仕事概要
【会社概要】
株式会社Retail AIは、全国611店舗・売上高1.2兆円規模のトライアルグループ発のリテールDXテクノロジーカンパニーです。
自社開発のスマートカート「SkipCart」やリテールメディアで現場の課題をテクノロジーで解決。2025年7月には西友もグループに参画し、さらなる革新を進めています。
特許技術を有したAI-Readyデータ基盤である「e³-SMART」を軸に、業界全体でデータとAIの接続を加速させ、新たなインフラ基盤の構築に挑んでいます。
【主なサービス】
■ e³-SMART(イースリー・スマート)
特許技術を有した、AI-Readyなデータ基盤です。小売・卸・メーカーに散らばる大量の流通データを、高速かつ低コストで処理し、AIがそのまま使える状態に整えます。この基盤の上でAIエージェントを動かし、商談準備や販促、需要予測といった流通業務の自動化・効率化を進めています。
■ MD-Link®
メーカー・卸・小売をつなぐ企業間データ連携サービスです。特許取得済みの高速処理エンジンで、日本最大級のID-POSデータ(購買履歴データ)を分析でき、すでに270社以上に導入されています。2026年11月からは、e³-SMART AIの事業に統合して展開しています。
【部署概要】
2026年11月より、e³-SMART AIを事業の柱に据え、既存の企業間データ連携サービス(MD-Link®)を統合した新体制がスタートしました。本ポジションは、流通業界の課題解決に特化して新設したSolution Teamに所属します。
現在、以下のプロジェクトを同時進行で推進しています。
・e³-SMART AI事業立ち上げ・展開:AIエージェント活用による流通業務の自動化・効率化
・小売業向けAIエージェント基盤の構築:次世代リテールDXを見据えた新規サービスの立ち上げ推進
・大手CPGメーカーとの共同PoC:食品・消費財メーカーとの戦略的パートナーシップ
・メーカー向け新規サービス企画:サプライヤーとの協業を前提とした新規プロダクトの立ち上げ
【採用背景】
e³-SMART AIを基盤とするAIプラットフォームの引き合いが企業間データ連携へと広がり、PoCと導入が同時に複数進行しています。顧客の前線でソリューションを企画し、受注から導入・定着までを推進する体制を強化するため、事業開発メンバーを2名増員します。
【具体的な業務内容】
◆(雇い入れ直後)
■ 提案・受注
・顧客企業(CPGメーカー・卸・小売)の業務課題とユースケースを起点に、AI活用によるToBe業務プロセスを描き、提案設計・見積・受注まで推進
・提案書・構成図・フェーズ別見積の作成(初期構築の工数・スケジュール・インフラ費は開発チームと連携)
・経営層への提案と合意形成(想定案件規模:500万〜5,000万円)
・接続方式・権限・セキュリティ・顧客のAI利用ルールに関する質問への回答、構成案の整理、デモ環境の準備
・生成AIを活用した分析アプリやダッシュボードのモックアップ作成による解決イメージの提示
■ PoC・導入推進
・PoCの目的・検証指標・体制を顧客と合意し、MVPを定義して、キックオフから効果測定・本導入まで推進(導入期間は半年〜1年程度)
■ 定着・アップセル
・導入後の利用定着支援とアップセル提案
・成功事例の社内横展開と、提案の型・ユースケース集の整備
・案件から得た示唆(ユースケース、価格の受け止め、競合動向)を方針会議に持ち込み、商材・価格の改善につなげる
※開発は社内の開発チームが担います。本ポジションでコードを書くことはありません。
※不定期の出張が発生する可能性がございます。
◆(変更の範囲)
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
【キャリアパス】
入社後3〜6か月で、顧客の課題に対してソリューションを企画し、提案・受注から導入までを推進できる状態を目指していただきます。その後はチームリーダー、事業責任者候補へのキャリアパスがあります。
【転勤有無】
当面なし
【選考フロー】
書類選考 ➔ 1次面接 ➔ 2次面接➔ 最終面接 ➔ オファー面談(WEB実施)
※ 相互理解を深く進めるため、状況やポジションに応じて面接回数が変動(3〜5回となる)する場合がございます。
※ 選考の後半フェーズにて、リファレンスチェックのご協力をお願いしております。
必須スキル
・大学卒業
・日本語ビジネスレベル(N1レベル)
・顧客の経営層・意思決定者と直接合意形成し、案件を受注または完遂まで導いた経験(3年以上)
└戦略・業務・ITコンサルティング、事業開発、またはデータ基盤・業務システム・SaaSの技術営業/プリセールスでのご経験
・社内外の複数部門を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
・生成AIを日常業務で活用していること
歓迎スキル
業界・経験
・コンサルティングファーム出身(戦略・業務・IT系)
・小売・流通・消費財・卸の業界知識、またはこれらをクライアントとした経験
・SCM・在庫管理・需要予測、BPR・業務改革プロジェクトの経験
・SIer・ITコンサルでのデータ基盤(DWH・BI)や業務システムの導入PM経験
・データ基盤・業務システム・SaaSなど、収益モデルを持つ商材の提案・導入経験
AI・データ
・生成AI(Claude・ChatGPT・Gemini等)を活用した業務改善・新規サービス企画経験
・AIエージェント・AIツールを業務に実装した経験
・ID-POS・POS・市場データを用いた提案・分析経験(SQL・BIツール等)
・企業間データ連携や、個人情報・匿名加工情報を扱うプロジェクトの経験
契約・事業
・NDA・利用規約・データ提供契約の実務経験
・PoCから商用化・本導入まで運んだ経験
・新規事業・0→1フェーズの立ち上げ経験
・SaaS・データ基盤の価格設計や収益モデル設計、受注目標を自ら持った経験
求める人物像
・提言で終わらず、顧客の前線で自らニーズを整理し、受注から導入・効果測定まで持ち切りたい方
・技術を理解したうえで、経営層を納得させる提案ができる方
・正解のない問題に対して仮説を立て、高速で検証できる方
・方針や体制の変化に合わせて役割を組み替えながら、成果を出せる方
・ビジネスサイドとエンジニアの双方と対等にコミュニケーションできる方
・顧客の課題軸で動ける方(顧客の成功=自分の成功と思える方)
・AIや新技術に強い興味を持ち、自ら学習・活用できる方
・AIを通じた社会課題解決により、新たなインフラ構築に挑みたい方
応募概要
| 給与 | 想定年収:800万円~1,500万円 └メンバークラス:800万円~1,200万円(月給:666,666円~1,000,000円) └事業責任者候補:1,200万円~1,500万円(月給:1,000,000円~1,250,000円) ※グレードは、ご経験・能力をもとに選考を通じて判断いたします。 ※上記には固定残業代(15~45時間分/68,663円~320,288円)を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※管理監督者として採用の場合、固定残業代は支給せず、月給全額を基本給(役職手当を含む)とします(深夜労働の割増賃金は支給) ※全社平均残業時間:8時間10分/月(2025年実績) 賃金改定:年2回(2月,8月) 賞 与 :個人業績賞与(等級に応じて支給要件あり) ※経験・能力等を考慮の上、決定 |
|---|---|
| 勤務地 | ◆(雇い入れ直後)「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」 〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館 6F └JR「田町駅」 芝浦口 徒歩5分 ◆(変更の範囲)「会社の定める全ての営業所」 ※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。 ※日本国内での勤務/オフィス出社が可能な方に限ります。 ※福岡オフィスに限り、自家用車通勤可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 8:30~17:30(実働8時間) ※休憩:60分(11:45~12:45) ※コアタイム10:00~15:00のフレックスタイム制(職種・レベルによる) |
| 試用期間 | 2か月 |
| 福利厚生 | 休日・休暇 ■年間休日数:120日(会社カレンダー) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休業(取得実績あり) ■生理休暇 ■転勤休暇 ■年次有給休暇 ※入社半年後付与(最大10日) ■入社時病気休暇※入社半年以内 ■リフレッシュ休暇(年2日) 福利厚生 ■健康診断 ■確定拠出年金制度(DC) ■私服勤務(服装自由) ■在宅勤務制度あり(一部の部署除く) ■リゾート施設社員割引あり ■フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く) ■通勤手当(月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外) ■役職手当(支給要件あり) 加入保険: ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■全国健康保険協会加入 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
企業情報
| 企業名 | トライアルテクノロジーグループ |
|---|---|
| 設立年月 | 2026年4月 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館5F |
| 支社所在地 | 【福岡オフィス】〒813-0034 福岡市東区多の津1丁目12番2号 |
| 事業内容 | ■トライアルテクノロジー |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 273名(出向者) |
| 企業サイトURL | https://trial-holdings.inc/ |