株式会社ラクス 求人一覧[O046] 開発部長|楽楽精算・楽楽明細/管理職(東京)
株式会社ラクス 求人一覧
[O046] 開発部長|楽楽精算・楽楽明細/管理職(東京)

[O046] 開発部長|楽楽精算・楽楽明細/管理職(東京)

株式会社ラクス

[O046] 開発部長|楽楽精算・楽楽明細/管理職(東京)

開発部長(楽楽精算/楽楽明細)

仕事概要

仕事内容

「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するクラウドサービスを展開するラクスにおいて、各プロダクト開発部門の目標達成に向けて組織全体のマネジメントをお任せいたします。
具体的には、組織戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計、マネジメント層への指導・育成を含めた組織運営を担っていただきます。

具体的な業務内容

  • 組織戦略立案:プロダクト開発組織の方針決定、リソースマネジメント
    (技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。)
  • プロダクト開発のマネジメント:各開発チームの管理と指導、プロジェクト全体の進行管理、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理
  • メンバー管理:人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成
  • 自社で採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。)

※事業状況につきましてはIR情報をご参考ください。
https://www.rakus.co.jp/ir/materials/

採用背景

楽楽精算・楽楽明細開発部それぞれ開発部自体の人数が増え、組織拡大しておりますがリーダーシップ層が薄く、今後マネジメントを強化する必要がございます。
そんな中で管理職は増えてきておりますが、その管理職を束ねる部長が不足しているため、是非楽楽精算もしくは楽楽明細の開発部の部長として、ご活躍頂きたいポジションとなっております。
今後、まだまだ大きくなる組織なので専任で組織戦略を描いていただくことを期待しております。

抱えている課題

  • 50名を超える大きな組織のため、適度な組織間の横連携の強化をしていくこと
  • メンバー同士のコミュニケーション活性化より推進していくこと
  • テックリードと管理職の連携を円滑にするための仕組み作り
  • 開発組織のメンバーそれぞれが顧客理解、事業理解を深め、ビジネスサイドとの共通理解を持つこと

ポジションの魅力

  • 売上100億円規模のクラウドサービスであり、社会貢献度が大きい
  • 裁量を持ってチームをお任せすることになるので、これまでの経験とこれからのチャレンジの両方を実現できる
  • 50名を超える開発組織を牽引していただき、より良い組織を作っていくこと対するやりがい

配属組織

開発本部 東京開発統括部 楽楽精算開発部

もしくは

開発本部 東京開発統括部 楽楽明細開発部

技術環境

  • 利用言語:Java、JavaScript、TypeScript
  • ミドルウェア:Apache、Tomcat
  • フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、Vue.js(3.x系)、React
  • データベース:PostgreSQL
  • IDE:IntelliJ
  • コードレビュー:Pull Request ベースでのコードレビュー
  • 手法:ウォーターフォール、アジャイル(スクラム)
  • バージョン管理システム:GitHub
  • チケット管理システム:GitHub Projects、Redmine
  • CI、テスト:GitHub Actions、Playwright、Jest、Vitest
  • その他ツール:ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、Swagger
  • PC: ノートPC(Windows or Mac選択可能)、ワイドディスプレイ2台 or 4Kディスプレイ支給

参考情報

・エンジニアブログ
http://tech-blog.rakus.co.jp/

・CTO公手 インタビュー
https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/

必須スキル

・20名以上のエンジニアリングマネジメント経験者
・部長として複数名の課長陣(管理職の方々)を束ねたご経験
・開発管理経験

歓迎スキル

・中・大規模システム開発マネジメント経験

求める人物像

・ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル
・課長が担当する組織マネジメントを適切に指導・支援するスキル
・組織の代表として、社内外と連携がとれ、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル
・課長・メンバーと向き合い、ピープルマネジメントができるスキル

応募概要

給与

年収:11,222,400~15,517,200円

年俸制
(例)年俸1122万の場合、月額支給額935,200円(年俸額を12分割して支給)
※時間外勤務手当は、管理監督者のため支給対象外

【手当】
・深夜勤務手当
・深夜勤務特別手当
・通勤手当(上限10万/月)

【賞与・昇給】
・昇給:年1回(5月)

勤務地

151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
https://www.rakus.co.jp/company/map/#tokyo1
※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

雇用形態
勤務体系

■勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)

※タイムリーシフト/マンスリーシフト制度
・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
(例:8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時)

■休日:
・完全週休二日(土日)・祝日
・有給休暇
・夏季・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・子の看護休暇(1人につき5日間/年)
・慶弔休暇
・シックリーブ(5日間/年)
・時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可)
・特別休暇
・生理休暇
・母性健康管理休暇
・バックアップ休暇
-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有)

試用期間
福利厚生

■服装:オフィスカジュアル
■時短勤務制度(育児、介護)
■ラクスマイル制度

  • 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可)

■その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり)
・従業員持株会
・在宅勤務制度(毎週水曜日)
・階層別研修
加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険
受動喫煙対策:屋内原則禁煙、喫煙室あり

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
支社所在地

東京第1オフィス|東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目27番11号 アグリスクエア新宿
東京第2オフィス|東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー
大阪本店|大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 梅田ゲートタワー
大阪第2オフィス|大阪府大阪市北区角田町8番47号 阪急グランドビル14階

その他、札幌・仙台・静岡・名古屋・新潟・岡山・広島・福岡に営業所を展開。
https://www.rakus.co.jp/company/map/

事業内容

バックオフィス・フロントオフィス向けクラウドサービスプロダクトの開発・運用、提供

資本金
従業員数
企業サイトURL