2028年4月入社の新卒エンジニア職採用を実施しています。 Relicは「新規事業」というもの自体を事業ドメインに捉え、事業家/起業家を支援する自社プラットフォーム事業の開発・運営や、新規事業の戦略立案・企画、開発、グロースまでを一気通貫で行っている事業共創カンパニーです。これまでに大手企業からベンチャー・スタートアップまで5,000社を超える新規事業開発を支援し、新規事業支援実績は国内シェアNo.1（※）。創業以来10年連続で黒字・増収を達成し、グループ売上は100億円を突破しています。 ※2024年、「新規事業開発におけるブティックコンサルティング市場調査」、株式会社Relic・株式会社デジタルインファクト エンジニア組織は、新規事業の立ち上げアプローチや規模に応じて以下の3部門で編成されています。 ・プロダクトディスカバリー事業部：事業性のあるユーザー価値を発見し、プロダクトを事業として成立させる ・プロダクトディベロップメント事業部：事業環境の変化に適応しつつ、持続可能な価値提供と事業成長を実現する ・x-AI事業部：クラウド、AI/LLM、ハードウェアの技術をかけ合わせ、技術ドリブンな事業創出や拡大を遂行する 業務としては、自社サービスの開発はもちろんのこと、大手企業やスタートアップの新規事業立ち上げプロジェクトに参画し、サービスのコンセプト検証を行うためのプロトタイピングから、実際に提供するサービスの立ち上げ、そのグロースまで携わっていただきます。典型的なシステム開発のような高度に分業化された体制ではなく、少数精鋭のチームでフロントエンド・バックエンド・インフラまで役割をオーバーラップしながら、大きな裁量を持って開発に取り組めるのがRelicの特徴です。 ▼主な業務領域 【サーバーサイド領域】 ・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、提案 ・プロジェクトで利用するインフラ、サーバーサイド技術の調査、選定、導入 ・サーバーサイドの設計、開発、テスト（例：TypeScript、Python、Ruby on Rails、Laravelなど） ・CI / CD 環境の整備 ・インフラ構成管理の整備 ・パブリッククラウド（AWS、Google Cloud、Azureなど）を用いたインフラ設計、構築、運用 【フロントエンド領域】 ・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、提案 ・プロジェクトで利用するフロントエンド技術の調査、選定、導入 ・フロントエンド技術を使ったWebアプリケーション開発（例：React、Next.js、TypeScriptなど） ・フロントエンドの開発環境構築 ・フロントエンド技術のボトムアップ 【モバイルアプリ領域】 ・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、提案 ・プロジェクトで利用するモバイルアプリ開発に関連する技術の調査、選定、導入 ・Flutter / Swift / Kotlin / React Nativeを用いたモバイルアプリ開発 ・モバイルアプリ開発の環境構築 ・モバイルアプリ開発に関する技術ボトムアップ ▼AI駆動の開発スタイル Relicでは生成AI/LLMを新規サービスの技術検証やプロトタイピング、プロダクト機能の開発に積極的に活用しています（Amazon Bedrock、OpenAI API、Anthropic API、Dify、Vertex AIなど）。 開発プロセスにおいても、Claude Code、GitHub Copilot、Cursor、Gemini CLIなどのAIツールをコーディングに限らず要件定義・設計・レビュー・テストまで幅広く活用。AIコードレビューツール「CodeRabbit」も導入し、組織横断でAI利活用を推進しています。AI活用Tipsの定期共有も行っており、AI時代の開発スタイルを1年目から実践できます。 ▼身につくスキル・得られる経験 新規事業に特化したRelicだからこそ、若手のうちから幅広い経験を積むことができます。 【技術面】 ・0→1フェーズのプロダクト開発経験（要件が固まっていない状態からの設計・開発） ・プロジェクトごとの技術選定・アーキテクチャ設計に関わる経験 ・パブリッククラウド（AWS等）を用いたインフラ設計〜運用までの一気通貫の経験（RelicはAWSアドバンストティアサービスパートナー。国内20社程度のみの強固なパートナーシップを構築し、「Japan AWS Top Engineers」選出者も在籍） ・フロントエンド/サーバーサイド/モバイルを横断するフルスタックな開発スキル ・Claude Code等のAIツールを要件定義からテストまで活用する、AI駆動開発の実践スキル ・クラウド・AI/LLMからハードウェア（IoT、VR、AIカメラ等）まで、境界なく広がる技術領域への挑戦機会 【ビジネス・事業面】 ・ユーザー価値や事業性から逆算して「何を作るべきか」を考える事業視点 ・コンセプト検証（PoC）〜事業化〜グロースまで、事業フェーズごとの意思決定に関わる経験 ・事業プロデューサーやデザイナーと一体のBTCチームで働くことで身につく、職種を越えた共創力 ・メガベンチャー/大企業/スタートアップ出身の経験豊富なエンジニア（起業経験者40名以上在籍）から学べる環境 【キャリア・成長環境】 ・週1回の技術勉強会「Relic Tech Camp」（毎回20〜30人が参加）やテック部制度（TypeScript輪読会、Ruby会、Flutter勉強会など）による継続的な技術研鑽 ・テックリード/エンジニアリングマネージャー/PM（PjM・PdM）など多様なキャリアパス ・社内新規事業プログラム「RIP」（審査通過アイデアに検証予算最大100万円、2025年末時点で2件が事業化）や、個人プロダクト買取制度、スタートアップスタジオ「ZERO1000 Ventures」など、起業家・事業家への歩みを支援する制度 ・新卒3年目で子会社取締役に就任した実績など、若手が経営に挑戦できる環境 ▼選考フロー 会社説明会　→　書類選考　→ 一次面接　→　二次面接　→ 面談　→　最終面接　→　内定

・Relicのビジョン/使命に共感していただける方 ・ビジネス領域にも関心のある方 ・常に顧客志向で業務に取り組める方 ・自ら考え行動できる方 ・個人よりもチームで何かを成し遂げることが好きな方 ・会社が急成長する過程に身を置きたい方