# 1DAY選考会について フィールドセールス職にて1Day選考会を実施いたします。 ■対象エリア：大阪、静岡、名古屋、福岡、広島、仙台 ■日程　　　：7月18日(土)、7月25日(土)　 　　　　　　　8月1日(土)、8月8日(土) ※各回参加者上限は8名です。 　上限に達した場合は他日程や通常選考をご提案する可能性がございます。 --------------------------------------------------- 【日時】 　7月18日(土)、7月25日(土)、8月1日(土)、8月8日(土) 　10:00～16:00（※参加者数により時間を延長する場合もございます。） 【方法】 　GoogleMeetで実施（オンライン完結） 【当日の流れ】※スケジュールは前後する可能性がございます。 10:00～　説明会&質疑応答（zoomウェビナーにて） 11:00～　一次面接（30分予定／合格であれば13:00までに電話、メールにてご連絡） 13:30～　最終面接（1時間予定） 15:30　　終了予定 【参加締め切り】 各実施日3営業日前の水曜12:00迄 ------------------------------------------- # 本ポジションの魅力 ・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。 ・踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。 ・飛び込み営業などは一切ないため、提案以降のフェーズに集中できます。 ・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。 # ラクスで働く魅力 【1】顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。 営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。 【2】成長を後押しする評価制度 ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。 自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。 数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。

・大学卒業以上 ・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験

・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方

・[ラクスのミッション、バリュー](https://www.rakus.co.jp/recruit/company/about/)への共感できる方 ・ストレッチな目標を設定し、ゴールに向かって着実に実行できる方 ・失敗や課題に向き合って、PDCAをまわし続けられる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・生産性を意識して、属人性よりも再現性を重視する方