仕事概要
募集背景
当ポジションは、ハイタッチ(有人対応)に頼らず、デジタルと仕組みの力で顧客のLTV最大化と「低CRC(コスト効率化)」を実現する新設組織です。
圧倒的な顧客基盤を持つラクスのデータを武器に、サポートサイトとプロダクト内のテックを活用した問い合わせ削減と、自己解決の仕組みを設計・推進していただけるコアメンバーを募集します。
仕事内容
プロダクト内ガイドやサポートサイトの各種テックツールを駆使し、顧客が「探す・迷う」ストレスをゼロにするエフォートレスな自己解決環境を構築し、問い合わせ数を劇的に削減することをミッションに、下記業務をお任せします。
具体的な業務内容
・顧客のプロダクト利用ログやサポートサイト利用ログ、過去の問い合わせデータの分析
・問い合わせフォーム到達前の「先回り型」自己解決導線の設計・実装
・マーケティング理論・行動経済学や顧客インタビューに基づく、心理効果を活用したFAQ・ナビゲーションの改善
・チームへのテックタッチ運用の仕組化、PDCAのファシリテーション
追う指標
・問い合わせ削減数・削減率
・AIボットとサポートサイトの自己解決率
・施策改修後の「問い合わせ転換率」の低下
・チーム全体の週間試行回数(KDI)の達成度 など
使用ツール
CRM/SFA: HubSpot
MA:HubSpot
BI/分析: Looker / Google BigQuery / SQL
コミュニケーション: Google Workplace / Zoom
ポジションの魅力
■自分の施策の成果(数字)をダイレクトに実感できる
サービスの累計導入社数95,000社以上のラクスが保有する統計的有意なユーザーデータや、カスタマーサクセスが収集した顧客の生の声を活用し、仮説検証のPDCAをスピード感をもってまわしていただきます。
ユーザーの更なるCX(カスタマーエクスペリエンス)の向上に手ごたえ感をもって取り組めるポジションです。
■社内におけるテックタッチの促進をリードできる
有人でのサポートが主体のカスタマーサクセス組織を「テクノロジー駆動」へと変革する組織づくりを、裁量を持って推進いただけます。決まった手順をなぞるのではなく、データやツールを駆使して「仕組みをゼロから設計する」という経験を積んでいただくことができます。
施策結果についても、定量でダイレクトに感じやすいポジションです。
必須スキル
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・カスタマーサクセス(テックタッチ)やカスタマーサポートで問い合わせ削減の業務経験(3年以上)
・Google Analytics等のツールを用いた、ユーザー行動ログのデータ分析実務経験
・定量的なデータに基づき、自ら仮説を立て、施策をスピード実行したご経験
歓迎スキル
・プロダクト内ガイドツール(Pendo、WalkMeなど)の導入・運用経験
・問い合わせ削減プロジェクトをリードし、具体的な削減数・コストカットに貢献した経験
・メンバーの育成、またはプロジェクトのファシリテーション経験
応募概要
| 給与 | 年収:5,677,980~6,618,168円 (例)年収567万の場合 【手当】 【賞与・昇給】 |
|---|---|
| 勤務地 | 151-0053 |
| 雇用形態 | 正社員 (契約期間の定め無し) |
| 勤務体系 | ■勤務時間:9:00~18:00(休憩60分) ※タイムリーシフト/マンスリーシフト制度 ■休日: |
| 試用期間 | 有:6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
| 福利厚生 | ■服装:オフィスカジュアル
■その他制度 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 設立年月 | 2000年11月1日 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目27番5号 リンクスクエア新宿7階 |
| 支社所在地 | 東京第1オフィス|東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目27番11号 アグリスクエア新宿 その他、札幌・仙台・静岡・名古屋・新潟・岡山・広島・福岡に営業所を展開。 |
| 事業内容 | バックオフィス・フロントオフィス向けクラウドサービスプロダクトの開発・運用、提供 |
| 資本金 | 3億7,837万8千円 |
| 従業員数 | 連結:3,086人 単体:1,907人(2025年3月31日時点) |
| 企業サイトURL | https://www.rakus.co.jp/ |