6-2.コーポレート(大阪) の求人一覧 - 株式会社ラクス
[L005] 社内SE/業務系|IT企画・ガバナンス推進担当(大阪)
社内SE/セキュリティ企画/メンバー(大阪)
募集背景情報システム部門に属する本組織(IT企画推進課)では、GeminiやChatGPT,ClaudeなどのAIツールの全社利用ルール策定や、Google Cloudなどのデータ基盤を安全に活用するための「共通ルール(ガイドライン)」の企画・推進を担っています 。
単に利用を制限するのではなく、全社が最新テクノロジーを「正しく、安全に、最大限使いこなせる環境」をプロアクティブに整備するため、組織の強化を図り、新たなメンバーを募集します 。組織ミッションIT企画推進課のミッションは、コーポレートITの全社横断施策をリードし、統括部全体の統制強化と業務成果の最大化を実現することです。その実現に向けて、最新技術やAIの活用により業務の効率化とリソース最適化を推進し、持続可能なIT運営体制を構築します。また、情報セキュリティおよびITガバナンスの高度化に取り組み、全社レベルでの統制基盤の確立と定着を推進します。加えて、各種施策に対してPDCAサイクルを継続的に回すことで、変化に強く、再現性のある運用モデルを確立します。これらを通じて、全社の生産性向上と意思決定の高度化に貢献し、戦略実行を支えるIT組織の中核機能を担います。仕事内容社内情報システム部門のIT企画・ガバナンス推進メンバーとして、最新技術の利活用と安全な運用のためのルール設計(仕組みづくり)を担っていただきます。
私たちのミッションは、現場に制限をかけることではありません。利用部門が最新のテクノロジーを安心して使いこなし、事業の成長をさらに加速させるための「環境整備」と「ルール策定」を担うポジションです。主な業務内容:・最新ITツール(AI・クラウド)の利用環境整備・ルール策定
AIサービス(ChatGPT, Gemini, Claude等)やデータ基盤(Google Cloud)を全社で安全に使うためのガイドラインの策定、運用フローの設計。・現場主導開発(ノーコード等)の支援とリスク評価
各事業部門が主導する開発案件のヒアリングから、どのようなリスクがあるかを整理し、現場のスピードを落とさずに安全に開発を進めるための「ガードレール」の提示・支援。配属組織コーポレートIT統括部 ―IT企画推進課 ★こちらでの配属予定です 情報セキュリティ部 ―セキュリティシステム課 ―セキュリティマネジメント課 情報システム部
―クラウドサービス課 ―IT基盤課 ―ITデバイス管理課 業務システム部 ―業務システム推進1課 ―業務システム推進2課 ―AX推進課 ―データ活用推進課ポジションの魅力・経営層の技術理解に基づくスピーディーな意思決定
技術的背景を持つ経営陣が意思決定をリードするため、現場からの仕組み化やルール改善の提案が的確に評価され、迅速に施策を実行できます。・「最先端技術×ガバナンス」という市場価値の高いキャリア
生成AIやクラウドの全社導入・ルール策定に携わることができるため、これからの時代に全業界から重宝される「ITガバナンス・IT企画」のスキルが身につきます。・若手〜中堅の成長を支えるサポート環境
社内SEにおける企画職でのキャリアを目指したい方を歓迎します。入社直後からマネジメント・リーダー層による丁寧な個別支援(1on1面談、定期的な業務・目標の振り返りなど)を受けながら、着実に企画・推進スキルを磨けます。
[L006] 社内SE/セキュリティ|セキュリティ企画・運用/管理職(大阪)
社内SE/セキュリティ企画・運用(マネージャー候補)(大阪)
募集背景情報セキュリティ部門に属する本組織(セキュリティシステム課)では、ラクスグループを情報セキュリティの脅威から守る事を目的に、セキュリティログ監視や公開資産への脆弱性管理(ASM)の導入といった技術的施策を進めています。全社のセキュリティレベルをさらに向上させるべく、セキュリティシステム基盤の設計・導入・運用をプロアクティブに実行するため、このたび増員募集を行います。組織ミッションセキュリティシステム課は、ラクスグループのコーポレートセキュリティを守るシステム基盤を継続的に提供することをミッションとしています。単なるセキュリティシステムの導入や運用にとどまらず、全社のセキュリティレベルを技術的観点から向上させるとともに、安定的なセキュリティ運用を実現するための仕組みを設計・構築し、ラクスグループの継続的な成長に貢献する専門部隊を目指しています。仕事内容セキュリティシステム課では、社内およびクラウドベースの情報システムに対するセキュリティ基盤の設計・実装・運用をリードしております。システムの脆弱性管理やセキュリティログ監視など、技術的なセキュリティ対策を通じて安全性を担保し、ラクスグループのビジネス推進を技術面から支援します。主な業務内容(予定)メイン業務・セキュリティフレームワークに基づいたセキュリティ対策実行の技術的なリード・セキュリティログ監視(xDR・SOC)の運用・インシデントレスポンス対応の訓練企画実行・脆弱性管理(スキャン、検知、対応)、セキュリティパッチ適用の運用・情報システム部門や開発部門との連携によるセキュリティレビュー支援 等チームマネジメント、組織運営・チームマネジメント(4名)・各メンバーのコンピテンシー成長支援・組織運営(予算管理、セキュリティ関連相談対応、他)配属組織コーポレートIT統括部 ―IT企画推進課 情報セキュリティ部 ーセキュリティシステム課 ★こちらでの配属予定です ーセキュリティマネジメント課 情報システム部 ークラウドサービス課 ーIT基盤課
ーITデバイス管理課 業務システム部 ー業務システム推進1課 ー業務システム推進2課 ーAX推進課 ーデータ基盤課ポジションの魅力・ 経営層の技術理解に基づく意思決定体制技術的背景を持つ経営陣が意思決定をリードするため、セキュリティに関する提案が的確に評価され、迅速かつ実効性の高い施策を実行できます。・ 成長を支えるセキュリティ施策に挑戦できる環境組織拡大と事業スケールに合わせたセキュリティ対策を自ら設計・推進することができ、全社の成長への貢献を実感できます。・ 専門性とマネジメントスキルの成長高度化するセキュリティ脅威への対策をリードしつつ、チーム運営や戦略推進を通じてマネジメントスキルが磨かれるポジションです。
[L008] 社内SE/業務系|バックオフィスDX担当(大阪)
社内SE/バックオフィスDX担当/メンバー(大阪)
募集背景情報システム部門に属する本組織(クラウドサービス課 バックオフィスDXチーム)では、社内管理部門(人事労務・経理・総務など)の生産性向上を目的に、業務の自動化やシステム連携によるDX推進を進めています 。部門横断的な全体最適化への期待が高まる中、自動化の依頼対応中心の組織からよりプロアクティブな抜本的業務改革(BPR)を主導する「提案型組織」への転換を図るため、組織を強化すべくこのたび増員募集を行います 。現在、当チームの業務の約5割は定常的なシステム運用・保守が占めています。お任せしたい最初のミッションは、この保守業務を効率化し、自らの手で「保守・運用を楽にする」ことです。そして1年後以降には、チーム全体が管理部門への提案から実装まで一環して実施できる体制を共に作り上げ、将来的には業務改革を主導するコアメンバーとしての活躍を期待しています。組織ミッション本組織(クラウドサービス課 バックオフィスDXチーム)は、社内管理部門(人事労務・経理・総務など)に関する業務の自動化やシステム連携を通じて業務プロセスの効率化を推進し、当社の生産性向上を支援することをミッションとしています 。単なるRPA開発や個別作業の自動化といった依頼ベースの要望対応にとどまらず 、業務プロセスの観点からバックオフィス全体の最適化を管理部門と共に検討し 、管理部門が本来取り組むべきコア業務に集中できる環境の実現を目指しています。仕事内容既存システムの運用保守を通じてドメイン知識を習得しながら、並行して業務プロセス効率化を推進していただきます。【業務プロセス効率化】管理部門の課題を解決するため、業務プロセスの見直しと自動化技術の活用による抜本的な効率化を推進していただきます。・販売管理システム(楽楽販売)やRPA等を用いた定型業務の自動化シナリオの新規開発、および既存処理の改修・各部門との調整や業務フローの可視化と、生成AI等を用いた部分最適にとどまらない全体最適を見据えた業務の自動化・iPaaS等のシステム統合視点を持った、データ連携基盤の設計・構築によるプロセス改革の推進【システム運営管理】社内管理部門を支える各種システムやデータベースの安定稼働と、統合的なデータ管理に向けた定常的な運用・保守を担っていただきます。・人事給与・勤怠・人事評価システムなどのアカウント運用管理・現行販売管理システム(楽楽販売)の軽微な改修・運用業務の一部を担当(ユーザーへのアクセス権限の付与、既存ジョブの改修、Webデータベースビューの改修 など)・社員マスタや各種社内申請ワークフロー(入退社・異動など)の項目整備・データ更新等の保守・RPAの作成や稼働管理、エラー発生時のトラブルシューティング、UI変更に伴う対応・基幹システム(人事給与など)の移行・バージョンアップ支援、および仕様書等のナレッジ管理■プロジェクト事例
・育児休業給付金申請プロセスの自動化・再設計(労務部門)
手作業で行っていた対象者データの抽出から申請ファイル作成までを、DB連携により自動化し、通知確認のみで完結する仕組みを構築。
単なる自動化ではなく「どの情報をいつ取得するか」といった業務フローの根本から設計を見直すことで、労務部門全体で月間約800分の業務削減を実現。配属組織コーポレートIT統括部 ―IT企画推進課 情報セキュリティ部 ―セキュリティシステム課 ―セキュリティマネジメント課 情報システム部
―クラウドサービス課(大阪) ★こちらでの配属予定です ―IT基盤課
―ITデバイス管理課 業務システム部
―業務システム推進1課 ―業務システム推進2課 ―AX推進課 ―データ活用推進課ポジションの魅力【現場との近さと、成果がダイレクトに数値化される手応え】
自社開発だからこそ意思決定がスピーディーで、現場のリアクションも直接返ってきます。「どれだけ業務時間が浮いたか」「どれだけ生産性が上がったか」が明確に可視化されるため、会社を良くしている手応えをダイレクトに実感できます。【技術×業務理解で、どこでも通用する強力なキャリアが築ける】
コーポレートIT統括部にはシステム・基盤エンジニア組織も在籍しており、技術的な壁打ちや知見の共有が非常にスムーズです。一方で人事・労務・経理という全企業共通のバックオフィス業務の深いドメイン知識も得られるため、テクノロジーと業務理解の両輪を兼ね備えた市場価値の高いDX人材へと成長できます。【全体最適を設計することに注力できる】
AIツール(Claude Code等)を日常業務に取り入れているため、実装そのものよりも「何を実現したいのか」「どのようなデータの流れにするのか」といったアーキテクチャ設計や構想により多く時間を使うことができます。