トライアルテクノロジーグループ 求人一覧SU-PAY【福岡/東京】プロダクトマネージャー(キャッシュレス決済アプリ)
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SU-PAY【福岡/東京】プロダクトマネージャー(キャッシュレス決済アプリ)

SU-PAY【福岡/東京】プロダクトマネージャー(キャッシュレス決済アプリ)

トライアルテクノロジーグループ

SU-PAY【福岡/東京】プロダクトマネージャー(キャッシュレス決済アプリ)

仕事概要

【会社概要】
会社名:株式会社SU-PAY
本社所在地:福岡県福岡市東区多の津1-12-2
東京オフィス:東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館
親会社:株式会社トライアルホールディングス(東京証券取引所グロース市場上場)
事業内容:スマホ決済アプリ「SU-PAY(スーペイ)」の企画・開発・運営、ポイントサービスの運営

【SU-PAYについて】
SU-PAYは、全国のトライアル店舗で使えるスマホ決済アプリです。2022年10月の提供開始以降、銀行口座からのオンラインチャージや店頭での現金チャージに対応し、お支払いに応じてポイントがたまる・使える仕組みを、アプリひとつで提供しています。
金融機関とのAPI連携による銀行チャージ、お買い物サポートアプリ「TRIAL+」と連携したクーポン・ポイントなど、決済とポイントを軸に、日々の買い物の体験そのものを便利にすることを目指しています。決済システムはグループ内で企画・開発しています。

【トライアルグループについて】
トライアルグループは、全国でスーパーセンターを展開する流通グループです。創業以来、小売の現場でITを活用し、流通の生産性向上と買い物体験の革新に取り組んできました。グループ持株会社のトライアルホールディングスは、2024年3月に東京証券取引所グロース市場へ上場しています。

【具体的な業務内容】
◆(雇い入れ直後)
決済アプリ「SU-PAY」のプロダクトマネージャーとして、プロダクトの方向性を決め、開発チームとともに形にしていただきます。
SU-PAYは、決済・チャージ・ポイント・会員管理という、お金と会員情報を扱う機能で構成されています。利用者にとっての使いやすさと、店舗にとっての価値の両方を見ながら、何をつくるかを決め、リリースまで導くことが役割です。

・プロダクトの企画(新機能の立案、既存機能の改善)
・要件定義・仕様策定
・開発スケジュールの策定、進捗管理、プロジェクト管理
・KPIの設計と、グロース施策の立案・推進
・デザイナーと連携したUI/UXの設計
・事業部門、店舗、外部パートナーとの調整

※役割に応じて担当範囲を決定します。上記すべてを最初からお任せするものではありません。

<プロダクトの領域>
・電子マネー決済、チャージ(レジ・アプリからの決済受付、入金リクエストの処理)
・金融機関・カード会社との接続による入金・利用
・ポイントの付与・利用
・会員情報の安全な管理と、その活用

<開発環境>
・プラットフォーム:iOS/Android
・言語・フレームワーク:指定なし

【開発環境】
・開発するプラットフォーム:iOS、Android
・言語/フレームワーク等:指定なし

【プライバシーポリシー】
[https://trial-holdings.inc/legal/privacy-policy/]

【選考フロー】
書類選考 ➔ 1次面接 ➔ 2次面接 ➔ 最終面接(対面)➔ オファー面談(WEB実施)
※相互理解を深く進めるため、状況やポジションに応じて面接回数が変動(4〜5回となる)する場合がございます。
※選考状況により、ポートフォリオ・課題提出をお願いする場合がございます。
※選考の後半フェーズにて、リファレンスチェックのご協力をお願いする場合がございます。

必須スキル

・四年制大学卒業以上
・Android、iOSアプリのサービス企画から要件定義、プロジェクト管理の経験
・開発プロジェクトの進行管理の経験

歓迎スキル

・決済・金融サービスの企画または開発に関わった経験
・ポイントサービス、会員基盤に関わるプロダクトの経験
・データ分析をもとにした機能改善・グロース施策の経験
・事業開発・マーケティングの実務経験
・UI/UX設計の経験

求める人物像

・新しい技術やサービスを積極的に学ぶことが好きな方
・利用者の行動データと現場の声の両方から、つくるものを決められる方
・自身の成長だけでなく、チームメンバーの成長にも貢献したい方

応募概要

給与

年俸制 6,000,000〜12,000,000円(12分割して毎月支給)
 月額給与:500,000〜1,000,000円

<専門業務型裁量労働制を適用する場合>
 基本給:419,687〜839,344円
 みなし残業手当(月25時間分):66,975〜160,656円

<フレックスタイム制を適用する場合>
 基本給:371,862〜743,781円
 固定残業手当(月45時間分):128,138〜256,219円
 45時間を超えた時間外労働分は、別途支給します。

<シフト制を適用する場合>
 基本給:500,000〜1,000,000円
 時間外労働の割増賃金は、実績に応じて支給します。

※いずれの制度でも、年俸額および月額給与は変わりません。
※法定休日労働および深夜労働(22時〜翌5時)の割増賃金は、別途支給します。
※経験・能力を考慮の上、決定します。

試用期間:2か月(試用期間中の条件変更なし)
昇 給:年1回(評価による)
賞 与:なし(年俸に含む)
退職金:なし

勤務地

◆(雇い入れ直後)「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」
〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館 6F
└JR「田町駅」 芝浦口 徒歩5分

〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1-12-2
└「オロシアムFUKUOKA」で下車し、徒歩2、3分
※福岡オフィスに限り、自家用車通勤可

◆(変更の範囲)「会社の定める全ての営業所」
※会社の定めにより、グループ会社への出向を命じる場合があります。

雇用形態
勤務体系

【勤務時間・休日】
当社では、職種と等級に応じて、次の3つの勤務制度のいずれかを適用しています。
いずれの制度も、年間休日数は120日(会社カレンダー)、休憩は60分(原則11:45〜12:45)です。

■専門業務型裁量労働制
 1日のみなし労働時間:8時間
 始業・終業の時刻は、ご自身の裁量で決めていただけます。
 月25時間分のみなし残業手当を、時間外労働の有無にかかわらず毎月支給します。
 法定休日労働および深夜労働(22時〜翌5時)の割増賃金は、別途支給します。

■フレックスタイム制
 清算期間:1ヶ月/1日の所定労働時間:8時間
 コアタイム:10:00〜15:00
 フレキシブルタイム:始業 7:00〜10:00/終業 15:00〜22:00
 月45時間分の固定残業手当を含みます。45時間を超えた時間外労働分、法定休日労働分、
 深夜労働分は、別途支給します。

■シフト制
 8:30〜17:30(実働8時間)
 時間外労働の割増賃金は、実績に応じて支給します。

◆本ポジションについて
ご経験と等級に応じて、上記いずれかの制度を適用します。
適用する制度は、選考の過程でご相談のうえ決定し、内定時に書面でお示しします。

※在宅勤務が可能です(一部の部署を除く)。出社の頻度は勤務地により異なり、
 東京オフィスは週1回の出社日を設けています。福岡本社は週3〜5日の出社を基本としています。
※所定外労働・休日出勤は、事前に会社の許可を得ていただきます。

試用期間
福利厚生

【休日・休暇】
■年間休日数:120日(会社カレンダーによる)
■年次有給休暇 ※入社半年後に10日付与(以降、勤続年数に応じて最大20日)
■慶弔休暇(結婚休暇・弔慰休暇)
■配偶者出産休暇(育児目的休暇)3日以内
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休業

【福利厚生】
■健康診断(年1回。深夜勤務者は6ヶ月ごとに1回)
■確定拠出年金制度(DC)
■私服勤務(服装自由)
■在宅勤務制度あり(一部の部署を除く)
■通勤手当(月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外)
※自宅から勤務地までの直線距離が2km以下の場合は支給対象外
■リゾート施設社員割引あり
■定年65歳
■退職金制度:なし

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
支社所在地

【福岡オフィス】〒813-0034 福岡市東区多の津1丁目12番2号
【MUSUBU AI】〒822-0133 福岡県宮若市脇田394
【IoT Lab】〒823-0013 福岡県宮若市芹田9
【MEDIA BASE】〒823-0014 福岡県宮若市下有木846

事業内容

■トライアルテクノロジー
・IoTデバイス・システム開発
・リテールAI・データ活用
・リテールメディアの展開
・決済/アプリ事業

資本金
従業員数
企業サイトURL