⑴ ミッション デザイナーとして「依頼された画面を作る作業者」ではなく、UIUXを洗練させたプロダクトをチームで追求。 リジョブは、美容・ヘルスケア・介護など、現場でお客様に向き合うプロフェッショナルたちに特化したマッチングプラットフォームを運営しています。 私たちのプロダクトの最大の特徴は、「ただの求人メディアではない」という点です。 求人サイトの年齢や勤務地といったデモグラ情報だけでなく、「どんな価値観で働きたいか」「サロンや施設のリアルな雰囲気」といった、 人材紹介サービスが扱う“ユーザーやクライアントの解像度の高い情報“をデータを蓄積し、この高解像度のデータにAIを掛け合わせることで、 単にPVや応募数を集めるだけでなく、「入社後活躍の精度を上げるマッチング」をプロダクトの仕組みそのもので実現しています。 さらに、Webブラウザはもちろん、アプリ、LINE、企業向けの採用・集客、経営支援メディア（Bizリジョブ）、業界応援メディア（Moreリジョブ）など、 複数のサービスが連動するプロダクトのため、ユーザーやクライアントの解像度を高めやすいマッチングプラットフォームサービスを実現しています。 今回一緒に働いていただける方に期待しているのは、他部署から降りてきた依頼をこなす「社内受託」ではありません。 現場で忙しく働く求職者や店舗オーナーが迷わず直感的に使えるUI/UXを突き詰めること。 そして営業やマーケ、エンジニアと肩を並べ、「どうすればこの仕組みで現場の採用をもっと成功させられるか」を根本から一緒に考え、形にしていくことです。 「作って終わり」の日々を抜け出し、業界貢献や一緒に働く仲間のためにデザインの力で課題解決をしていきたい方をお待ちしています。 ⑵ 主な仕事内容 単なる制作窓口ではなく、事業・プロダクト戦略、施策をベースにデザイン案件依頼があり、各案件に対して、背景や案件の妥当性、 戦略の方向性などをキャッチアップしながら、デザイン観点でレビューを行ったり、事前に相談を受けながら、共同して、ユーザー体験を向上させるプロダクトを創っていきます。 Web/アプリ/LINE等におけるUI/UXデザイン設計 高解像度ユーザー&クライアントデータ×AIを活用したマッチング精度を向上のためのインターフェースの最適化、品質管理。 中〜大規模案件（新機能追加やリプレイス等）におけるデザイン視点でのプロジェクト推進 ビジネスサイド、マーケ・エンジニアとのとの案件優先度の調整および要件定義 デザインプロセスの整備・デザインシステムの構築 複数案件の優先順位策定、進行ディレクション、およびクオリティマネジメント デザインチームの推進、ディレクション ⑶ 主な使用ツール 日々のコミュニケーションや制作をスムーズに進めるためのツール環境です。 デザイン・設計: Figma 連絡・相談: Slack タスク・進行管理: Backlog ドキュメント: Google Workspace / Notion etc ⑷ 働く環境 働く上でのソフト（自他部署での関係性）とハード（業務整備）の心理的安全性を重視しています。 出社とリモートのハイブリット 広い机と疲れにくい椅子を用意 MacBook Pro / モニタ支給 Macキーボードは、日本語・英字選択可 マッサージ・ヨガなど健康サポートも充実 ⑸ 魅力・やりがい ●登録会員数100万人、掲載求人数12万件を誇る業界トップクラスのマッチングプラットフォームで、ユーザー体験の向上を目指すことで、業界全体へ大きなインパクトを与える仕事に挑戦できます。。 ●デザインだけでなく、会社全体でユーザー・クライアント体験の向上を重視しているので「作って納品して終わり」がない。事業数字や現場の反応など、自分が関わった機能改善、機能追加等によって、どんなインパクトがあったか反響まで見に行くことができます。またビジネスサイド側で「サロンのオーナーさんがすごく使いやすくなったと喜んでいたよ」といったユーザー、クライアントとの生の声もキャッチしていける環境です。 ●リジョブのデザイナー、エンジニアは、ビジネスサイドから「頼れる相談相手」として信頼されるポジションなので、社内受託のような上下関係はなく、営業やマーケのメンバーと「こういう課題があるんだけど、デザインの力でどうにかできないかな？」と段階から頼られ、施策を動かしていく手応えがあります。 ●複雑な課題を解くからこそ、デザイナーとしての地力がつきます。単一のWebサイトを延々と運用するのではなく、プラウザ、アプリ、LINE連携など、複数のマルチチャネルで成り立つプロダクトなため、業界のユーザー行動を読み解きながら、破綻のないUXを組み立てていく経験は、今後のキャリアにおいてもプラスになります。 ●「チームで良いプロダクトを届けたい」という同じ温度感の仲間がいるので、部署、職種の役割を越えて、全員が「ユーザーのために何ができるか」を真剣に考えています。余計な社内政治や責任の押し付け合いがなく、サービスを良くすることにエネルギーを注げる環境です。

【求める知識・経験】 ・WEBデザイン実務経験2年以上 ・Figma等のデザインツールの実務経験有 ・HTML/CSSの基礎知識からレスポンシブデザインやUI/UXデザインの実務経験有

【歓迎する経験・志向】 ・WEBサービスのリードデザイナーの経験 ・デザインチームのマネジメント経験 ・Webサービスやアプリの立ち上げからデザイナーとして関わった経験 ・中∼大規模のサービスの機能改善や追加機能のデザイン業務の経験 ・デザインシステムの構築、運用 ・各種ガイドラインの策定、運用 ・ヒューマンインターフェースガイドラインやマテリアルデザインガイドラインの理解 ・ユーザーインタビュー、ユーザビリティーテストなどの定性調査の経験 etc

■求める人物像 ・WEBデザイナーとして、作業者や社内受託から脱却して、WEBサービスや事業に対して能動的にデザイン業務に取り組み、本質的な仕事がしたい人 ・業界や事業が持つ課題に対して、デザイン視点（手段）で、課題そのものにどう解決していくかに楽しさを感じる人 ・一緒に働くビジネスサイドのメンバーやお客様の困りごとを解決したい、助けたい人