【横浜DeNAベイスターズ】グッズ部門オープンポジション

横浜DeNAベイスターズは、2021年に、第2の創業と位置づけ、中期経営計画を策定。 20年後には名実ともに世界一のスポーツチームとなることを目指し、歩み続けています。 2026年は目指すべき究極の姿を再定義し、変化し続ける環境においてさらなる進化を遂げるべく、新たなビジョン「”The”STAR」を掲げ、これまでの延長線上だけではない非連続の成長の実現を目指すべく採用を強化しています。 本ポジションは、横浜DeNAベイスターズオフィシャルグッズの企画・販売を担うMD部のオープンポジションです。職種を限定せず、グッズ事業のさらなる成長を共に担う仲間を募集します。 2026年3月にはBAYSTORE Flagship YOKOHAMAがオープンし、店舗チャネルの多様化とともに、事業としての伸びしろはさらに広がっています。「商品を、何を、どこで、どう売るか」を描き、形にする側として挑戦していただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ MD部について ━━━━━━━━━━━━━━━━ MD部は、横浜DeNAベイスターズのオフィシャルグッズに関わるサプライチェーンすべてを担う部署です。商品の企画・製造管理から、実店舗・ECでの販売まで、ファンの皆様にグッズが届くまでの一連の流れを一つの部署で完結させています。 部内は3つのグループで構成されています。 【戦略グループ】グッズ事業全体の戦略設計と、それを実現するための施策・数値管理 【企画グループ】球団ブランドと連動したオフィシャルグッズの企画・開発 【販売・営業グループ】実店舗・ECにおける販売戦略の立案と実行、売り場づくり 各グループが密に連携しながら、「何をつくり、どこで、どう売るか」を一気通貫で実行しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ オープンポジションで募集する理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━ グッズ事業の成長には、戦略・企画・販売の垣根を越えて事業全体を見られる人材が欠かせません。 そこで本募集では、あえて職種を限定せず、選考を通じてご経験・志向・強みを伺ったうえで、最も力を発揮いただけるグループへの配属を決定します。 「企画にも販売にも興味がある」「戦略に強みがあるが、現場経験もしっかり積みたい」「自分の経験がどこで活きるか、一緒に考えたい」という方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 想定する業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属されるグループに応じて、以下のような業務をお任せします。 【戦略グループ】 ・グッズ事業全体の中長期戦略の設計 ・目標達成に向けた販売・営業／企画領域における具体的な施策の立案・実行 ・売上・在庫等のデータ分析に基づく事業の意思決定支援、管理指標の設計 【企画グループ】 ・当社のブランド（球団）と連動したオフィシャルグッズの企画立案 ・新規商品の需要予測・企画・開発推進 ・球場イベントと連動した商品開発 ・製造メーカーや取引先との折衝・商談 【販売・営業グループ】 ・店舗売上データや売れ筋商品の分析による、課題の特定 ・実店舗・ECにおける販売戦略、販売施策の企画立案と実行 ・新商品の発売に向けた販売計画の策定と推進 ・売り場づくり、店舗イベント、販促施策の企画 ・業務委託先との連携 ・商品の在庫管理・発注業務 ※現状弊社では、オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使い分けいただくことを推奨しておりますが、本ポジションにおいては、どのグループに配属されたとしてもホームゲームに連動した出勤が発生いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はいずれかのグループに所属しますが、グループを横断したプロジェクトに関わる機会も多くあります。 将来的には、MD部内の他グループへの異動を通じて企画・販売の両面を経験し、グッズ事業全体の戦略立案を担うポジションを目指すことも可能です。 また、当社は総合職採用のため、ご本人の志向や適性に応じて、MD部以外の部署でキャリアを広げる道もあります。 （キャリアの一例） ・販売・営業グループ → 企画グループ ・販売・営業グループ（チャネル視点を習得）→ 戦略グループ

・社会人経験3年以上（目安） ・社内外との各種調整を円滑に進めるための高いコミュニケーション力

・販売戦略、商品計画の立案、マーケティング等の業務に関わった経験 ・Excel・スプレッドシート等を用いた数値分析の経験 ・アパレル、雑貨、おもちゃ等の商品知識 ・店舗等での販売、接客業務経験 ・ECの設計、運営経験 ・プロ野球やスポーツに関する知識、興味関心

・社内外との調整業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力 ・安易に現状を踏襲せず、常にあるべき姿を求める探究心をお持ちの方 ・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方 ・横浜という地域や横浜DeNAベイスターズへ情熱を注ぐことができる方 ・フットワーク軽く、まずはやってみる行動力をお持ちの方 ・決められた仕事だけでなく、自ら役割の幅を広げていきたい方