仕事概要
【会社概要】
会社名:株式会社SU-PAY
本社所在地:福岡県福岡市東区多の津1-12-2
東京オフィス:東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館
親会社:株式会社トライアルホールディングス(東京証券取引所グロース市場上場)
事業内容:スマホ決済アプリ「SU-PAY(スーペイ)」の企画・開発・運営、ポイントサービスの運営
【SU-PAYについて】
SU-PAYは、全国のトライアル店舗で使えるスマホ決済アプリです。2022年10月の提供開始以降、銀行口座からのオンラインチャージや店頭での現金チャージに対応し、お支払いに応じてポイントがたまる・使える仕組みを、アプリひとつで提供しています。
金融機関とのAPI連携による銀行チャージ、お買い物サポートアプリ「TRIAL+」と連携したクーポン・ポイントなど、決済とポイントを軸に、日々の買い物の体験そのものを便利にすることを目指しています。決済システムはグループ内で企画・開発しています。
【トライアルグループについて】
トライアルグループは、全国でスーパーセンターを展開する流通グループです。創業以来、小売の現場でITを活用し、流通の生産性向上と買い物体験の革新に取り組んできました。グループ持株会社のトライアルホールディングスは、2024年3月に東京証券取引所グロース市場へ上場しています。
【業務詳細】
◆(雇い入れ直後)
決済アプリ「SU-PAY」のポイントサービスに関わる開発プロジェクトを推進していただきます。SU-PAYでは、お支払いに応じてポイントがたまり、お買い物サポートアプリ「TRIAL+」のクーポンで付与されたポイントもSU-PAYにまとめてたまります。こうしたポイント・クーポンの仕組みを店舗・販促・開発の各部門と連携して改善し、会員の利用促進につなげることが役割です。
・ポイントの付与・利用・管理基盤に関わる開発・改善プロジェクトのマネジメント(計画策定、要件調整、期待値調整、進捗・課題・リスク管理)
・定例ミーティングなどスクラムイベントのファシリテーション
・開発メンバーの支援と開発プロセスの継続的な改善
◆(変更の範囲)
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
【プライバシーポリシー】
[https://trial-holdings.inc/legal/privacy-policy/]
【選考フロー】
書類選考 ➔ 1次面接(原則WEB)➔ 最終面接 ➔ オファー面談(WEB実施)
※ 面接はオンラインもしくは対面で実施いたします(特に後半フェーズは対面となる場合がございます)。
※ 相互理解を深く進めるため、状況やポジションに応じて面接回数が変動(3〜5回となる)する場合がございます。
必須スキル
・四年制大学卒業以上
・Webアプリケーションまたはスマートフォンアプリの開発プロジェクトにおけるPM経験
・開発チームと協業してプロダクトをリリースした経験
・英語での読み書き(チャットツールでのやり取り等)に抵抗がなく、業務を通じて継続的に習得していく意欲のある方
※現時点で十分な英語力がなくても、翻訳ツールを活用しながらコミュニケーションを取っていただける方であれば問題ありません
歓迎スキル
・決済・金融サービスの開発プロジェクトのPM経験
・スクラムマスターなど、アジャイル開発を推進した経験
・外部ベンダーのマネジメント経験
・小売・流通業界での業務経験
・英語で議論ができるレベルの語学力
求める人物像
・複数部門の要望を整理し、優先順位をつけて合意形成できる方
・リスクを先回りして洗い出し、打ち手を講じられる方
・プロジェクトの成功に責任を持ってやり切れる方
応募概要
| 給与 | 年俸制 6,000,000〜10,008,000円(12分割して毎月支給) 月額給与:500,000〜834,000円 <専門業務型裁量労働制を適用する場合> 基本給:419,687〜700,031円 みなし残業手当(月25時間分):66,975〜133,969円 <フレックスタイム制を適用する場合> 基本給:371,862〜620,306円 固定残業手当(月45時間分):128,138〜213,694円 45時間を超えた時間外労働分は、別途支給します。 <シフト制を適用する場合> 基本給:500,000〜1,008,000円 時間外労働の割増賃金は、実績に応じて支給します。 ※いずれの制度でも、年俸額および月額給与は変わりません。 ※法定休日労働および深夜労働(22時〜翌5時)の割増賃金は、別途支給します。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 試用期間:2か月(試用期間中の条件変更なし) 昇 給:年1回(評価による) 賞 与:なし(年俸に含む) 退職金:なし |
|---|---|
| 勤務地 | ◆(雇い入れ直後)「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 └「オロシアムFUKUOKA」で下車し、徒歩2、3分 ※福岡オフィスに限り、自家用車通勤可 ◆(変更の範囲)「会社の定める全ての営業所」 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 【勤務時間・休日】 当社では、職種と等級に応じて、次の3つの勤務制度のいずれかを適用しています。 いずれの制度も、年間休日数は120日(会社カレンダー)、休憩は60分(原則11:45〜12:45)です。 ■専門業務型裁量労働制 1日のみなし労働時間:8時間 始業・終業の時刻は、ご自身の裁量で決めていただけます。 月25時間分のみなし残業手当を、時間外労働の有無にかかわらず毎月支給します。 法定休日労働および深夜労働(22時〜翌5時)の割増賃金は、別途支給します。 ■フレックスタイム制 清算期間:1ヶ月/1日の所定労働時間:8時間 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:始業 7:00〜10:00/終業 15:00〜22:00 月45時間分の固定残業手当を含みます。45時間を超えた時間外労働分、法定休日労働分、 深夜労働分は、別途支給します。 ■シフト制 8:30〜17:30(実働8時間) 時間外労働の割増賃金は、実績に応じて支給します。 ◆本ポジションについて ご経験と等級に応じて、上記いずれかの制度を適用します。 適用する制度は、選考の過程でご相談のうえ決定し、内定時に書面でお示しします。 ※在宅勤務が可能です(一部の部署を除く)。 福岡本社は週3〜5日の出社を基本としています。 ※所定外労働・休日出勤は、事前に会社の許可を得ていただきます。 |
| 試用期間 | あり(2か月) |
| 福利厚生 | 【休日・休暇】 ■年間休日数:120日(会社カレンダーによる) ■年次有給休暇 ※入社半年後に10日付与(以降、勤続年数に応じて最大20日) ■慶弔休暇(結婚休暇・弔慰休暇) ■配偶者出産休暇(育児目的休暇)3日以内 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休業 【福利厚生】 ■健康診断(年1回。深夜勤務者は6ヶ月ごとに1回) ■確定拠出年金制度(DC) ■私服勤務(服装自由) ■在宅勤務制度あり(一部の部署を除く) ■通勤手当(月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外) ※自宅から勤務地までの直線距離が2km以下の場合は支給対象外 ■リゾート施設社員割引あり ■定年65歳 ■退職金制度:なし 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
企業情報
| 企業名 | トライアルテクノロジーグループ |
|---|---|
| 設立年月 | 2026年4月 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館5F |
| 支社所在地 | 【福岡オフィス】〒813-0034 福岡市東区多の津1丁目12番2号 |
| 事業内容 | ■トライアルテクノロジー |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 273名(出向者) |
| 企業サイトURL | https://trial-holdings.inc/ |