6-2.コーポレート（大阪） の求人一覧 - 株式会社ラクス

ミッション今回配属予定の経理財務部は、ラクスグループの成長をバックオフィスから支えるために、社内外への正確な決算報告や予算・資金管理を行い、経営の意思決定を支えることがミッションです。また、その中で「AIの徹底活用」と「業務生産性の向上」にもこだわり、チーム一丸となってさらなる高みを目指していきます。尚、自社の経理系サービス（楽楽精算・楽楽明細など）の社内ユーザーとして、事業部と連携しながらプロダクトへの付加価値貢献にも携わっていただく想定です。本ポジションの魅力(1) 圧倒的な経営健全性と、上場企業ならではのスケール感設立以来、黒字経営および実質無借金経営を続けております。また、25期連続増収を続けており、業容の伸長が著しく、定例業務に加えて上場企業ならではのハイレベルな業務課題も絶えません。会社の成長スピードに合わせ、自らの手で組織の土台を作っていく手ごたえを感じていただけます。(2)拠点の垣根なく、本社機能のコア業務に携われる大阪採用ではありますが、本社の経理財務機能を担うコアメンバーとして裁量を持って働けます。「地方拠点だからルーティンワークしかできない」ということはなく、より専門性を高め成長できる環境がございます。(3)経理の枠を超え、自社IT製品（楽楽精算等）の企画・開発に貢献できる環境当社は経理・財務系のソフトウェア（「楽楽精算」等）を展開する企業です。そのため、経理部門は単なる管理組織ではなく、「最強のヘビーユーザー（社内モニター）」としての役割も担っています。事業部から「AI機能をどう実装すべきか」「現場が本当に使いやすい仕様とは」といったヒアリングを受ける機会も多く、あなたの経理としての知見が、そのまま自社製品の機能改善や営業トークの強化、サービス価値の向上に活かされていく醍醐味があります。仕事内容経理財務部のメンバーとして、社内外の関係者と連携しながら主に次の業務をお任せします。将来はリーダー層もしくは、経理スキルをもって組織をけん引するスペシャリストを目指していただきたいと考えております。【業務内容】・ラクス本体の月次・四半期・年次決算業務を行って頂きます。・会計システムの導入、プロジェクトメンバーとしてもご協力を頂く予定です・業務改善の進め方に関しても、徐々にキャッチアップし活動いただく想定です（詳細）・決算業務　・連結決算業務　・子会社決算業務　・税務申告(法人税・消費税など)　・監査法人対応・開示業務　・事業予算の策定・M&A関連業務　・債権管理業務・システム導入・業務フローの整備・製品開発支援(主に経費精算システム・帳票発行システム)【入社後の具体的な業務の進め方イメージ】業務習熟度やスキル/志向性により異なりますが、一例として入社直後は以下のような流れを想定しております。入社直後〜短期（1〜2年目）でお任せする業務：・月次・四半期・年次決算業務（収益または費用パート）・担当プロセスの効率化・改善業務（定量的目標にコミット）・自社経理プロダクトの社内ユーザーとしてのフィードバック、事業部連携中長期（3年目以降〜）でチャレンジする可能性のある業務：・連結決算業務、開示業務（短信・有報作成など）・税務申告業務・M&A対応、予算管理、グループ経理など・ジョブローテーションによるその他経理業務配属組織経営管理本部　経理財務部　(37名)⇒以下の5課体制にて構成されており、本ポジションは収益経理課もしくは費用経理課への配属を想定しております。・グループ経理課・収益経理課・税務財務課・費用経理課・予算管理課＊平均32歳前後。同年代のメンバーが多く活気があります。＊中途社員比率：100％＊男女比：半々経理財務部の特徴・「生産性向上」を極める（プロセス改善のプロフェッショナル）組織の戦略ゴールとして「生産性向上」を掲げており、AI活用やプロセス改善（業務時間〇%削減など）を推進しています。生産性を高めるための新しいチャレンジ（Ai活用や仕組みづくり）を積極的に応援する風土です。・中長期的なキャリア形成（ジョブローテーションと専門性の獲得）まずは自身の業務範囲で生産性を高め活躍いただき、その後手挙げ（希望）すれば、積極的に新しい業務に挑戦いただく方針です。過去の入社者も、未経験から連結決算や開示業務にステップアップした実績もあります。・手厚いフォロー体制（メンター制度）入社後約半年間は、先輩社員がメンター（育成担当）として実務を教える体制を作っており、事業会社や上場会社未経験でも安心してチャレンジができます。経理財務部に入社された方の志望理由・若くから幅広い経理経験を積むことが出来る、任せてもらえる・上場企業の経理が出来る・黒字経営、実質無借金経営を続けており、安定性がある　・経理業務と並行して、自社サービスの企画にも携わる事が出来、普通事業会社では経験ができないようなサービス企画を通じてマーケットに影響を与えられる

募集背景情報セキュリティ部門に属する本組織（セキュリティシステム課）では、ラクスグループを情報セキュリティの脅威から守る事を目的に、セキュリティログ監視や公開資産への脆弱性管理（ASM）の導入といった技術的施策を進めています。全社のセキュリティレベルをさらに向上させるべく、セキュリティシステム基盤の設計・導入・運用をプロアクティブに実行するため、このたび増員募集を行います。組織ミッションセキュリティシステム課は、ラクスグループのコーポレートセキュリティを守るシステム基盤を継続的に提供することをミッションとしています。単なるセキュリティシステムの導入や運用にとどまらず、全社のセキュリティレベルを技術的観点から向上させるとともに、安定的なセキュリティ運用を実現するための仕組みを設計・構築し、ラクスグループの継続的な成長に貢献する専門部隊を目指しています。仕事内容セキュリティシステム課では、社内およびクラウドベースの情報システムに対するセキュリティ基盤の設計・実装・運用をリードしております。システムの脆弱性管理やセキュリティログ監視など、技術的なセキュリティ対策を通じて安全性を担保し、ラクスグループのビジネス推進を技術面から支援します。主な業務内容（予定）メイン業務・セキュリティフレームワークに基づいたセキュリティ対策実行の技術的なリード・セキュリティログ監視（xDR・SOC）の運用・インシデントレスポンス対応の訓練企画実行・脆弱性管理（スキャン、検知、対応）、セキュリティパッチ適用の運用・情報システム部門や開発部門との連携によるセキュリティレビュー支援　等チームマネジメント、組織運営・チームマネジメント（4名）・各メンバーのコンピテンシー成長支援・組織運営（予算管理、セキュリティ関連相談対応、他）配属組織コーポレートIT統括部　　情報セキュリティ部　　　　ーセキュリティシステム課　★こちらでの配属予定です　　　　ーセキュリティマネジメント課　　情報システム部　　　　ークラウドサービス課（大阪）　　　　ーIT基盤課（大阪）　　　　ーIT基盤課（東京）　　　　　ーITデバイス管理課　　業務システム部　　　　ー業務システム推進課1課　　　　ー業務システム推進課2課　　　　ーAI推進課　　　　ーデータ基盤課ポジションの魅力・ 経営層の技術理解に基づく意思決定体制技術的背景を持つ経営陣が意思決定をリードするため、セキュリティに関する提案が的確に評価され、迅速かつ実効性の高い施策を実行できます。・ 成長を支えるセキュリティ施策に挑戦できる環境組織拡大と事業スケールに合わせたセキュリティ対策を自ら設計・推進することができ、全社の成長への貢献を実感できます。・ 専門性とマネジメントスキルの成長高度化するセキュリティ脅威への対策をリードしつつ、チーム運営や戦略推進を通じてマネジメントスキルが磨かれるポジションです。

募集背景情報システム部門に属する本組織（クラウドサービス課 バックオフィスDXチーム）では、社内管理部門（人事労務・経理・総務など）の生産性向上を目的に、業務の自動化やシステム連携によるDX推進を進めています 。部門横断的な全体最適化への期待が高まる中、自動化の依頼対応中心の組織からよりプロアクティブな抜本的業務改革（BPR）を主導する「提案型組織」への転換を図るため、組織を強化すべくこのたび増員募集を行います 。現在、当チームの業務の約5割は定常的なシステム運用・保守が占めています。お任せしたい最初のミッションは、この保守業務を効率化し、自らの手で「保守・運用を楽にする」ことです。そして1年後以降には、チーム全体が管理部門への提案から実装まで一環して実施できる体制を共に作り上げ、将来的には業務改革を主導するコアメンバーとしての活躍を期待しています。組織ミッション本組織（クラウドサービス課 バックオフィスDXチーム）は、社内管理部門（人事労務・経理・総務など）に関する業務の自動化やシステム連携を通じて業務プロセスの効率化を推進し、当社の生産性向上を支援することをミッションとしています 。単なるRPA開発や個別作業の自動化といった依頼ベースの要望対応にとどまらず 、業務プロセスの観点からバックオフィス全体の最適化を管理部門と共に検討し 、管理部門が本来取り組むべきコア業務に集中できる環境の実現を目指しています。仕事内容既存システムの運用保守を通じてドメイン知識を習得しながら、並行して業務プロセス効率化を推進していただきます。【業務プロセス効率化】管理部門の課題を解決するため、業務プロセスの見直しと自動化技術の活用による抜本的な効率化を推進していただきます。・販売管理システム（楽楽販売）やRPA等を用いた定型業務の自動化シナリオの新規開発、および既存処理の改修・各部門との調整や業務フローの可視化と、生成AI等を用いた部分最適にとどまらない全体最適を見据えた業務の自動化・iPaaS等のシステム統合視点を持った、データ連携基盤の設計・構築によるプロセス改革の推進【システム運営管理】社内管理部門を支える各種システムやデータベースの安定稼働と、統合的なデータ管理に向けた定常的な運用・保守を担っていただきます。・人事給与・勤怠・人事評価システムなどのアカウント運用管理・現行販売管理システム（楽楽販売）の軽微な改修・運用業務の一部を担当（ユーザーへのアクセス権限の付与、既存ジョブの改修、Webデータベースビューの改修 など）・社員マスタや各種社内申請ワークフロー（入退社・異動など）の項目整備・データ更新等の保守・RPAの作成や稼働管理、エラー発生時のトラブルシューティング、UI変更に伴う対応・基幹システム（人事給与など）の移行・バージョンアップ支援、および仕様書等のナレッジ管理配属組織コーポレートIT統括部　　　　―IT企画推進課　　 情報セキュリティ部　　　　―セキュリティシステム課　　　　―セキュリティマネジメント課　　 情報システム部（大阪）　　　　―クラウドサービス課　★こちらでの配属予定です　　　　―IT基盤課　※東京エリア　　　　―ITデバイス管理課　　 業務システム部（東京）　　　　―業務システム推進1課　　　　―業務システム推進2課　　　　―AX推進課　　　　―データ活用推進課ポジションの魅力・ 高い業務改善意識と連携体制社内各部署が業務改善に積極的に取り組む環境で、実績に基づいた改善提案と実行力が求められるため、影響力の大きいポジションです。また「理にかなった自動化やシステム化の提案であれば、現場が喜んで受け入れてくれる」環境のため、上流のBPRへステップアップしていく上で、非常に動きやすい土壌があります。・ 「エンジニア出身の経営層」による、スピード感のある投資判断経営層もエンジニア出身であるため、技術的な投資対効果への理解が非常に深いです 。システム投資や新技術の導入に対する理解が高く、企画立案から実行まで一貫して主体的に関与できる環境です。・ 成長企業ならではの「財務基盤安定×キャリアアップ」を両立創業以来増収増益を続けており、強固な財務基盤を持っています 。それに伴って社員数も急増しており 、管理部門の業務プロセスは常にアップデートが求められています。既存の方法にとらわれず、「会社の成長に合わせてバックオフィスをどう最適化するか」という、新しいチャレンジを推奨しています。

募集背景全社における様々なAIサービスの企画・導入・運用をよりプロアクティブに推進し、グループ全体の生産性向上を高めるべく組織の強化を図り、このたび募集を行います。組織ミッション情報システム部門は「IT技術とサービスでラクスグループを強くします！」をミッションとし、AIドリブンで売上生産性とセキュリティを高め、人員増に頼らず成長できる仕組みを目指しています。今回募集しているIT企画推進課は、ラクスグループの生産性向上を目的に、最新のAIサービスの提供を通じて業務負荷の低減を進めています。仕事内容社内情報システム部門にて、最新のAIサービスの導入・企画・利活用推進の対応を行っていただきます。■担当業務：社内情報システム部門にて、AIサービスの利活用推進メンバーとして社内システムに幅広く携わって頂きます。着実にステップを踏んでいただき、入社直後は既存システムの運用・問い合わせ対応などの経験を積んだ後、将来的はグループ全体の事業推進・業務効率化を目的とした、システム導入・改善のリードを担って頂くことを想定してます。主な業務内容：・ChatGPT, Gemini, Claudeを中心としたAIサービスの導入・運用・現場主導開発案件のヒアリング・伴走・実装支援・最新のAIサービス及び社外の技術動向をキャッチアップし、ビジネス推進に繋がる情報や事例の全社情報発信配属組織コーポレートIT統括部　　　　―IT企画推進課　★こちらでの配属予定です　　 情報セキュリティ部　　　　―セキュリティシステム課　　　　―セキュリティマネジメント課　　 情報システム部（大阪）　　　　―クラウドサービス課　　　　　―IT基盤課　※東京エリア　　　　―ITデバイス管理課　　 業務システム部（東京）　　　　―業務システム推進1課　　　　―業務システム推進2課　　　　―AX推進課　　　　―データ活用推進課ポジションの魅力・経営層の技術理解に基づく意思決定体制技術的背景を持つ経営陣が意思決定をリードするため、システム投資に理解のある会社です。 各事業部のニーズを汲み取ったうえで、最新技術とアイデアで効果的な社内システム提案を実現できる環境です。・成長を支えるシステム実装に挑戦できる環境組織拡大と事業推進に合わせたシステム導入を自ら推進することができ、全社の成長への貢献を実感できます。・社内SEとしてのキャリア構築社内SEとしてのキャリアアップを目指す方を歓迎します。入社直後から、マネジメント・リーダー層による個別支援（1on1面談、定期的な業務・目標の振り返りなど）を受けながら、着実にスキルと経験を積める環境です。

募集背景情報システム部門に属する本組織（クラウドサービス課）では、ラクスグループの生産性向上を目的に、グループウェアやクラウドサービスの提供を通じて業務負荷の低減を進めています。様々なクラウドサービスの企画・導入・運用をよりプロアクティブに実行するため、組織の強化を図り、このたび増員募集を行います。組織ミッションクラウドサービス課は、クラウドサービスの提供を通じて業務効率化を推進し、当社の継続的成長の支援をミッションとしています。単なるユーザ管理やライセンス管理にとどまらず、最新のサービスやトレンドを積極的に取り入れ、組織の最適な活用方法も含めたサービス提供を目指しています。仕事内容業務内容としては大きく下記2点をお任せする想定です。新システム企画や既存システム改善プロジェクトのPM業務　・社内のニーズ、IT技術の動向をキャッチアップし、　　会社に必要なシステムの導入業務を行います。　・既存システムの設定内容、利用機能の見直しを行い、　　より便利かつセキュアにシステムを活用できる改善活動を行います。　　※対象システム：Google Workspace、Microsoft 365、MailDealer（メールシステム）、　　　　　　　　　　LINE WORKS等　＊プロジェクト実績例　　・ファイルサーバーのGoogleドライブ移行　　・グループウェア連携型 生成 AI 導入企画　　・Google Workspace全体のセキュリティ設定の見直し　　※メンバー発信でPJの企画をしていただく機会も多くあり、　　　様々なPJにトライいただくことができます。組織運営　・チームメンバー（4名）のプロジェクト進行支援　・メンバーマネジメント（目標管理、評価、メンバー育成、採用等）　・組織運営（予算管理、購買申請他）配属組織コーポレートIT統括部　　　　―IT企画推進課　　情報セキュリティ部　　　　―セキュリティシステム課　　　　―セキュリティマネジメント課　　情報システム部　　　　―クラウドサービス課（大阪）　★こちらでの配属予定です　　　　―IT基盤課　　　　―ITデバイス管理課　　業務システム部　　　　―業務システム推進課1課　　　　―業務システム推進課2課　　　　―AI推進課　　　　―データ基盤課ポジションの魅力・システム投資への理解が深い環境です代表が元エンジニアという事もあり、システム投資に理解のある会社です。各事業部のニーズを汲み取ったうえで、最新技術とアイデアで効果的な社内システム提案を実現できます。・業務改善・プロジェクトの挑戦の幅が広い環境です成長中の上場企業であり、親会社・子会社を含めグループ全体において、フェーズの異なる業務課題の解決にどんどんチャレンジできます。・マネジメント業務への挑戦が叶います既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えていただける方を、ぜひお招きしたいと思っております。 将来的には、マネジメントポジションにもチャレンジ頂けます。