せの日程を確認します架電数・つながった件数・相手の反応を専用シートに記録します【1日の流れ(10:00〜15:00勤務の例)】
10:00 オンラインで朝の共有(5分・その日のリストと言い方の確認)
10:05 架電スタート
12:00 休憩(時間はご自身で自由に取れます)
12:45 架電再開
14:45 記録の入力、気づいたことをSlackで共有
15:00 終業【このお仕事の特徴】
・トークスクリプトとリストは会社が用意します。ゼロから考える必要はありません
・個人宅への発信、強引な売り込みはありません
・アポイントの件数ノルマはありません。そのかわり、取れたぶんはインセンティブでお返しします
・週に1回30分、社員と「うまくいった言い方・変えてみたこと」を共有する時間があります。ここで出たアイデアが、そのまま翌週のスクリプトに反映されます
・少人数の会社なので、あなたの1本の電話がそのまま会社の売上につながります