3.5_コンサルタント_アソシエイト【更新日2026/1/25】

■仕事の社会的意義 気候変動は、今後10年で最大のグローバルリスクと言われています。 当社は「気候変動を仕事にする」会社として、企業のカーボンニュートラル実現を支援しています。 ▼リクロマについて詳しく知りたい方はこちら ・リクロマって何をしている会社なの？ 　https://note.com/rechroma_corp/n/n80e5abf8e82f ・創業者・加藤の紹介 　https://note.com/takahiro_rc/n/n19e1da32a526 ・「気候変動」を「仕事」にするとは？事業と働き方を動画で紹介 　https://note.com/rechroma_corp/n/nccc5302df059 ■募集背景 業績は好調である一方、現在の人員体制では各人がストレッチしている状態（一人当たり8社程度を担当、各プロジェクトが3ヶ月から6ヶ月）で余裕があるとは言い難い状況です。安定した業務を無理なく継続していくためにも人員を確保し、負担を解消する必要があると考えたため、募集するに至りました。 ■なぜ今、気候変動領域なのか ・希少価値：気候変動コンサルタントは市場で圧倒的に不足。今から専門性を築けば、数年後には引く手あまたの人材に ・成長市場：年率20-30%で拡大中。「将来の課題」から「今すぐ取り組むべき経営課題」へ変化 ・AIに代替されにくい：新しく形成されている領域のため、専門性が長く活きる ・営業スキルが活きる：顧客との関係構築、課題ヒアリング、提案力がそのまま武器になる ■アソシエイトとしての成長機会 当社ではOJTを通じた体系的な人材育成に力を入れており、営業経験はあるがコンサルティング未経験の方でも安心してキャリアチェンジしていただけます。気候変動領域はまだ専門家が少ない成長分野のため、今参入することで数年後には希少価値の高い専門コンサルタントとして市場価値を大きく向上させることが可能です。 ■入社後の成長イメージ ・入社〜2ヶ月：気候変動情報開示（評価機関・温室効果ガス算定等）に関する基礎知識を、50時間以上の研修動画や勉強会を通じてインプット ・入社3〜4ヶ月：先輩コンサルタントのサポートを受けながら、実際の企業支援プロジェクトに参画 ・入社5〜6ヶ月：徐々に顧客対応の主担当として経験を積み、提案・ファシリテーションにも挑戦 ・入社12ヶ月〜：気候変動情報開示の専門家として、顧客からの質疑応答も含め一人で対応できるレベルへ 　※成果に応じてコンサルタントへの昇格有り ■キャリアパス アソシエイト → コンサルタント → シニアコンサルタント / マネージャー 将来的には各コンサルメニューの担当リーダーや新規事業開発への参画機会もあります。 ■職務内容（%は2026年時点） ①気候変動に付随するコンサルティング業務（60%） 営業で培った顧客対応スキルを活かして、気候変動コンサルティングの基礎を習得します。 ・コンサルティングの基本的な業務：ミーティング設置、議事録作成、資料の作成等を通してお客様の気候変動に関連する足元の問題解決をサポートします ・情報収集・整理：お客様の気候変動に関する現状把握のための情報収集・データ整理を行います ・上司のサポート：上司とともにお客様の課題特定プロセスに参画し、分析業務を担当します ②コンサルティングのマニュアル化と効率化（35%） 組織の成長基盤作りに貢献しながら、コンサルティング手法を体系的に学習します。 ・既存マニュアルの整備：既存のコンサルティングメニューをより効率的かつ現在の状況に適したマニュアルに更新します ・業務フローの文書化：プロジェクト事例やベストプラクティスの整理・文書化を行います ・テンプレート作成：資料作成の効率化のためのテンプレート整備を行います ③気候変動に付随するサービスメニューの開発（5%） 新サービス開発プロセスを学びながら、将来の企画力向上につなげます。 ・サービスメニュー開発のサポート：上司の指導のもと、お客様の課題解決のためのサービスメニュー考案をサポートします

■ご経験（いずれか） ・法人営業またはカスタマーサクセス経験が1年以上（商材・業界不問） ・または顧客折衝を伴う業務経験が2年以上 ※30歳以下の方は、ポテンシャルを重視し経験年数を柔軟に判断いたします ■スキル・マインド ・気候変動・サステナビリティ領域への関心（学習中の方も歓迎） ・新しい知識を積極的に吸収し、顧客に価値を提供したいという学習意欲 ・複雑な情報を整理し、分かりやすく伝えるコミュニケーション力

■ご経験 ・法人営業での顧客課題ヒアリング・関係構築経験 ・データ分析・レポート作成業務経験 ・環境・CSR・サステナビリティ分野での業務経験 ・ベンチャー・スタートアップ企業での実務経験 ・新しい専門分野への学習・習得経験 ■スキル・ツール 以下は業務上よく利用されるスキル・ツールであり、使用経験があると業務キャッチアップがスムーズです。 ・Excel／Googleスプレッドシート（データ集計・分析、グラフ作成） ・PowerPointでの報告資料作成

・当社バリューに共感していただける方（https://note.com/takahiro_rc/n/nc70eef9d2988） ・経営指針と指標を元に、自らの役割を限定せず積極的に広い範囲に関われる方 ・誠実さと責任感を持ち、最後までやり切ることができる方 ・変化を楽しみ、素早く行動に移すことができる方 ・柔軟性を持ち、チームで協働できる方