株式会社Rehab for JAPAN の全ての求人一覧
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06_マーケティング マネージャー候補

【介護×SaaS】BtoBマーケティングマネージャー候補|リードから受注までの戦略と予算を担う
◆会社概要 弊社は、「介護を変え、老後を変え、世界を変える」というミッションのもと、 デイサービス向けに、介護現場の付加価値を向上し、利用者のアウトカムを追求する科学的介護ソフト「Rehab Cloud」を展開しています。 日本の65歳以上の人口は3,600万人を超え、そのうち要介護・要支援の認定を受けている方は約720万人にのぼります。高齢化はこれからも進み、2040年ごろに向けて介護を必要とする方はさらに増えると見込まれています。 一方で、介護サービスを提供する人材が大幅に不足しており、介護事業所は業務効率化と共にサービスの質を高めるためのITツールの導入が不可欠な状況です。 また、リハビリサービスを提供する介護事業所内には、要介護者の身体状況や生活、家庭環境、本人の興味・関心などに関する深いデータがある一方で、こうした情報の管理は紙で管理されており、分析が可能な状態にはなっていないのが現状です。 これらをテクノロジーを用いて、可視化、また一元管理をすることにより、スタッフの業務の効率化とそれぞれの状態に合わせた個別性の高いリハビリテーションに取り組めるようにチャレンジをしています。これから日本が迎える高齢化社会に対してより良いプロダクトを通じて価値を提供したいと考えています。 当社のミッションやビジネスモデルが高く評価され、これまでの累計資金調達額は34.5億円となりました。 ◆募集背景 介護業界向けのバーティカルSaaS「Rehab Cloud」は今後、いまの顧客である介護事業所への提供価値を増やしながら、近い領域へ事業を広げていきます。 それに伴い、届ける相手とそのニーズが多様になり、マーケティングで扱うターゲット・提供価値・チャネルの組み合わせが増えます。どこに予算と人員を配分するかの判断が、これまで以上に成果を左右します。この判断を担い、マーケティングの体制を強化していくマネージャー候補を募集します。 ◆ミッション ターゲット・提供価値・チャネルの組み合わせを決めて予算と人員を投じ、リードの獲得から受注・売上までの成果を最大化すること。 ◆業務内容 ・ターゲット・提供価値・チャネルの組み合わせの設計と、予算・人員の配分 ・メンバーと協力した施策の実行と効果検証 ・リードから受注・売上までのKPIと予算の管理 上の業務は、マーケティング部が担う次の4領域で行います。 領域によって、ご自身で実務を担う場合、チームを率いて進める場合、ほかの担当者と協働して進める場合があります。 ・制作:サービスサイト、新サービス・新機能のLP、製品資料などの企画とディレクション(コピー・構成の検討から、関係者の承認を取って公開するまで) ・コンテンツ:ホワイトペーパー、セミナー、展示会などの企画と運営 ・広告:チャネルごとの出稿の判断と効果の見直し ・アライアンス:アライアンス担当と協働した、パートナー企業との共同企画(共催セミナーなど) ※マーケティング部は、部長を含む数名のチームで、それぞれが担当する領域を持っています。入社後しばらくは、戦略や予算の考え方を部長とすり合わせながら進めていただきます。 ◆ポジションの魅力 ①バーティカルSaaSならではの広さと深さを、少人数で担う 介護事業所という一つの顧客層に向けて、業務をまたいで提供価値を増やしていくため、扱う業務の範囲は広く、現場や制度(介護報酬・加算)への深い理解も欠かせません。この広さと深さを少人数のチームで担い、リードの獲得から商談、受注・売上までを見て打ち手を決められます。 ②デジタルとオフラインを組み合わせて、届け方を設計できる 介護業界では、紙やFAX、対面でのやりとりがいまも多く使われています。Web広告やコンテンツなどのデジタルマーケティングに、展示会などのオフラインの接点を組み合わせて、介護事業所への届け方を設計できます。 ③マーケティングを起点に、売り方や商材づくりまで関われる Rehab Cloudは提供価値を増やしていく段階にあり、マーケティングが関わる範囲は、施策の運用から、売り方の設計や商材づくりにまで及んでいます。その中で、ご自身の志向に合わせてキャリアを広げていけます。
06_マーケティング マネージャー候補

21_事業推進/BizOps

【介護×SaaS】BizOps(事業推進)|Salesforceを軸に、事業を回す仕組みをつくる
◆募集背景 「Rehab Cloud」は、累計4,000以上の介護事業所に導入いただいている介護SaaSです。複数のプロダクトを展開し、この1年だけでも新しい施設種別向けの商品やスマホ向けの連絡帳など、複数の新商品・新領域を立ち上げてきました。 事業が広がるほど、マーケ・営業・CSの業務は増え、商品・請求・顧客データといった事業の土台も複雑になっていきます。これらをSalesforceを中心とした仕組みで支えているのが、事業推進部のBizOpsです。 事業の広がりに合わせてBizOpsの体制を強化するため、事業を回す仕組みを自らの手でつくり、その中心を担っていただける方を募集します。 ◆ミッション 事業が広がっても、マーケ・営業・CSの業務と請求が止まらずに回る仕組みを、自らの手でつくること。 ◆現状の課題/今後取り組みたいこと ・新しい商品・事業の追加に合わせた、商品マスタ・商談・申込・請求の仕組みの整備 ・増え続けるマーケ・営業・CSからの改修依頼や定常業務を、滞らせずに回しながら、仕組み化で減らしていくこと ・Salesforceの調査・改修やレポート作成で始めている生成AIの活用を、チームの業務に広げていくこと ◆業務内容 ・マーケ・営業・CSから寄せられるSalesforceの改修・改善(課題整理、要件定義、設定、定着まで) ・導入時のタブレットの配送などの定常業務の運用と、仕組み化による効率化 ・新商品の追加時の、商品マスタ・商談・申込・請求の仕組みの立ち上げ(経理・営業・CS・開発とのすり合わせを含む) ┗直近の例:新しい施設種別向けの商品で販売の仕組みを整え、利用開始から1ヶ月で初請求まで立ち上げ ※ご経験と志向に応じて、営業企画・事業企画の領域へ担う範囲を広げていただくこともできます ◆ポジションの魅力 ・事業の土台を、自分の手でつくれる ┗新商品が出るたびに、商品マスタから請求まで、売れて請求されるまでの仕組みをつくります。依頼の背景まで聞き取り、解決策を考え、設定から現場への定着まで通しで担います ・現場が楽になる手応えがある ┗依頼はマーケ・営業・CSから直接届きます。「あの作業がなくなった」「数字がすぐ見えるようになった」という声が、すぐ返ってくる仕事です ・その先、企画へ広げる道がある ┗まずはBizOpsの中心を担っていただきます。その先は志向に応じて、業務設計の上流や、営業企画・事業企画へ領域を広げることもできます ◆配属先・チーム体制 SaaS事業部 事業推進部に所属します。事業推進部は、事業企画・BizOps・営業企画・営業事務からなる少人数のチームで、職種の境目をまたいで補い合いながら仕事を進めています。 依頼はマーケ・営業・CS・開発部の各部から直接届くため、部署をまたいだやりとりが日常的に発生します。 ◆入社後の流れ(イメージ) ・入社〜1ヶ月:Salesforceの構成や各部の業務を把握しながら、小さな改修から担当 ・〜3ヶ月:マーケ・営業・CSからの改修依頼と、定常業務の主担当に ・半年〜:新商品の販売〜請求の仕組みづくりなど、プロジェクトもリード。志向に応じて企画の領域にも ※あくまで目安です。ご経験に応じて前後します
21_事業推進/BizOps

23_オンラインリハビリトレーナー

リモートOK【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士】オンライン介護リハビリのトレーナーを募集!
高齢者に対し、オンラインで介護リハビリを実施できる理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を募集! 2035年には要介護者1,000万人の時代を迎え、介護人材の需給ギャップはおよそ68万人規模にまで拡大します。 その結果、介護サービスを受けたくとも受けられない数多くの「介護難民」が発生することが懸念されています。 このような背景から、現状の介護保険ではカバーしきれないサービスとして、 オンラインでどこからでも理学療法士/作業療法士/言語聴覚士と高齢者をつなぐRehab Studioというサービスを提供しております。 https://rehabstudio.online/ そのため、共にオンライン介護リハビリを実施して頂ける方を募集しています。 <主な業務内容> ・対象者に対してのサービス実施 ・リハビリ指導と対象者へのコミュニケーション ・対象者グループの動作チェック ・対象者グループへのアドバイス <ミッション> ・利用者のADL,QOLの維持向上 ・介護事業所との連携 ★やりがいや働き方について聞いた現役トレーナーさんへのインタビュー記事★ https://note.rehabforjapan.com/n/na4f7a70b132a https://note.rehabforjapan.com/n/nfb1939b6202b https://note.rehabforjapan.com/n/na879d72b04c3
23_オンラインリハビリトレーナー

24_がん患者向けオンラインリハビリトレーナー

リモートOK【理学療法士・作業療法士】がん患者向けオンラインリハビリのトレーナーを募集!
がん患者に対して、オンラインで運動指導を実施する理学療法士・作業療法士を募集! 近年がんと診断される人は100万人を超えています。 がん治療は入院だけでなく、在宅生活を行いながら、外来化学療法などで、がん治療を継続している人が増えてきました。 この様ながん患者は「生きるための治療」を継続するために、体力維持が必要不可欠な一方で、様々な理由から体力低下に悩んでいます。 しかし、外来がん患者に対するリハビリは保険適用外であるため、多くのがん患者は体力や筋力低下に伴う生活や仕事の悩みを、自分で解決するしかありません。 このような背景から保険ではカバーできていない多くのがん患者の生活を支援するために、「外来がん患者のためのオンライン運動支援サービス」を新たに開始いたします。 そこでこの度、オンラインでがん患者に伴走し運動指導を行うリハビリ専門職を募集しています。(開始予定時期:2027年1月頃) <主な業務内容> ・がん患者に対するオンライン運動支援 ・個別面談:アセスメントに基づく、目標・運動プログラム立案 ・レッスン:5名程度の小グループ、またはパーソナルで運動を実施  (楽しく会話もしながら運動をします) ・担当制なので、継続的に同じ方やグループを支援していただけます <ミッション> ・がん患者の心身機能やQOLの維持向上
24_がん患者向けオンラインリハビリトレーナー

オンラインリハビリトレーナー【リファラル】

オンラインリハビリトレーナー【リファラル】
---------------------------------------------------------------------------------- 【ご応募にあたってのお願い】 応募フォーム内「紹介者」欄に ご紹介者のお名前を必ずご記入いただきますようお願い申し上げます。 ----------------------------------------------------------------------------------- 高齢者に対し、オンラインで介護リハビリを実施できる理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を募集! 2035年には要介護者1,000万人の時代を迎え、介護人材の需給ギャップはおよそ68万人規模にまで拡大します。 その結果、介護サービスを受けたくとも受けられない数多くの「介護難民」が発生することが懸念されています。 このような背景から、現状の介護保険ではカバーしきれないサービスとして、 オンラインでどこからでも理学療法士/作業療法士/言語聴覚士と高齢者をつなぐRehab Studioというサービスを提供しております。 https://rehabstudio.online/ そのため、共にオンライン介護リハビリを実施して頂ける方を募集しています。 <主な業務内容> ・対象者に対してのサービス実施 ・リハビリ指導と対象者へのコミュニケーション ・対象者グループの動作チェック ・対象者グループへのアドバイス <ミッション> ・利用者のADL,QOLの維持向上 ・介護事業所との連携 ★やりがいや働き方について聞いた現役トレーナーさんへのインタビュー記事★ https://note.rehabforjapan.com/n/na4f7a70b132a https://note.rehabforjapan.com/n/nfb1939b6202b https://note.rehabforjapan.com/n/na879d72b04c3
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カジュアル面談申し込みフォーム

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このたびは、Rehab for JAPANに興味をお持ちいただき、ありがとうございます! ぜひお気軽に面談の申し込みをお願いします。 【注意事項】 ・ご回答内容と募集職種の状況により、すぐの面談をご提案することが難しい可能性がございますので、ご了承いただけますようお願いします。 ・面談日程などに関しましては、ご登録いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。 【お申込みにあたって】 お手数ですが、以下項目をご入力ください。 ①想定職種 Rehab for JAPANで働くイメージをお持ちいただいたときに想定される職種を、 登録フォーム内「想定職種」欄にすべて入力してください(複数入力可) ・セールス/インサイドセールス ・カスタマーサクセス ・エンジニア ・プロダクトマネージャー/Webディレクター ・マーケティング(コンテンツディレクター) ・マーケティング(Webディレクター) ・研究ディレクター ・人事採用 ・経理財務 ・その他(具体的に入力してください) ※現在の募集職種は以下からご確認いただけます (想定職種の求人票がない場合にも、ポジションのご提案が可能なケースもありますので、お気軽に応募ください) https://herp.careers/v1/rehab/ ②Rehabのメンバーからの紹介の場合は、登録フォーム内「紹介者」欄にメンバーの名前を入力してください。 紹介でない場合は、「なし」と入力してください。 ③以下記入例を参考に、登録フォーム内「経歴」欄に簡単にご経歴を入力してください(200文字以内) ○年に○○大学卒業後、○年に株式会社○○に入社。主に○○職として○○業務に従事。 その後、○年に株式会社○○に転職し、主に○○職として○○業務に従事し、現在に至る
カジュアル面談申し込みフォーム

カジュアル面談申し込みフォーム【リファラル】

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