【Mission】 Reproは第二創業期を迎え、事業・プロダクト・ブランドの再定義を進める中で、非連続的な成長を実現するフェーズにあります。 その中で広報PRは、単なる情報発信にとどまらず、事業やプロダクトの価値を社会や市場の文脈と接続し、誠実かつ正確な情報発信を通じてステークホルダーとの信頼関係を構築しながら、「なぜそれらが重要なのか」という認識を広げていく戦略機能としての役割を担っています。 特に、マーケティングオートメーション市場の競争激化により機能差が縮小する一方で、WebパフォーマンスやCXといった領域は、重要性が高まりながらも十分に理解されているとは言えません。 そのため、単に価値を伝えるだけでなく、未認知領域の価値を社会の関心と接続し、信頼を前提とした認識形成をリードすることが求められています。 また、ReproのプロダクトはBtoBでありながら、その先には生活者や社会が存在します。 PRにおいては、機能訴求にとどまらず、顧客体験や社会への影響まで踏まえて価値を言語化し、社会との接点を見出していくことが重要な役割となります。 現在、広報PRは立ち上げ以降1名体制で推進してきており、代表・CSOと密に連携しながら機能強化を進めてきました。 今後も経営と近い距離で、何を伝えるべきかという上流の意思決定から関与できる環境が特徴です。 【業務内容】 当ポジションは、Reproの事業および市場環境を踏まえ、PRを戦略機能として設計・推進する役割を担います。 PRテーマの企画から実行までを一気通貫でリードし、メディアリレーションおよび情報発信を通じて、 ・企業およびプロダクトの認知拡大 ・市場におけるポジショニングの確立 ・社会的なテーマおよび認識の形成 を推進していただきます。 また、事業・ブランド・コーポレートの各観点を横断しながら、企業価値の伝達およびコーポレートコミュニケーションの高度化にも寄与いただくことを期待しています。 【Benefit】 業務の幅を広げる／深めることで、PR領域における専門性を高めるだけでなく、コーポレートコミュニケーション全体（PR／ブランド／IR）へとキャリアを拡張することが可能です。 Repro MAとRepro Boosterという異なる特性を持つプロダクトに関わることで、マーケティング領域とWebパフォーマンス領域の双方を横断した経験を積むことができ、より高度なテーマ設計やメッセージングに関与できるようになります。 ■ キャリアの広がり（横方向） ・PRスペシャリスト（テーマ設計・メディア戦略） ・ブランド／メッセージング設計 ・コーポレートPR／経営コミュニケーション ・IRとの連携（企業価値・成長ストーリーの言語化） ■ キャリアの深まり（縦方向） ・特定領域（CX／Webパフォーマンス等）における専門性の確立 ・再現性のあるPRモデルの設計・高度化 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進力の強化 ■ 他職種への展開（応用） 事業理解を深めることで、以下の領域へのキャリア展開も可能です。 ・BtoBマーケティング ・プロダクトマーケティング（PMM）

・PR戦略またはテーマ設計の実務経験 ・PR施策の企画〜実行までを一気通貫で推進した経験 ・メディアリレーションの構築および記事化実績 ・PRを事業成果に接続して考えられるビジネス視点 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・企業・事業のメッセージを構造的に設計できる方

・マーケティングツールの運用経験 ・マーケティング／編集／コンテンツ企画経験 ・メディアリレーションまたは外部折衝経験 ・BtoB／SaaS領域の理解 ・複数チャネルにまたがるメッセージ設計経験 ・事業やブランドのストーリー設計に関わった経験 ・IR／経営発信への関心または関与経験

本ポジションでは、PRを単なる情報発信ではなく、事業・市場・社会をつなぐ戦略機能として設計・推進できる人材を求めます。 ・事業理解をもとにPRテーマを設計できる方 ・社会トレンドや市場環境と接続した企画立案ができる方 ・限られたリソースの中で優先順位を設計し、自走して成果を出せる方 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながら施策を推進できる方 ・メディア・外部関係者との関係構築および提案ができる方 ・PRを事業成長や企業価値向上の手段として捉えられる方 ・誠実かつ正確な情報発信を重視できる方 ・ステークホルダーとの信頼関係構築を大切にできる方 ーーー ▼詳細 ■ 思考特性 ・事業・プロダクトの価値を抽象化し、外部に伝わるテーマへ再構成できる方 （何を語るべきかを自ら定義できる） ・社会トレンドや制度変化を踏まえ、PRの切り口を設計できる方 （例：法制度・CX・業界構造など） ・短期施策と中長期のブランド／企業価値を分けて考えられる方 （一貫したメッセージ設計ができる） ■ 行動特性 ・自ら課題を設定し、企画〜実行まで一気通貫で推進できる方 ・限られたリソースの中で優先順位を設計し、成果を最大化できる方 ・戦略だけでなく、自ら手を動かし実行できる方 ■ 対外コミュニケーション特性 ・メディアや外部関係者と信頼関係を構築し、継続的な機会創出ができる方 ・受け手視点で情報を翻訳し、第三者視点で語れる方 ・企業の代表としての発言に責任を持てる方 ■ 組織・推進特性 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・利害の異なる関係者間で合意形成を行える方 ・組織やプロセスが整っていない状態でも前に進められる方 ■ 志向性 ・「発信」ではなく「市場や認識を変えること」に関心がある方 ・PRを事業成長の手段として捉えられる方 ・将来的にコーポレートコミュニケーション（PR／ブランド／IR）領域まで関わりたい方