仕事概要
【会社概要】
株式会社Retail AIは、全国611店舗・売上高1.2兆円規模のトライアルグループ発のリテールDXテクノロジーカンパニーです。
自社開発のスマートカート「SkipCart」やリテールメディアで現場の課題をテクノロジーで解決。2025年7月には西友もグループに参画し、さらなる革新を進めています。
高速・低コストなデータ処理基盤「e³-SMART」を軸に、AI活用による流通DXを加速させ、業界全体の変革に挑んでいます。
【部署概要】
現在、本部署では「e³-SMART AI」を中核に据え、以下のプロジェクトを同時進行で推進しています。
・e³-SMART AI事業立ち上げ・展開:AIエージェント活用による流通業務の自動化・効率化
・小売業向けAIエージェント基盤の構築:次世代リテールDXを見据えた新規サービスの立ち上げ推進
・MD-Link® AI Roadmap:ID-POSデータを活用した分析サービスのAI化推進
・大手CPGメーカーとの共同PoC:食品・消費財メーカーとの戦略的パートナーシップ
・メーカー向け新規サービス企画:サプライヤーとの協業を前提とした新規プロダクトの立ち上げ
【採用背景】
e³-SMART AIを中心とする事業群の拡大に伴い、プロジェクトをリードできるPMを2名増員します。
【具体的な業務内容】
◆(雇い入れ直後)
■ AI活用プロジェクトの推進(e³-SMART AI・AIエージェント等)
顧客企業(CPGメーカー・卸・小売)の業務課題を抽出し、AI活用によるToBe業務プロセスを設計・推進
e³-SMART AIの導入計画策定・PoC実施・進捗管理・効果測定
小売業向けAIエージェント基盤等、新規サービスの事業化推進
生成AIを活用した業務改善ソリューションの企画・実装支援
■ AI-BPR・業務改革のプランニング
流通・小売現場の業務フロー(AsIs/ToBe)の整理・課題特定・改善策立案
業務プロセス改革(BPR)の設計から実行支援まで一気通貫でリード
執行役員・経営層への事業戦略・組織戦略の再策定支援
MVP定義、最速での実地検証アクション設計、ディスカッションテーマの推進
■ 関係者連携・合意形成
大手CPGメーカーとのAI活用ディスカッション・共同PoC推進
開発チーム・アライアンスパートナーとの協業推進
ビジネスサイドとエンジニアをつなぐ橋渡し役
顧客社内の複数部門(IT・現場・経営層)との合意形成
■ 事業成長への貢献
成功事例の社内横展開とベストプラクティス構築
プロジェクトから得た知見の文書化・共有
MD-Link® AIを活用した分析事例ヒアリングと新規サービス提案
※不定期の出張が発生する可能性がございます。
◆(変更の範囲)
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
【転勤有無】
当面なし
【選考フロー】
書類選考 ➔ 1次面接 ➔ 数回面接➔ 最終面接 ➔ オファー面談(WEB実施)
※ 相互理解を深く進めるため、状況やポジションに応じて面接回数が変動(3〜5回となる)する場合がございます。
※ 選考状況により、ポートフォリオ・課題提出をお願いする場合がございます。
※ 選考の後半フェーズにて、リファレンスチェックのご協力をお願いしております。
必須スキル
・大学卒業
・日本語ネイティブ
・BPR・業務改革プロジェクトの企画・推進経験(PMO・PM経験3年以上、完遂経験必須)
・要件定義・上流設計(AsIs/ToBe整理)の実務経験
・複数部署・外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・経営層・執行役員レベルへの提案・合意形成経験
歓迎スキル
業界・経験
コンサルティングファーム出身(戦略・オペレーション系)
小売・流通・CPG業界での業務経験
SCM・在庫管理・需要予測関連のプロジェクト経験
AI・データスキル
生成AI(Claude・ChatGPT・Gemini等)を活用した業務改善・新規サービス企画経験
AIエージェント・AIツールを業務に実装した経験
データ分析(SQL・BIツール等)を用いた課題設定・提案経験
組織・役割経験
新規事業・0→1フェーズの立ち上げ経験
BizDev・事業企画での成果創出経験
SaaS・クラウドサービスの導入・展開経験
求める人物像
・自発的に課題を発見し、アクション設計・実行できる自走力
・プロアクティブに動ける方:指示を待つのではなく、自ら課題を発見して即行動できる方
・正解のない問題に対して仮説を立てて高速で検証できる方
・抽象度の高い課題を構造化し、MVPを定義して実行に移せる方
・ビジネスサイドとエンジニア双方と対等にコミュニケーションできる方
・AIや新技術に対して強い興味を持ち、自ら学習・実装できる方
・顧客の課題軸で動ける方(顧客の成功=自分の成功と思える方)
応募概要
| 給与 | 想定年収:1200万円~1400万円 月給:1,000,000円~1,166,666円 ※上記には固定残業代(15~45時間分/103,013円~298,913円)を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※全社平均残業時間:8時間10分/月(2025年実績) 賃金改定:年2回(2月,8月) 賞 与 :個人業績賞与(等級に応じて支給要件あり) ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 |
|---|---|
| 勤務地 | ◆(雇い入れ直後)「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」 〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館 6F └JR「田町駅」 芝浦口 徒歩5分 ◆(変更の範囲)「会社の定める全ての営業所」 ※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。 ※日本国内での勤務/オフィス出社が可能な方に限ります。 ※福岡オフィスに限り、自家用車通勤可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 8:30~17:30(実働8時間) ※休憩:60分(11:45~12:45) ※コアタイム10:00~15:00のフレックスタイム制(職種・レベルによる) |
| 試用期間 | 2か月 |
| 福利厚生 | 休日・休暇 ■年間休日数:120日(会社カレンダー) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休業(取得実績あり) ■生理休暇 ■転勤休暇 ■年次有給休暇 ※入社半年後付与(最大10日) ■入社時病気休暇※入社半年以内 ■リフレッシュ休暇(年2日) 福利厚生 ■健康診断 ■確定拠出年金制度(DC) ■私服勤務(服装自由) ■在宅勤務制度あり(一部の部署除く) ■リゾート施設社員割引あり ■フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く) ■通勤手当(月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外) ■役職手当(支給要件あり) 加入保険: ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■全国健康保険協会加入 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
企業情報
| 企業名 | トライアルテクノロジーグループ |
|---|---|
| 設立年月 | 2026年4月 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館5F |
| 支社所在地 | 【福岡オフィス】〒813-0034 福岡市東区多の津1丁目12番2号 |
| 事業内容 | ■トライアルテクノロジー |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 273名(出向者) |
| 企業サイトURL | https://trial-holdings.inc/ |