社会課題の解決にクライアントと共に挑むコンサルタント募集
仕事概要
|| ミッション
当社は2011年に業界に先駆けてスタートしたクラウドファンディングサービスをはじめ、遺贈寄付事業、基金事業など「思いの乗った新しいお金の流れを生み出す」ためのサービスを複数展開しております。
市場原理の中ではなかなかお金が集まりづらいが、医療、研究、教育、福祉、文化、動物保護など、社会にとっ、必要であり、社会課題を解決するために活動をしている団体が私たちのクライアントです。
(団体例:NPO法人、寺社仏閣、病院、大学)
今回のポジションは、そんな社会課題に向き合うクライアントがこれまで以上に価値を発揮し、より良い未来の実現に向かって進んでいくために、課題設定から、クラウドファンディングを基軸とした資金調達プロジェクトのコンサルティング、マーケティング、広報戦略の立案と伴走を行います。
組織としては、領域ごとに専門チームを編成しており、領域全体の未来をより良いものにしていくためのサービス改善・開発や成長戦略立案と実行推進を担うことを期待しています。
|| 業務内容
クライアントの理想状態の実現に向けた課題設定に基づく、クラウドファンディングの企画から達成までの伴走(サービス概要:https://cf.readyfor.jp/proposals)
・クライアントの事業成長に資する課題設定
・クラウドファンディングプロジェクトの企画/提案
・支援ターゲット、訴求コンテンツ、訴求チャネルの設計/提案
・プロジェクトの進行管理
・プロジェクトのデータ分析
新規クライアントの獲得・継続クライアントへの伴走支援
・新規クライアントとの接点創出
・新規クライアントへのクラウドファンディングの企画提案/受注
・継続クライアントへの経営/中長期視点での伴走支援
|| 主なクライアント
・医療法人/公的医療機関/大学病院
・国立大学/医科大学
・子ども支援団体/国際協力団体/障がい者支援団体
・神社仏閣/美術館/博物館
・動物園/水族館/動物愛護団体 など
||案件事例
・大学:https://readyfor.jp/projects/okanolab
・医療:https://readyfor.jp/projects/KCH_WALL
・ソーシャル:https://readyfor.jp/projects/wheelog2023
・文化:https://readyfor.jp/projects/toji1200
・いきもの:https://readyfor.jp/projects/hatsuka
||参考記事
メンバーインタビュー「資本主義ど真ん中で培った力で、そのオルタナティブをつくる」コンサル出身者の人生を賭けた挑戦」:https://blog.readyfor.jp/n/n6e6b8bbea8c7
必須スキル
<ご経験>
・法人クライアントへのソリューション提案(無形商材)
・複数ステークホルダーとのプロジェクト推進
<スキル>
・ロジカルシンキング
・課題解決/企画立案
・プロジェクトマネジメント
・ファシリテーション
・プレゼンテーション
歓迎スキル
・PR/マーケティング戦略立案/実行推進
・事業戦略立案
・新規事業開発
・調査/リサーチ
・人材開発/組織開発の企画/実行推進
・専門領域のインサイト創出/発信
・KPI設計/モニタリング
応募概要
勤務地 | 東京本社(東京都千代田区一番町8 住友不動産一番町ビル7階) ※現在は、リモートワークをベースに月数回程度の出勤という形式での勤務となっています |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ||働き方 ・リモートワーク制度 -現在は多くのチームが月1回程度の出社です ・リモートワーク手当/リモート環境設備補助 ・スーパーフレックス制度 -5:00〜24:00の間で自由に働く時間を選ぶことが可能です(コアタイムなし) ||人事制度(評価/等級/給与) -半期に1回(年2回)、1名のメンバーに対しメイン評価者・サブ評価者の2名体制で評価を行い、等級・給与の昇格/降格、昇給/降給を決定します -2週間に1度、メイン評価者との1on1を実施し、パフォーマンス評価の進捗確認を行なっています ||コミュニケーション施策 ・コミュニケーション研修 -チームワーク強化のために、コミュニケーションタイプなど基礎知識を学びます ・ストレングスファインダー -入社後全員が人の強みを分析する診断テストを受け、社内メンバーの相互理解に活用しています ・部署を超えた交流 -チャットツールを活用した趣味でのつながりなどもあります ・テキストコミュニケーションのガイドライン -フルリモートワーク下におけるテキストコミュニケーションの指針とTipsを共有します |
試用期間 | 就業規則に準ずる |
福利厚生 | 【休暇・短時間勤務制度】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、会社が定める日(年末年始休暇など) ・特別休暇(慶弔休暇:結婚、配偶者の出産、忌引きなど) ・年次有給休暇 -入社初日に年次有給休暇を付与します ・育児休業制度 -性別問わず取得可能です。男性メンバーの取得実績もあります ・子の看護休暇 -年5日(該当の子供が2人以上は10日程度)、当日取得も可能です ・介護・育児に伴う時短勤務制度 -お子様が3歳になった年の年度末まで、6〜8時間の間で選択可能です 【その他】 ・社会保険完備 ・定期健康診断(年1回) ・通勤交通費支給(上限あり) ・社用PC貸与 ・ストック・オプション制度 |
企業情報
企業名 | READYFOR株式会社 |
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設立年月 | 2014年7月 |
本社所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町8 住友不動産一番町ビル7階 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200名 |