■まず最初に伝えたいこと
社会に出ることに本気で危機感を持っている学生を募集します。
ReproのCEO直下で、新規事業をゼロから一緒につくる長期インターンです。
楽ではありません。ですが、学生のうちに本気で自分を鍛えたい人にとっては、間違いなく濃い経験になると思います。
この募集は、誰でも歓迎したい募集ではありません。
厳しい環境でも、圧倒的に努力し、圧倒的に成長したい人 にだけ来てほしいと思っています。

■こんなことやります
今回募集するのは、CEO直下で新規事業を立ち上げる長期インターンです。
お願いしたいのは、単純な作業の手伝いではありません。
新規事業を前に進めるために必要なことを、状況に応じて幅広く担ってもらいます。たとえば、

・市場調査
・顧客理解
・仮説設計
・営業・提案
・オペレーション構築
・改善施策の実行

など、事業づくりに必要なことを、自分の頭で考え、自分の足で動き、形にしていく仕事です。

指示を待っていれば進む仕事ではありません。
「何が課題なのか」「何をやるべきか」「どうすれば前に進むのか」を考え、実際に行動することが求められます。

■この環境について
はっきり言います。
楽な環境ではありません。
受け身の姿勢で成長できるような環境ではないですし、
「なんとなく成長したい」「就活で少し有利になればいい」
という気持ちでは、おそらく続きません。
ただ、その分だけ得られるものは大きいです。

学生のうちに、

・高い基準で物事を考えること
・厳しいフィードバックを受けること
・事業を前に進める責任を持つこと
・自分で考え、自分で動き、結果に向き合うこと

を本気で経験できる機会は、そう多くありません。
だからこそ、ここでやり切った経験は、社会に出たあとに大きな差になります。
どこに行っても通用する土台 を、学生のうちにつくりたい人には向いています。

■このインターンで得られるもの
このインターンで得られるのは、表面的な「経験」ではありません。
社会に出てから本当に必要になる、実戦の力 です。
具体的には、

・CEO直下 で事業づくりのリアルを学べる
・新規事業の立ち上げ に必要な思考と実行を体験できる
・本質を考える力 が鍛えられる
・行動量を出し切る力 が身につく
・厳しくても質の高いフィードバックを受けながら、成長速度を上げられる
・指示待ちではなく、自分で仕事を取りにいく力 が身につく
・将来どこに就職しても通用する、思考力・実行力・突破力 が鍛えられる

■応募時のお願い
応募の際は、必ず「応募先へのメッセージ」欄に

「なぜ自分は本気で成長したいのか」

を自分の言葉で書いてください。

きれいにまとめる必要はありません。うまく見せる必要もありません。
ただ、本気で成長したい人には、その人なりの理由があるはずです。
その理由を、ぜひ自分の言葉で伝えてください。

■最後に
この募集は、本気で成長したい人だけ のための募集です。
だからこそ、

・普通の内容の応募
・どこにでも送っているような熱量のない応募

には返信しません。

私たちが一緒に働きたいのは、
厳しい環境でも逃げずに、自分を鍛えに来る人です。

学生のうちに、周りと同じ時間を過ごすのではなく、
本気で自分の未来を変えたいと思っているなら、応募してください。

1年以上かつ、平日週4日以上(各日7時間以上)勤務できる方

■求める人物像
今回の募集で重視するのは、次の4つです。

1. 地頭
   複雑な状況をそのまま受け取るのではなく、
   「本質は何か」「何をやるべきか」 を自分で考えられること。
2. 素直さ
   フィードバックを受けたときに、
   言い訳をしたり構えたりせず、まず受け止めてやってみることができること。
3. 謙虚さ
   自分はまだ未熟だと理解し、
   人や現実から学び続けられること。
4. 行動量
   考えるだけで終わらず、
   必要だと思ったことを自分から取りにいけること。
   泥臭く、量をやり切れること。

■こんな人に向いています
・社会に出ることに強い危機感がある
・AI時代の中で、普通の学生のままでは埋もれると思っている
・学生のうちに、圧倒的に努力する経験 をしたい
・ぬるい環境ではなく、厳しい環境で鍛えられたい
・就活のためではなく、本当に実力をつけるため に働きたい
・厳しいフィードバックにも逃げずに向き合える
・将来どこに行っても通用する力を身につけたい
・指示待ちではなく、自分から仕事を取りにいける

■向いていない方
逆に、次のような人には向いていません。

・なんとなくインターンを探している人
・就活のための**“見栄えの良い経験”** だけが欲しい人
・厳しいフィードバックを避けたい人
・指示がないと動けない人
・成長したいと言いながら、行動量を出せない人