4-2.エンジニア（大阪） の求人一覧 - 株式会社ラクス

■業務内容新規ローンチを控える『楽楽請求』のWebアプリケーション開発において、実装チームメンバーポジションを募集しています。 （マネジメント志向、スペシャリスト志向どちらの方も歓迎です！）【具体的な業務の一例】1.機能開発 　- 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで2.開発成果物の作成およびレビュー 　- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー 　- コードレビュー3.サポート部門からの問い合わせ対応 　- 問い合わせや作業依頼の対応 　- トラブルシューティングや不具合調査4.メンバーのフォロー 　- チームメンバーのフォロー（技術面および行動面）担当プロダクト（組織） https://www.rakurakuseikyu.jp/「楽楽請求」は、株式会社ラクスが提供する請求書受領システムです。 紙で届く請求書も、メールで届くPDFの請求書も、 正確に、スピーディーに、安価にデータ化し、一元管理を実現します。配属組織（組織構成）▼楽楽請求開発部（全20名） ・楽楽請求開発1課（MGR1名－アシスタントマネージャー1名－テックリード2名） ・楽楽請求開発2課（MGR1名－実装メンバー13名） ・フロントエンド組織（設立予定）開発環境▼開発環境 ・開発言語：バックエンド（Java／Kotlin） 　　　　　　※メイン言語はJavaになります、フロントエンド（TypeScript） ・MW：Alma Linux or コンテナ、Cloudian ・フレームワーク：バックエンド（Spring Boot、jOOQ、JUnit）　　 　 　 　　　　　　フロントエンド（React、MUI）、Playwright／Cypress ・DB：PostgreSQL ・IDE：IntelliJ IDEA ・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビューポジションの魅力（1）自社サービス 無謀な納期や過剰な品質を求められてエンジニアが疲弊していくということはございません。 自社開発だからこそスケジュールの融通がある程度効くので『納期＜品質』を実現することも出来ます。（2）『皆で良いものを作っていく』風土環境が整っています。 ビジネス側（営業、サポート、マーケ等）とのレビューや相談会も定期的に設けており、各セクションとのコミュニケーションを非常に大切にしています。（3）ユーザー数が非常に多く『新規』の開発機会がとても多い環境です。 業界圧倒的シェアを誇っているため、強い顧客基盤が築かれており、顧客の声を「直ぐに受け入れ→改善」が出来る環境です。 また、解約率が非常に低く、安定した売上を保っているのも魅力の1つです。 ※自社サービスを手がけている会社は多くありますが、当社は複数のサービスを手がけ、特定のサービスだけを頼りにしていない為、会社としての安定性（リスクヘッジ）があります。開発組織各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部は全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。「エンジニアが大切にする価値観」「エンジニア自身が作るカルチャー」を重視した組織作りこそが、エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいクラウドサービスを創る Vision：日本を代表するクラウドサービス開発エンジニア集団となる ・日本中のエンジニアにクラウドサービス開発の第一人者として認められている ・自分達がトップクラスの技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている●ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/エンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。 また大阪ではPHPエンジニアが立ち上げた技術コミュニティの『PHP TechCafe』が全国規模で活動しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！●会社説明会・勉強会イベントページ https://career-recruit.rakus.co.jp/event/●エンジニアコミュニティ『PHP TechCafe』 https://connpass.com/search/?q=%E3%83%A9%E3%82%AF%E3%82%B9+PHP+TechCafe&start_from=2021%2F04%2F01&start_to=採用背景新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。 今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくスペシャリスト/エンジニアを募集しています。 今後は技術刷新を積極的に行いより良いサービスをお客様に提供できるようになるためにもチーム力強化が必須となっています。私たちの課題ビジネスサイドとともに市場のニーズ/シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていく製品同様に人も成長している最中なので若手を率いながらチームを作っていくまだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくリリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良いプロダクトを追求し続けていく転職者の入社後の声プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できるSIerで培ったJava開発経験が自社プロダクト開発でも十分に役に立っていると実感できる様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている 行動指針 ラクスリーダーシッププリンシプル（https://www.rakus.co.jp/about/principles）参考情報開発組織の紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/エンジニアブログ http://tech-blog.rakus.co.jp/エンジニアコミュニティ（PHP TechCafe） https://connpass.com/search/?q=%E3%83%A9%E3%82%AF%E3%82%B9+PHP+TechCafe&start_from=2021%2F04%2F01&start_to=エンジニアインタビュー https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-005/エンジニア活動事例（イベントレポート） https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/event-001/CTOインタビュー https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/※イベントでも雰囲気を確認いただけますのでオンラインでお気軽にご参加ください！ 　 https://rakus.connpass.com/

■業務内容Webアプリケーション開発において、チームの中心となりプロダクトを主導していけるリードエンジニア（技術スペシャリスト）ポジションを募集しています。【具体的な業務の一例】　1.開発チームのアーキテクチャー刷新リード 　　- 高難易度の案件推進。最適な技術選定、方式設計を実施し、メンバーの成果物のレビュー、下流工程までのフォローアップを行う　2.技術課題への対応 　　- 顕在化している(もしくは潜在化している)技術課題の抽出、改善策の立案の主導 開発全体を俯瞰して、効率化・自動化を推進する　3. 機能開発 　　- 要件定義、設計 　　- 詳細設計、実装、単体テスト、リリース 　　- コードレビュー、設計書レビュー、テストレビュー　4. 開発成果物の作成およびレビュー 　　- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー 　　- コードレビュー　5. メンバーフォロー 　　- チームメンバーの業務フォロー（技術面および行動面） 　　- チームメンバーの技術スキル育成担当プロダクト（組織） https://www.rakurakuhanbai.jp/「楽楽販売」は、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させるクラウド型の販売管理システムです。販売管理はもちろんのこと、外注依頼・納期管理、広告案件管理/原価管理、プロジェクト管理など、その他さまざまな業務の標準化・効率化にも活用できます。開発環境▽開発環境 ・利用言語：PHP、 PL/pgSQL ・ミドルウェア：Apache,Postfix ・フレームワーク・ライブラリ：Zend Framework、Sass、 jQuery ・データベース：PostgreSQL ・開発環境：ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給（Windows or Mac選択可能） ・IDE：PhpStorm ・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー ・手法：ウォーターフォール ・バージョン管理システム：GitLab ・チケット管理システム：Googleスプレッドシート、販売での楽楽販売でのタスク管理 ・CI,テスト：Jenkins,、Selenium/Selenide、Codeception▽チーム体制 ・楽楽販売開発1課、2課 ・組織：1課　→　課長（30代後半、男性）- メンバー9名　 　　　　2課　→　課長（40代前半、男性）- メンバー7名開発組織各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部は全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。「エンジニアが大切にする価値観」「エンジニア自身が作るカルチャー」を重視した組織作りこそが、エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいクラウドサービスを創る Vision：日本を代表するクラウドサービス開発エンジニア集団となる ・日本中のエンジニアにクラウドサービス開発の第一人者として認められている ・自分達がトップクラスの技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている●ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/エンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。 また大阪ではPHPエンジニアが立ち上げた技術コミュニティの『PHP TechCafe』が全国規模で活動しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！●会社説明会・勉強会イベントページ https://career-recruit.rakus.co.jp/event/●エンジニアコミュニティ『PHP TechCafe』 https://connpass.com/search/?q=%E3%83%A9%E3%82%AF%E3%82%B9+PHP+TechCafe&start_from=2021%2F04%2F01&start_to=採用背景新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。 今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくスペシャリスト/エンジニアを募集しています。 今後は技術刷新を積極的に行いより良いサービスをお客様に提供できるようになるためにもチーム力強化が必須となっています。 そのため、どのようなものをどのように作っていくかを計画立ててリードしていただけるスペシャリスト/エンジニアを募集しています。私たちが大事にしていること「既存サービスの成長」と「新規事業へのチャレンジ」を両立させ続ける「PDCA」を徹底し、事業を成長させる「本質的なこと」へ取り組み、会社と自分の成長を実現している私たちの課題ビジネスサイドとともに市場のニーズ/シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていく製品同様に人も成長している最中なので若手を率いながらチームを作っていくまだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくリリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良いプロダクトを追求し続けていく転職者の入社後の声プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できるSIerで培ったJava開発経験が自社プロダクト開発でも十分に役に立っていると実感できる様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている 　行動指針 ラクスリーダーシッププリンシプル 　https://www.rakus.co.jp/about/principles/参考情報開発組織の紹介ページ　https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/エンジニアブログ　http://tech-blog.rakus.co.jp/エンジニアコミュニティ（PHP TechCafe）　https://connpass.com/search/?q=%E3%83%A9%E3%82%AF%E3%82%B9+PHP+TechCafe&start_from=2021%2F04%2F01&start_to=エンジニアインタビュー　https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-005/エンジニア活動事例（イベントレポート）　https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/event-001/CTOインタビュー　https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/※イベントでも雰囲気を確認いただけますのでオンラインでお気軽にご参加ください！　https://rakus.connpass.com/

■業務内容クラウドサービス製品における開発の主体を担うWebアプリケーション開発エンジニア、または技術の中心としてプロダクトを主導するリードエンジニア（技術スペシャリスト）ポジションを募集しています。選考ポジションはご経験とご希望に応じて柔軟に対応可能です。【Webアプリケーション開発エンジニアの例】　1.機能開発　　- 要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリース業務まで　2.開発成果物の作成およびレビュー　　- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー　　- コードレビュー　3.サポート部門からの問い合わせ対応　　- 問い合わせや作業依頼の対応　　- トラブルシューティングや不具合調査　4.メンバーのフォロー　　- チームメンバーのフォロー（技術面および行動面）【リードエンジニアの例】　上記に加えて、技術スペシャリストとしてのプレゼンス発揮　　- アーキテクチャ設計　　- 品質・効率アップにむけたプロセス改善・ツール導入　　- チームメンバーの技術スキル育成　など製品サービス紹介下記のサービスをご担当いただきます。 https://www.maildealer.jp/『16年連続売上シェアNo.1』、導入社数8,000社を超えるラクスでもっとも歴史の長いサービスです。複数スタッフによるメール対応業務を軸に、各種メッセージングツールによる問い合わせを一元管理。顧客対応業務全般の効率化を実現します。 https://www.rakurakuhanbai.jp/「楽楽販売」は、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させるクラウド型の販売管理システムです。販売管理はもちろんのこと、外注依頼・納期管理、広告案件管理/原価管理、プロジェクト管理など、その他さまざまな業務の標準化・効率化にも活用できます。 https://www.rakurakuseikyu.jp/「楽楽請求」は、株式会社ラクスが提供する請求書受領システムです。紙で届く請求書も、メールで届くPDFの請求書も、正確に、スピーディーに、安価にデータ化し、一元管理を実現します。開発環境▼開発環境※サービスにより多少異なります。開発言語：PHP, JavaScript, Node.js, TypeScriptフレームワーク：Laravel, Vue.js, jQuery, SassDB：PostgreSQLCI/CD：Jenkins, Ansible, Puppeteer, Selenium/Selenide, PHPUnit開発環境：PhpStorm(Windows/Mac), GitLab, Mattermost, Trello▼開発体制各サービスごとに1チーム10〜15名程度でのチーム開発となります。ほとんどが正社員の内製開発です。管理職、マネジメント系リーダー、技術スペシャリスト系リーダー、開発メンバーといった構成が基本です。開発組織各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部は全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。「エンジニアが大切にする価値観」「エンジニア自身が作るカルチャー」を重視した組織作りこそが、エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいクラウドサービスを創るVision：日本を代表するクラウドサービス開発エンジニア集団となる・日本中のエンジニアにクラウドサービス開発の第一人者として認められている・自分達がトップクラスの技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている●ラクス開発本部紹介ページhttps://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/エンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。また大阪ではPHPエンジニアが立ち上げた技術コミュニティの『PHP TechCafe』が全国規模で活動しております。エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！●会社説明会・勉強会イベントページhttps://career-recruit.rakus.co.jp/event/●エンジニアコミュニティ『PHP TechCafe』https://connpass.com/search/?q=%E3%83%A9%E3%82%AF%E3%82%B9+PHP+TechCafe&start_from=2021%2F04%2F01&start_to=採用背景全ポジション、増員の募集となります。各サービス、継続して営業状況は順調でさらに拡大するご期待に応えるべく数万社に提供できる製品に成長させていく構想があります。開発チームとしては、このビジネスを維持・加速するためにサービスの機能追加やブラッシュアップを担うことになります。エンジニアひとりひとりがユーザーの困っていることにきちんと応えるために、主体的に開発やサービス全体を作ることに関わっていく必要があります。そういったゴールに向けて、プロジェクトの成功に貢献できるスキルを持った方を募集しています。私たちが大事にしていること「既存サービスの成長」と「新規事業へのチャレンジ」を両立させ続ける「PDCA」を徹底し、事業を成長させる「本質的なこと」へ取り組み、会社と自分の成長を実現している私たちの課題ビジネスサイドとともに市場のニーズ/シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていく製品同様に人も成長している最中なので若手を率いながらチームを作っていくまだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくリリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良いプロダクトを追求し続けていく転職者の入社後の声プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できるSIerで培ったJava開発経験が自社プロダクト開発でも十分に役に立っていると実感できる様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしているhttps://www.rakus.co.jp/about/principles/参考情報開発組織の紹介ページhttps://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/エンジニアブログhttp://tech-blog.rakus.co.jp/エンジニアコミュニティ（PHP TechCafe）https://connpass.com/search/?q=%E3%83%A9%E3%82%AF%E3%82%B9+PHP+TechCafe&start_from=2021%2F04%2F01&start_to=エンジニアインタビューhttps://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-005/エンジニア活動事例（イベントレポート）https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/event-001/CTOインタビューhttps://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/※イベントでも雰囲気を確認いただけますのでオンラインでお気軽にご参加ください！　https://rakus.connpass.com/

ラクスは、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッションを掲げています。企業の様々な業務の効率化、付加価値化に貢献するクラウドサービスで、販売管理・請求書処理などバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援します。担当プロダクトと解決する顧客課題「楽楽販売」または「楽楽請求」を担当予定です。・販売管理システム「楽楽販売」販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させるクラウド型の販売管理システムです。販売管理はもちろんのこと、外注依頼・納期管理、広告案件管理、原価管理、プロジェクト管理など、その他さまざまな業務の標準化・効率化にも活用できます。・請求書受領システム「楽楽請求」紙で届く請求書も、メールで届くPDFの請求書も、正確に、スピーディーに、安価にデータ化し、一元管理を実現します。経理業務で発生する手入力の煩雑さや、ミスの不安から顧客を解放します。募集背景「楽楽販売」は多くのお客様に導入いただいており、販売管理システム売上シェア No.1を実現。社会貢献度も一層高まっています。今後もお客様のご期待に応えるべくプロダクトのスケールを目指しており、組織体制を強化していきます。 顧客に選ばれ続けるため、CSや営業と密接に連携し、顧客の声を取り入れた機能開発や技術課題への対応を推進して頂きたいと思います。「楽楽請求」は2024年10月リリースの新規サービスです。 「圧倒的に使いやすい『請求書処理システム』を提供する」ことを目指し、新規機能の開発を積極的に進めております。請求処理システムの分野でのPMF（プロダクトマーケットフィット）の達成を目指して、開発スピードの最大限の向上が急務です。機能開発を通じて、ともに新規サービスを成長させていただける方を募集しています。配属組織大阪開発統括部 ・楽楽販売開発部または楽楽請求開発部に配属【楽楽販売開発部】 ・開発1課：開発案件創出、大規模開発推進、オフショア開発管理 ・開発2課：機能実装、運用保守、DevOps推進、問い合わせ対応【楽楽請求開発部】 ・開発1課：開発案件検討、全体アーキテクチャ設計、要件定義・概要設計、サービス運用 ・開発2課：プロジェクトマネジメント、機能開発、改善 ・フロントエンド組織（設立予定）業務内容プロダクト開発において、チームの中心となりプロダクトを主導していけるテックリードポジションを募集しています。アーキテクチャー刷新リード高難易度の案件推進。最適な技術選定、方式設計を実施し、メンバーの成果物のレビュー、下流工程までのフォローアップ技術課題への対応顕在・潜在的な技術課題の抽出、改善策の立案の主導開発全体を俯瞰して、効率化・自動化を推進する機能開発要件定義、設計詳細設計、実装、単体テスト、リリースコードレビュー、設計書レビュー、テストレビュー開発成果物の作成およびレビュー仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビューコードレビューメンバーフォローチームメンバーの業務フォロー（技術面および行動面）チームメンバーの技術スキル育成技術スタック【楽楽販売】開発言語：PHP、JavaMW：PostgreSQL、Postfix、Apache、RedisFW・ライブラリ：Zend Framework、jQuery開発ツール：PhpStorm、GitHubコードレビュー：Pull Request ベースAIツール：ChatGPT、GitHub Copilot、Devin、Notebook LM【楽楽請求】開発言語：バックエンド（Java／Kotlin）※メイン言語はJavaになりますフロントエンド：TypeScriptMW：Alma Linux or コンテナ、Cloudianフレームワーク：バックエンド（Spring Boot、jOOQ、JUnit）フロントエンド（React、MUI）、Playwright／CypressDB：PostgreSQLIDE：IntelliJ IDEAコードレビュー：Pull Request ベースAIツール：ChatGPT、GitHub Copilot、Devin、Notebook LM募集要件▼必須要件 ・PHP、Javaを用いたWEBアプリケーション開発のご経験 ・リーダーのご経験（PLなどのご経験でなくとも、チームリーダーや2～3名のコードレビュー経験でも問題ございません！）▼歓迎要件 ・技術選定/アーキテクチャ設計のご経験やりがい大阪発で主体的なプロダクト開発が可能「楽楽販売」「楽楽請求」の開発チームは大阪にあり、主体的に開発を進めることができます。 日頃最前線でお客様と接点を持つ営業やカスタマーサクセス部が業務課題を収集しており、開発チームとのすり合わせを経て要件を決定していきます。自分の意見を積極的に反映しやすい環境で、顧客志向の開発に挑戦できます。ユーザー数が多く、開発機会の豊富な環境業界で高いシェアを確保しており、強固な顧客基盤があります。顧客の声を取り入れる機会も多く、新機能開発や継続改善施策を積極的に行えます。『皆で良いものを作っていく』チームカルチャービジネス側（営業・カスタマーサクセス・製品戦略など）と定期的に情報交換とレビューを実施しており、各セクションとのコミュニケーションを大切にしています。 チーム全体でより良い製品を目指す風土が整っています。キャリアパス経験やご志向に合わせて、開発チームやプロダクトをけん引するマネジメント系職種（エンジニアリングマネージャー、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー）、または技術課題の解決をリードするスペシャリスト系（テックリード等）両面のキャリアパスを選択することができます。カジュアル面談募集背景や配属組織の役割・課題、業務内容をより詳しくお聞きになりたい方は、是非下記よりカジュアル面談にお申し込みください。（正式な応募ではありません）【カジュアル面談お申し込みフォームはこちら】開発組織各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部は全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。「エンジニアが大切にする価値観」「エンジニア自身が作るカルチャー」を重視した組織作りこそが、エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいクラウドサービスを創る Vision：日本を代表するクラウドサービス開発エンジニア集団となる ・日本中のエンジニアにクラウドサービス開発の第一人者として認められている ・自分達がトップクラスの技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている●ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/エンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。 また大阪ではPHPエンジニアが立ち上げた技術コミュニティの『PHP TechCafe』が全国規模で活動しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！●会社説明会・勉強会イベントページ https://career-recruit.rakus.co.jp/event/●エンジニアコミュニティ『PHP TechCafe』 https://connpass.com/search/?q=%E3%83%A9%E3%82%AF%E3%82%B9+PHP+TechCafe&start_from=2021%2F04%2F01&start_to=採用背景新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。 今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくスペシャリスト/エンジニアを募集しています。 今後は技術刷新を積極的に行いより良いサービスをお客様に提供できるようになるためにもチーム力強化が必須となっています。 そのため、どのようなものをどのように作っていくかを計画立ててリードしていただけるスペシャリスト/エンジニアを募集しています。私たちが大事にしていること「既存サービスの成長」と「新規事業へのチャレンジ」を両立させ続ける「PDCA」を徹底し、事業を成長させる「本質的なこと」へ取り組み、会社と自分の成長を実現している私たちの課題ビジネスサイドとともに市場のニーズ/シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていく製品同様に人も成長している最中なので若手を率いながらチームを作っていくまだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくリリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良いプロダクトを追求し続けていく転職者の入社後の声プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できるSIerで培ったJava開発経験が自社プロダクト開発でも十分に役に立っていると実感できる様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている 　行動指針 ラクスリーダーシッププリンシプル 　https://www.rakus.co.jp/about/principles/参考情報開発組織の紹介ページ　https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/エンジニアブログ　http://tech-blog.rakus.co.jp/エンジニアコミュニティ（PHP TechCafe）　https://connpass.com/search/?q=%E3%83%A9%E3%82%AF%E3%82%B9+PHP+TechCafe&start_from=2021%2F04%2F01&start_to=エンジニアインタビュー　https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-005/エンジニア活動事例（イベントレポート）　https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/event-001/CTOインタビュー　https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/※イベントでも雰囲気を確認いただけますのでオンラインでお気軽にご参加ください！　https://rakus.connpass.com/

業務の流れ営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。 事業部（ビジネスサイド）と開発チームで連携し、要件定義〜リリースまでを一貫して 自社で行います。【求める役割】1.開発チームのマネジメント業務 　- 7〜10名のチームのマネジメント、チームの方針決定 　- 開発進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談2.目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務 　- 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） 　- リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉 　- 品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務3.メンバーの育成 　- 育成カリキュラムの作成/改訂 　- チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面）製品サービス紹介 https://www.rakurakuseikyu.jp/ 「楽楽請求」は、株式会社ラクスが提供する請求書受領システムです。 紙で届く請求書も、メールで届くPDFの請求書も、 正確に、スピーディーに、安価にデータ化し、一元管理を実現します。取り組む課題市場のニーズ/シーズを満たし、競合に打ち勝つ製品を設計・開発する高品質なサービスが提供できるように改善を重ねる高効率・高スピードでの開発ができるように体制や業務手法の改善を重ねる人材の育成により、より強い組織へ成長させていく組織構成エンジニアの全体人数としては250名程度で、製品別・役割別に約20の開発チーム（課）に分かれ、それぞれ5〜15名程度の規模となっています。 募集ポジションの組織構成は以下の通りです。各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部は全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。「エンジニアが大切にする価値観」「エンジニア自身が作るカルチャー」を重視した組織作りこそが、エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいクラウドを創る Vision：日本を代表するクラウド開発エンジニア集団となる ・日本中のエンジニアにクラウドサービス開発の第一人者として認められている ・自分達がトップクラスの技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている●ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/ 当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！ ●会社説明会・勉強会イベントページ https://career-recruit.rakus.co.jp/event/ポジションの魅力自社プロダクトの開発マネージャーとして、開発組織の育成を行いスケールさせる経験ができる1プロダクトの開発の中心として、開発手法やフローの改善を主体的に行いながら責任を持ち意思決定ができる採用背景ビジネスの維持・加速に加えて、より多くのお客様に私たちのサービスの価値をお届けすべく、サービスの機能追加やブラッシュアップを多数計画しています。そのためにはもっと多くのエンジニアの力を必要としており、それに伴い組織もスケールしていかなければなりません。その新組織をマネジメントしていく、新たなマネージャーを募集しています。転職者の入社後の声プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できるSIerで培ったJava開発経験が自社プロダクト開発でも十分に役に立っていると実感できる様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている 行動指針 ラクスリーダーシッププリンシプル 　https://www.rakus.co.jp/about/principles/参考情報URL開発組織の紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/エンジニアブログ http://tech-blog.rakus.co.jp/エンジニアコミュニティ（PHP TechCafe） https://connpass.com/search/?q=%E3%83%A9%E3%82%AF%E3%82%B9+PHP+TechCafe&start_from=2021%2F04%2F01&start_to=マネージャーインタビュー https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-003/エンジニア活動事例（イベントレポート） https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/event-001/CTOインタビュー https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/※イベントでも雰囲気を確認いただけますのでオンラインでお気軽にご参加ください！ 　 https://rakus.connpass.com/