仕事概要
・募集背景
✨ 銚子市ではわずか2年で千葉県1位の寄附額を達成!
・地方創生賞を受賞し、全国40以上の自治体で寄附額を右肩上がりに更新中!
株式会社パンクチュアルは、「地方創生をビジネスで成功させる」ことに挑み続ける急成長ベンチャーです。
創業5年で全国に拠点を拡大し、自治体支援・事業者支援・雇用創出のいずれも高水準で実績を更新。
特に千葉県銚子市では、支援開始からわずか2年で県内1位の寄附額を実現し、
地域に根差した支援モデルが高く評価されました。
さらに、独自の「地域常駐・共創型」スタイルにより、第19回ニッポン新事業創出大賞「地方創生賞」を受賞。
都市部からのコンサル支援ではなく、実際に地域に入り、
現地で汗を流しながら課題を解決する“現場主義”が、パンクチュアルの最大の強みです。
全国から新規自治体の支援依頼が増加しており、
その成長をさらに加速させるため、現地で事業を牽引するリーダー候補を募集します。
入社後は、地域の生産者・自治体と信頼を築きながら、
ふるさと納税を中心とした地方創生事業を推進し、
「稼げる地域をつくる」という使命の実現に貢献していただきます。
・あなたの挑戦が、地域の未来を変える。
〜ここから“地方創生のプロフェッショナル”としてのキャリアが始まります〜
【ポジション概要】
ふるさと納税を中心とした地域プロデュース業務を担当し、
「地域産品の発掘」「ブランディング」「EC・広報」などを通じて、地域経済の活性化を実現します。
本ポジションは関東エリア内での転勤を前提とし、現地に営業所を構えて活動する地域密着型スタイル。
単なる営業ではなく、地域の経営者と共に戦略を立て、地域産業を再構築するリーダー職です。
・具体的な業務内容
地域の生産者や事業者を訪問し、商品や地域の魅力を最大限に引き出しながら、
ふるさと納税・ECサイトを通じた販売促進を企画・実行します。
課題ヒアリング・提案:事業者様に市場トレンドを共有し、出品商品や販売戦略を一緒に設計
インタビュー・魅力発掘:生産背景やこだわりを丁寧にヒアリングし、「物語(ストーリー)」を構築
ページ制作・登録業務:商品撮影、データ整備、ポータルサイトへの掲載管理
受注・在庫管理:商品の受注管理を行い、機会損失をなくし商品の販売数を最大化させます
運用・レポーティング:レビュー・売上分析・改善提案など、掲載後の支援を継続
・「地域の稼ぐ力をつくる」——それが、パンクチュアルの使命です。
・キャリアステップ
明確なキャリアパスとスピード昇進制度で、最短ルートの成長が可能です。
6ヵ月後:地域担当として独り立ちし、地域の事業者との連携を自らリード
1年後:営業所長として、担当地域のふるさと納税事業をマネジメント
3年後:エリアマネージャーとして、複数拠点を統括・指導
5年後:部長職として、全国戦略やプロポーザル案件を主導
・成果を出した分だけチャンスが広がる実力主義のフィールド。
年次や年齢に関係なく、スピード感あるキャリアアップが可能です。
※入社半年で所長、1年でエリアマネージャーに昇進した実績もあります。
・会社紹介
株式会社パンクチュアルは、2020年に高知県須崎市で誕生しました。
代表の守時健(もりとき たけし)は、元市職員としてふるさと納税額を200万円→10億円へ引き上げた実績を持ち、
その経験をもとに「地域から日本を変える」ために独立。
設立からわずか数年で全国に拠点を展開し、ふるさと納税・EC・キャラクターといった多様な事業を展開。
私たちは“地域に入り込む”ことを大切にし、現場のリアルな課題を肌で感じながら解決を進めています。
・「地方創生を掲げる会社」は数あれど、“本当に地域に入り、結果を出す会社”は多くありません。
パンクチュアルは、現場とともに汗をかき、数字と信頼で地域を変えています。
地域の人と交流を深め、「地方創生をテーマに冒険してくれる方」を心からお待ちしています。地域の方々と一緒に課題解決に取り組み、地域と共に成長していきましょう。
必須スキル
・普通自動車免許(AT限定可)
・関東地方で転勤が可能な方
以下いずれかの経験をお持ちの方
・自治体や役場での勤務経験
・営業/マーケティング/ECサイト運営経験
・地域創生・町おこし・イベント企画経験
・販売職・ホテル・旅館などの接客経験
・IT企業での業務経験
歓迎スキル
・本気で地域や日本を盛り上げていきたい仕事がしたい方
・ECやマーケティングの経験を活かしたい方
・お客様とWin-Winになる三方良しの営業に興味のある方
・自ら課題を見つけ、スピード感をもって動ける方
・当社のバリューに共感できる方
・何事も自分事として捉え、責任を持ってやり遂げる「主体性」
・成果を加速させる「圧倒的スピード」
・感謝を忘れず、信頼しあえる「誠実さ」
・悩みを理解し、納得いく結果まで導く「共感力」
・何事も工夫し面白くする「ユーモア」
求める人物像
・地方創生へのご興味をお持ちの方
・第一次産業への支援にご興味をお持ちの方
・いろいろな地域で働きたい方
・仲間と一緒に成果を出したい人
応募概要
| 給与 | ■想定年収 375万円~ ■賃金形態 月給制 ■賃金内訳 月額:25万円~ └固定残業代(月20時間分相当)を含む ※超過分は全額支給 ■昇給有無 あり ■給与補足 ・経験・能力等を考慮の上当社規定により決定 ・みなし残業手当を超えた時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当等は当社規定に基づき別途支給 ・賞与:年2回(夏・冬/前年実績3か月分) ・その他手当 役職手当:1万円~25万円 地域手当:2万円~5万円(対象地域あり) 時間外勤務手当 休日勤務手当 エリア社員手当:1万円 |
|---|---|
| 勤務地 | <関東エリア> 〈埼玉県〉 ■羽生 埼玉県羽生市中央1丁目3-2北京ビル2階 〈千葉県〉 ■銚子 千葉県銚子市前宿町647-5 第一メディカルテナント ■旭 千葉県旭市ロ633−7 実松ビル1F 〈神奈川県〉 ■藤沢 神奈川県藤沢市遠藤2020-5 湘南藤沢インキュベーションLABO№2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ■勤務時間 8:30~17:30(所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:あり ■休日休暇 完全週休2日制(休日は土日) 年間有給休暇10~20日(付与日数に関しては当社規定に基づき付与) 年間休日105日 ■休日補足 リフレッシュ休暇2日~16日(祝日の休暇に充てていただくことが可能です) |
| 試用期間 | 6か月間(条件変動なし) |
| 福利厚生 | ■各種制度補足 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 定年:60歳(再雇用制度あり) 育休・介護休暇制度あり ■その他補足 借り上げ社宅制度(初期費用当社負担) 引っ越し支援金 地域交流支援制度(地元でご飯制度・えんそく制度等) 健康維持制度(1万円/月) 社員旅行(任意参加) リファラル賞与 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社パンクチュアル |
|---|---|
| 設立年月 | 2020年3月 |
| 本社所在地 | 高知県須崎市緑町1-12 |
| 従業員数 | 300名 |