仕事概要
役割:エンタプライズ向けの導入・開発支援、及び本番運用の伴走・継続改善
■ お任せしたい主な業務
- 顧客折衝
- 要件の定義、仕様書とテストケースの作成
- 社内定例で進捗管理、対内コスト管理
- プロンプトエンジニアリングなど
■ チームメンバーのインタビューnote
シニアPMが語る「直感で入ったRechoが大正解だった」理由
https://note.com/recho_ai/n/n9b68132e47f5
できることが毎日増えていく、PMとエンジニアを行き来するしなやかな挑戦
https://note.com/recho_ai/n/n8a0ae8c04a04
■ Rechoについて
Rechoは、音声認識・音声合成モデルを自社開発している急成長中のスタートアップです。
「生成AIで、人類の生産性を10倍に」をミッションに掲げ、「ほぼ人間」の会話を実現するAI Agentでコールセンターのオペレーター業務をリプレイスするソリューションをエンタプライズ向けに開発・提供しています。生成AI時代、アジアからGoogle級の企業を一緒に築き上げる仲間を募集しています。
Rechoについて詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しました。このページでは、Rechoの事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。
■参考情報
必須スキル
- プロジェクトマネージャーとしての実務経験(3年以上)
歓迎スキル
- エンジニアとしての実務経験(3年以上)
求める人物像
■求める人物像
- 対人・コミュニケーション系
- 顧客折衝能力ステークホルダー調整力責任感とオーナーシップ
- 技術・ビジネス理解
- ビジネス要件の理解力エンジニアリング知識との橋渡し能力
- 実行・推進系
- プロアクティブな課題発見力(見落とされがちなタスクや潜在的リスクを事前に察知し、対処する能力)
- 調整力と柔軟な対応力
■大切にしている3つの価値観に共感いただける方
Rechoの提供価値を最速で最大化するために、チームで大切にしているバリューをご紹介します。
Output > Expectations
圧倒的な努力と集中で素早く事象に対応し、改善サイクルを回し続ける。
スピードと品質の両立にこだわり、常に期待値を超えるアウトプットを出す。
Team-First
一人ひとりがチームの一員として高いプロ意識を持ち、チームとして最高の価値創出を目指す。
個人最適ではなくチーム最適で考え、必要な協調・支援・巻き込みを自ら行い、チームの成果を最大化する。
Continuous Feedback
仲良しクラブではなく、成果のために本気で向き合い、率直にぶつかり合う。
違和感は放置せず、互いに誠実さと敬意を大切にしながら、伝え方にも配慮してフィードバックし合う。
そして一度きりで終わらせず、継続的にフィードバックを重ねることが、アイデア、プロダクト、そして組織を磨く最短ルートだと信じる。
応募概要
| 給与 | 年俸制:
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|---|---|
| 勤務地 | 出社推奨(一部リモートワーク可能) |
| 雇用形態 | 正社員(業務委託からのトライアルも歓迎) |
| 勤務体系 | 実働8時間をベースに自己の裁量で決定可能 |
| 試用期間 | 3ヶ月間(条件変更なし) |
| 福利厚生 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社Recho |
|---|---|
| 設立年月 | 2021年12月 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区麹町2-5-1 半蔵門PREX North |
| 資本金 | 472,980,349円(資本準備金も含む) |
| 従業員数 | 75名 |