株式会社パンクチュアル の全ての求人一覧
株式会社パンクチュアル の全ての求人一覧

1-1 ふるさと納税担当(全国社員)

地方創生プロデューサーとして全国各地域活性化を牽引したい方募集
・募集背景 ✨ 銚子市ではわずか2年で千葉県1位の寄附額を達成! ・地方創生賞を受賞し、全国40以上の自治体で寄附額を右肩上がりに更新中! 株式会社パンクチュアルは、「地方創生をビジネスで成功させる」ことに挑み続ける急成長ベンチャーです。 創業5年で全国に拠点を拡大し、自治体支援・事業者支援・雇用創出のいずれも高水準で実績を更新。 特に千葉県銚子市では、支援開始からわずか2年で県内1位の寄附額を実現し、 地域に根差した支援モデルが高く評価されました。 さらに、独自の「地域常駐・共創型」スタイルにより、第19回ニッポン新事業創出大賞「地方創生賞」を受賞。 都市部からのコンサル支援ではなく、実際に地域に入り、 現地で汗を流しながら課題を解決する“現場主義”が、パンクチュアルの最大の強みです。 全国から新規自治体の支援依頼が増加しており、 その成長をさらに加速させるため、現地で事業を牽引するリーダー候補を募集します。 入社後は、地域の生産者・自治体と信頼を築きながら、 ふるさと納税を中心とした地方創生事業を推進し、 「稼げる地域をつくる」という使命の実現に貢献していただきます。 ・あなたの挑戦が、地域の未来を変える。 〜ここから“地方創生のプロフェッショナル”としてのキャリアが始まります〜 【ポジション概要】 ふるさと納税を中心とした地域プロデュース業務を担当し、 「地域産品の発掘」「ブランディング」「EC・広報」などを通じて、地域経済の活性化を実現します。 本ポジションは全国転勤を前提とし、現地に営業所を構えて活動する地域密着型スタイル。 単なる営業ではなく、地域の経営者と共に戦略を立て、地域産業を再構築するリーダー職です。 ・具体的な業務内容 地域の生産者や事業者を訪問し、商品や地域の魅力を最大限に引き出しながら、 ふるさと納税・ECサイトを通じた販売促進を企画・実行します。 課題ヒアリング・提案:事業者様に市場トレンドを共有し、出品商品や販売戦略を一緒に設計 インタビュー・魅力発掘:生産背景やこだわりを丁寧にヒアリングし、「物語(ストーリー)」を構築 ページ制作・登録業務:商品撮影、データ整備、ポータルサイトへの掲載管理 受注・在庫管理:商品の受注管理を行い、機会損失をなくし商品の販売数を最大化させます 運用・レポーティング:レビュー・売上分析・改善提案など、掲載後の支援を継続 ・「地域の稼ぐ力をつくる」——それが、パンクチュアルの使命です。 ・キャリアステップ 明確なキャリアパスとスピード昇進制度で、最短ルートの成長が可能です。 6ヵ月後:地域担当として独り立ちし、地域の事業者との連携を自らリード 1年後:営業所長として、担当地域のふるさと納税事業をマネジメント 3年後:エリアマネージャーとして、複数拠点を統括・指導 5年後:部長職として、全国戦略やプロポーザル案件を主導 ・成果を出した分だけチャンスが広がる実力主義のフィールド。 年次や年齢に関係なく、スピード感あるキャリアアップが可能です。 ※入社半年で所長、1年でエリアマネージャーに昇進した実績もあります。 ・会社紹介 株式会社パンクチュアルは、2020年に高知県須崎市で誕生しました。 代表の守時健(もりとき たけし)は、元市職員としてふるさと納税額を200万円→10億円へ引き上げた実績を持ち、 その経験をもとに「地域から日本を変える」ために独立。 設立からわずか数年で全国に拠点を展開し、ふるさと納税・EC・キャラクターといった多様な事業を展開。 私たちは“地域に入り込む”ことを大切にし、現場のリアルな課題を肌で感じながら解決を進めています。 ・「地方創生を掲げる会社」は数あれど、“本当に地域に入り、結果を出す会社”は多くありません。 パンクチュアルは、現場とともに汗をかき、数字と信頼で地域を変えています。 地域の人と交流を深めたり、全国に人脈を作ったりすることにワクワクする、「地方創生をテーマに冒険してくれる方」を心からお待ちしています。地域の方々と一緒に課題解決に取り組み、地域と共に成長していきましょう。
1-1 ふるさと納税担当(全国社員)

1-2 ふるさと納税(地域社員)

生産者の商品の魅力を引き出し、PRをしていただきます! 地域の生産者を訪問し、地域の産品をふるさと納税やECサイトでブランディングをして販売するための営業とPC事務作業を行います。 生産者に寄り添い長い付き合いを構築して地域を盛り上げることができます。 【さらに具体的には...】 〇商品企画、商品ページ作成、写真撮影、商品画像デザイン 私たちは生産者さんに直接会い、どのような想いで作られているか直接知ることができますが、寄附者様は商品ページでしか情報を得ることができません。 生産者の想いや作ったものへの愛情を、いかにリアルに寄附者様に伝えられるか。全ては商品ページにかかっています。 〇PR広報、マーケティング どれだけ手間暇をかけて質の良い商品ページを作っても、見てもらえなければ意味がありません。見てもらえるのをただ待つだけでなく、SNSやメディアを活用したマーケティング活動も行います。 〇納税者の対応、受領証の発行、郵送事務 納税に関する事務的な業務には正確さと確実さが求められますが、ご安心ください!元市役所職員が細かい点まで丁寧にお伝えいたします。 〇その他 生産者さんを訪れて、生産過程の撮影やインタビュー、トレンドに合わせた商品企画の提案、さらにはライブ配信で生産者さんの声をリアルにお届けします! 【仕事の特徴】 ・取り扱う商品は、地域で生産される農産物、水産物、加工品等地域の産品すべて。 ・ふるさと納税などの国の制度を利用しているので、生産者から費用をいただくことはありません。 ・退屈な単純作業ではなく、個人個人の発想と能力が活かされるます。

1-5-1 ふるさと納税担当(エリア社員・四国エリア)

・募集背景 ✨ 須崎市では中四国エリアで寄附額1位を達成! ・ふるさと納税を通じて地域の魅力を全国に発信し、寄附額・寄附件数ともに四国トップクラスを記録。 ・全国40以上のパンクチュアル担当自治体で寄附額を右肩上がりに更新中! 株式会社パンクチュアルは、「地方創生をビジネスで成功させる」ことに挑み続ける急成長ベンチャーです。 創業5年で全国に拠点を拡大し、自治体支援・事業者支援・雇用創出のいずれも高水準で実績を更新。 特に高知県須崎市では、支援開始からわずか数年で中四国1位の寄附額を実現。 地域に根差した支援モデルが高く評価され、四国全体の地方創生をけん引しています。 さらに、独自の「地域常駐・共創型」スタイルにより、 第19回ニッポン新事業創出大賞「地方創生賞」など、数々の賞を受賞。 都市部からのコンサル支援ではなく、実際に地域に入り、 現地で汗を流しながら課題を解決する“現場主義”が、パンクチュアルの最大の強みです。 全国から新規自治体の支援依頼が増加しており、 その成長をさらに加速させるため中四国エリアの地方創生を担う方を募集します。 入社後は、地域の生産者・自治体と信頼を築きながら、 ふるさと納税を中心とした地方創生事業を推進し、 「稼げる地域をつくる」という使命の実現に貢献していただきます。 ・あなたの挑戦が、地域の未来を変える。 〜ここから“地方創生のプロフェッショナル”としてのキャリアが始まります〜 【ポジション概要】 ふるさと納税を中心とした地域プロデュース業務を担当し、 「地域産品の発掘」「ブランディング」「EC・広報」などを通じて、地域経済の活性化を実現します。 本ポジションは四国エリア内での転勤を前提とし、現地に営業所を構えて活動する地域密着型スタイル。 単なる営業ではなく、地域の経営者と共に戦略を立て、地域産業を再構築するリーダー職です。 ・具体的な業務内容 地域の生産者や事業者を訪問し、商品や地域の魅力を最大限に引き出しながら、 ふるさと納税・ECサイトを通じた販売促進を企画・実行します。 課題ヒアリング・提案:事業者様に市場トレンドを共有し、出品商品や販売戦略を一緒に設計 インタビュー・魅力発掘:生産背景やこだわりを丁寧にヒアリングし、「物語(ストーリー)」を構築 ページ制作・登録業務:商品撮影、データ整備、ポータルサイトへの掲載管理 受注・在庫管理:商品の受注管理を行い、機会損失をなくし商品の販売数を最大化させます 運用・レポーティング:レビュー・売上分析・改善提案など、掲載後の支援を継続 ・「地域の稼ぐ力をつくる」——それが、パンクチュアルの使命です。 ・キャリアステップ 明確なキャリアパスとスピード昇進制度で、最短ルートの成長が可能です。 6ヵ月後:地域担当として独り立ちし、地域の事業者との連携を自らリード 1年後:営業所長として、担当地域のふるさと納税事業をマネジメント 3年後:エリアマネージャーとして、複数拠点を統括・指導 5年後:部長職として、全国戦略やプロポーザル案件を主導 ・成果を出した分だけチャンスが広がる実力主義のフィールド。 年次や年齢に関係なく、スピード感あるキャリアアップが可能です。 ※入社半年で所長、1年でエリアマネージャーに昇進した実績もあります。 ・会社紹介 株式会社パンクチュアルは、2020年に高知県須崎市で誕生しました。 代表の守時健(もりとき たけし)は、元市職員としてふるさと納税額を200万円→10億円へ引き上げた実績を持ち、 その経験をもとに「地域から日本を変える」ために独立。 設立からわずか数年で全国に拠点を展開し、ふるさと納税・EC・キャラクターといった多様な事業を展開。 私たちは“地域に入り込む”ことを大切にし、現場のリアルな課題を肌で感じながら解決を進めています。 ・「地方創生を掲げる会社」は数あれど、“本当に地域に入り、結果を出す会社”は多くありません。 パンクチュアルは、現場とともに汗をかき、数字と信頼で地域を変えています。 地域の人と交流を深め、「地方創生をテーマに冒険してくれる方」を心からお待ちしています。地域の方々と一緒に課題解決に取り組み、地域と共に成長していきましょう。

1-5-2 ふるさと納税担当(エリア社員・関東エリア)

・募集背景 ✨ 銚子市ではわずか2年で千葉県1位の寄附額を達成! ・地方創生賞を受賞し、全国40以上の自治体で寄附額を右肩上がりに更新中! 株式会社パンクチュアルは、「地方創生をビジネスで成功させる」ことに挑み続ける急成長ベンチャーです。 創業5年で全国に拠点を拡大し、自治体支援・事業者支援・雇用創出のいずれも高水準で実績を更新。 特に千葉県銚子市では、支援開始からわずか2年で県内1位の寄附額を実現し、 地域に根差した支援モデルが高く評価されました。 さらに、独自の「地域常駐・共創型」スタイルにより、第19回ニッポン新事業創出大賞「地方創生賞」を受賞。 都市部からのコンサル支援ではなく、実際に地域に入り、 現地で汗を流しながら課題を解決する“現場主義”が、パンクチュアルの最大の強みです。 全国から新規自治体の支援依頼が増加しており、 その成長をさらに加速させるため、現地で事業を牽引するリーダー候補を募集します。 入社後は、地域の生産者・自治体と信頼を築きながら、 ふるさと納税を中心とした地方創生事業を推進し、 「稼げる地域をつくる」という使命の実現に貢献していただきます。 ・あなたの挑戦が、地域の未来を変える。 〜ここから“地方創生のプロフェッショナル”としてのキャリアが始まります〜 【ポジション概要】 ふるさと納税を中心とした地域プロデュース業務を担当し、 「地域産品の発掘」「ブランディング」「EC・広報」などを通じて、地域経済の活性化を実現します。 本ポジションは関東エリア内での転勤を前提とし、現地に営業所を構えて活動する地域密着型スタイル。 単なる営業ではなく、地域の経営者と共に戦略を立て、地域産業を再構築するリーダー職です。 ・具体的な業務内容 地域の生産者や事業者を訪問し、商品や地域の魅力を最大限に引き出しながら、 ふるさと納税・ECサイトを通じた販売促進を企画・実行します。 課題ヒアリング・提案:事業者様に市場トレンドを共有し、出品商品や販売戦略を一緒に設計 インタビュー・魅力発掘:生産背景やこだわりを丁寧にヒアリングし、「物語(ストーリー)」を構築 ページ制作・登録業務:商品撮影、データ整備、ポータルサイトへの掲載管理 受注・在庫管理:商品の受注管理を行い、機会損失をなくし商品の販売数を最大化させます 運用・レポーティング:レビュー・売上分析・改善提案など、掲載後の支援を継続 ・「地域の稼ぐ力をつくる」——それが、パンクチュアルの使命です。 ・キャリアステップ 明確なキャリアパスとスピード昇進制度で、最短ルートの成長が可能です。 6ヵ月後:地域担当として独り立ちし、地域の事業者との連携を自らリード 1年後:営業所長として、担当地域のふるさと納税事業をマネジメント 3年後:エリアマネージャーとして、複数拠点を統括・指導 5年後:部長職として、全国戦略やプロポーザル案件を主導 ・成果を出した分だけチャンスが広がる実力主義のフィールド。 年次や年齢に関係なく、スピード感あるキャリアアップが可能です。 ※入社半年で所長、1年でエリアマネージャーに昇進した実績もあります。 ・会社紹介 株式会社パンクチュアルは、2020年に高知県須崎市で誕生しました。 代表の守時健(もりとき たけし)は、元市職員としてふるさと納税額を200万円→10億円へ引き上げた実績を持ち、 その経験をもとに「地域から日本を変える」ために独立。 設立からわずか数年で全国に拠点を展開し、ふるさと納税・EC・キャラクターといった多様な事業を展開。 私たちは“地域に入り込む”ことを大切にし、現場のリアルな課題を肌で感じながら解決を進めています。 ・「地方創生を掲げる会社」は数あれど、“本当に地域に入り、結果を出す会社”は多くありません。 パンクチュアルは、現場とともに汗をかき、数字と信頼で地域を変えています。 地域の人と交流を深め、「地方創生をテーマに冒険してくれる方」を心からお待ちしています。地域の方々と一緒に課題解決に取り組み、地域と共に成長していきましょう。

1-5-3 ふるさと納税担当(エリア社員・関西エリア)

・募集背景 ✨ 滋賀県竜王町では寄附額を大きく伸ばした自治体として全国的に注目! 株式会社パンクチュアルは、「地方創生をビジネスで成功させる」ことに挑み続ける急成長ベンチャーです。 創業5年で全国40以上の自治体を支援し、寄附額・雇用創出・地域事業者支援のすべてで右肩上がりの成長を続けています。 特に滋賀県竜王町では、支援開始からわずか数年で寄附額が2023年度約4.8億円→2024年度約15億円へと3倍超に成長。 全国の「寄附を大きく伸ばした自治体ランキング」にも登場し、関西を代表する地方創生モデルとして注目されています。 地域に根差した共創型の支援スタイルが高く評価され、竜王町は県内トップクラスの寄附実績を記録しました。 さらに、独自の「地域常駐・共創型」モデルにより、 第19回ニッポン新事業創出大賞「地方創生賞」など、数々の表彰を受賞。 都市部からのコンサル支援ではなく、現地に入り、地域の人と汗をかきながら課題を解決する“現場主義”がパンクチュアルの強みです。 現在、全国から新規自治体の支援依頼が増加しており、 その成長をさらに加速させるため、竜王町を拠点に関西エリアの地方創生を推進するリーダー候補を募集します。 「稼げる地域をつくる」──その最前線で、地域とともに成長できる方をお待ちしています。 ・あなたの挑戦が、地域の未来を変える。 〜ここから“地方創生のプロフェッショナル”としてのキャリアが始まります〜 【ポジション概要】 ふるさと納税を中心とした地域プロデュース業務を担当し、 「地域産品の発掘」「ブランディング」「EC・広報」などを通じて、地域経済の活性化を実現します。 本ポジションは関西エリア内での転勤を前提とし、現地に営業所を構えて活動する地域密着型スタイル。 単なる営業ではなく、地域の経営者と共に戦略を立て、地域産業を再構築するリーダー職です。 ・具体的な業務内容 地域の生産者や事業者を訪問し、商品や地域の魅力を最大限に引き出しながら、 ふるさと納税・ECサイトを通じた販売促進を企画・実行します。 課題ヒアリング・提案:事業者様に市場トレンドを共有し、出品商品や販売戦略を一緒に設計 インタビュー・魅力発掘:生産背景やこだわりを丁寧にヒアリングし、「物語(ストーリー)」を構築 ページ制作・登録業務:商品撮影、データ整備、ポータルサイトへの掲載管理 受注・在庫管理:商品の受注管理を行い、機会損失をなくし商品の販売数を最大化させます 運用・レポーティング:レビュー・売上分析・改善提案など、掲載後の支援を継続 ・「地域の稼ぐ力をつくる」——それが、パンクチュアルの使命です。 ・キャリアステップ 明確なキャリアパスとスピード昇進制度で、最短ルートの成長が可能です。 6ヵ月後:地域担当として独り立ちし、地域の事業者との連携を自らリード 1年後:営業所長として、担当地域のふるさと納税事業をマネジメント 3年後:エリアマネージャーとして、複数拠点を統括・指導 5年後:部長職として、全国戦略やプロポーザル案件を主導 ・成果を出した分だけチャンスが広がる実力主義のフィールド。 年次や年齢に関係なく、スピード感あるキャリアアップが可能です。 ※入社半年で所長、1年でエリアマネージャーに昇進した実績もあります。 ・会社紹介 株式会社パンクチュアルは、2020年に高知県須崎市で誕生しました。 代表の守時健(もりとき たけし)は、元市職員としてふるさと納税額を200万円→10億円へ引き上げた実績を持ち、 その経験をもとに「地域から日本を変える」ために独立。 設立からわずか数年で全国に拠点を展開し、ふるさと納税・EC・キャラクターといった多様な事業を展開。 私たちは“地域に入り込む”ことを大切にし、現場のリアルな課題を肌で感じながら解決を進めています。 ・「地方創生を掲げる会社」は数あれど、“本当に地域に入り、結果を出す会社”は多くありません。 パンクチュアルは、現場とともに汗をかき、数字と信頼で地域を変えています。 地域の人と交流を深め、「地方創生をテーマに冒険してくれる方」を心からお待ちしています。地域の方々と一緒に課題解決に取り組み、地域と共に成長していきましょう。

1-5-4 ふるさと納税担当(エリア社員・東海エリア)

・募集背景 ・全国40以上のパンクチュアル担当自治体で寄附額を右肩上がりに更新中! 株式会社パンクチュアルは、「地方創生をビジネスで成功させる」ことに挑み続ける急成長ベンチャーです。 創業5年で全国に拠点を拡大し、自治体支援・事業者支援・雇用創出のいずれも高水準で実績を更新。 さらに、独自の「地域常駐・共創型」スタイルにより、 第19回ニッポン新事業創出大賞「地方創生賞」など、数々の賞を受賞。 都市部からのコンサル支援ではなく、実際に地域に入り、 現地で汗を流しながら課題を解決する“現場主義”が、パンクチュアルの最大の強みです。 全国から新規自治体の支援依頼が増加しており、 その成長をさらに加速させるため東海エリアの地方創生を担う方を募集します。 入社後は、地域の生産者・自治体と信頼を築きながら、 ふるさと納税を中心とした地方創生事業を推進し、 「稼げる地域をつくる」という使命の実現に貢献していただきます。 ・あなたの挑戦が、地域の未来を変える。 〜ここから“地方創生のプロフェッショナル”としてのキャリアが始まります〜 【ポジション概要】 ふるさと納税を中心とした地域プロデュース業務を担当し、 「地域産品の発掘」「ブランディング」「EC・広報」などを通じて、地域経済の活性化を実現します。 本ポジションは東海エリア内での転勤を前提とし、現地に営業所を構えて活動する地域密着型スタイル。 単なる営業ではなく、地域の経営者と共に戦略を立て、地域産業を再構築するリーダー職です。 ・具体的な業務内容 地域の生産者や事業者を訪問し、商品や地域の魅力を最大限に引き出しながら、 ふるさと納税・ECサイトを通じた販売促進を企画・実行します。 課題ヒアリング・提案:事業者様に市場トレンドを共有し、出品商品や販売戦略を一緒に設計 インタビュー・魅力発掘:生産背景やこだわりを丁寧にヒアリングし、「物語(ストーリー)」を構築 ページ制作・登録業務:商品撮影、データ整備、ポータルサイトへの掲載管理 受注・在庫管理:商品の受注管理を行い、機会損失をなくし商品の販売数を最大化させます 運用・レポーティング:レビュー・売上分析・改善提案など、掲載後の支援を継続 ・「地域の稼ぐ力をつくる」——それが、パンクチュアルの使命です。 ・キャリアステップ 明確なキャリアパスとスピード昇進制度で、最短ルートの成長が可能です。 6ヵ月後:地域担当として独り立ちし、地域の事業者との連携を自らリード 1年後:営業所長として、担当地域のふるさと納税事業をマネジメント 3年後:エリアマネージャーとして、複数拠点を統括・指導 5年後:部長職として、全国戦略やプロポーザル案件を主導 ・成果を出した分だけチャンスが広がる実力主義のフィールド。 年次や年齢に関係なく、スピード感あるキャリアアップが可能です。 ※入社半年で所長、1年でエリアマネージャーに昇進した実績もあります。 ・会社紹介 株式会社パンクチュアルは、2020年に高知県須崎市で誕生しました。 代表の守時健(もりとき たけし)は、元市職員としてふるさと納税額を200万円→10億円へ引き上げた実績を持ち、 その経験をもとに「地域から日本を変える」ために独立。 設立からわずか数年で全国に拠点を展開し、ふるさと納税・EC・キャラクターといった多様な事業を展開。 私たちは“地域に入り込む”ことを大切にし、現場のリアルな課題を肌で感じながら解決を進めています。 ・「地方創生を掲げる会社」は数あれど、“本当に地域に入り、結果を出す会社”は多くありません。 パンクチュアルは、現場とともに汗をかき、数字と信頼で地域を変えています。 地域の人と交流を深め、「地方創生をテーマに冒険してくれる方」を心からお待ちしています。地域の方々と一緒に課題解決に取り組み、地域と共に成長していきましょう。

1-5-5 ふるさと納税担当(エリア社員・九州エリア)

・募集背景 ・全国40以上のパンクチュアル担当自治体で寄附額を右肩上がりに更新中! 株式会社パンクチュアルは、「地方創生をビジネスで成功させる」ことに挑み続ける急成長ベンチャーです。 創業5年で全国に拠点を拡大し、自治体支援・事業者支援・雇用創出のいずれも高水準で実績を更新。 さらに、独自の「地域常駐・共創型」スタイルにより、 第19回ニッポン新事業創出大賞「地方創生賞」など、数々の賞を受賞。 都市部からのコンサル支援ではなく、実際に地域に入り、 現地で汗を流しながら課題を解決する“現場主義”が、パンクチュアルの最大の強みです。 全国から新規自治体の支援依頼が増加しており、 その成長をさらに加速させるため東海エリアの地方創生を担う方を募集します。 入社後は、地域の生産者・自治体と信頼を築きながら、 ふるさと納税を中心とした地方創生事業を推進し、 「稼げる地域をつくる」という使命の実現に貢献していただきます。 ・あなたの挑戦が、地域の未来を変える。 〜ここから“地方創生のプロフェッショナル”としてのキャリアが始まります〜 【ポジション概要】 ふるさと納税を中心とした地域プロデュース業務を担当し、 「地域産品の発掘」「ブランディング」「EC・広報」などを通じて、地域経済の活性化を実現します。 本ポジションは東海エリア内での転勤を前提とし、現地に営業所を構えて活動する地域密着型スタイル。 単なる営業ではなく、地域の経営者と共に戦略を立て、地域産業を再構築するリーダー職です。 ・具体的な業務内容 地域の生産者や事業者を訪問し、商品や地域の魅力を最大限に引き出しながら、 ふるさと納税・ECサイトを通じた販売促進を企画・実行します。 課題ヒアリング・提案:事業者様に市場トレンドを共有し、出品商品や販売戦略を一緒に設計 インタビュー・魅力発掘:生産背景やこだわりを丁寧にヒアリングし、「物語(ストーリー)」を構築 ページ制作・登録業務:商品撮影、データ整備、ポータルサイトへの掲載管理 受注・在庫管理:商品の受注管理を行い、機会損失をなくし商品の販売数を最大化させます 運用・レポーティング:レビュー・売上分析・改善提案など、掲載後の支援を継続 ・「地域の稼ぐ力をつくる」——それが、パンクチュアルの使命です。 ・キャリアステップ 明確なキャリアパスとスピード昇進制度で、最短ルートの成長が可能です。 6ヵ月後:地域担当として独り立ちし、地域の事業者との連携を自らリード 1年後:営業所長として、担当地域のふるさと納税事業をマネジメント 3年後:エリアマネージャーとして、複数拠点を統括・指導 5年後:部長職として、全国戦略やプロポーザル案件を主導 ・成果を出した分だけチャンスが広がる実力主義のフィールド。 年次や年齢に関係なく、スピード感あるキャリアアップが可能です。 ※入社半年で所長、1年でエリアマネージャーに昇進した実績もあります。 ・会社紹介 株式会社パンクチュアルは、2020年に高知県須崎市で誕生しました。 代表の守時健(もりとき たけし)は、元市職員としてふるさと納税額を200万円→10億円へ引き上げた実績を持ち、 その経験をもとに「地域から日本を変える」ために独立。 設立からわずか数年で全国に拠点を展開し、ふるさと納税・EC・キャラクターといった多様な事業を展開。 私たちは“地域に入り込む”ことを大切にし、現場のリアルな課題を肌で感じながら解決を進めています。 ・「地方創生を掲げる会社」は数あれど、“本当に地域に入り、結果を出す会社”は多くありません。 パンクチュアルは、現場とともに汗をかき、数字と信頼で地域を変えています。 地域の人と交流を深め、「地方創生をテーマに冒険してくれる方」を心からお待ちしています。地域の方々と一緒に課題解決に取り組み、地域と共に成長していきましょう。

1-5-7 ふるさと納税担当(エリア社員・東北)

・募集背景 ・全国40以上のパンクチュアル担当自治体で寄附額を右肩上がりに更新中! 株式会社パンクチュアルは、「地方創生をビジネスで成功させる」ことに挑み続ける急成長ベンチャーです。 創業5年で全国に拠点を拡大し、自治体支援・事業者支援・雇用創出のいずれも高水準で実績を更新。 さらに、独自の「地域常駐・共創型」スタイルにより、 第19回ニッポン新事業創出大賞「地方創生賞」など、数々の賞を受賞。 都市部からのコンサル支援ではなく、実際に地域に入り、 現地で汗を流しながら課題を解決する“現場主義”が、パンクチュアルの最大の強みです。 全国から新規自治体の支援依頼が増加しており、 その成長をさらに加速させるため東海エリアの地方創生を担う方を募集します。 入社後は、地域の生産者・自治体と信頼を築きながら、 ふるさと納税を中心とした地方創生事業を推進し、 「稼げる地域をつくる」という使命の実現に貢献していただきます。 ・あなたの挑戦が、地域の未来を変える。 〜ここから“地方創生のプロフェッショナル”としてのキャリアが始まります〜 【ポジション概要】 ふるさと納税を中心とした地域プロデュース業務を担当し、 「地域産品の発掘」「ブランディング」「EC・広報」などを通じて、地域経済の活性化を実現します。 本ポジションは東海エリア内での転勤を前提とし、現地に営業所を構えて活動する地域密着型スタイル。 単なる営業ではなく、地域の経営者と共に戦略を立て、地域産業を再構築するリーダー職です。 ・具体的な業務内容 地域の生産者や事業者を訪問し、商品や地域の魅力を最大限に引き出しながら、 ふるさと納税・ECサイトを通じた販売促進を企画・実行します。 課題ヒアリング・提案:事業者様に市場トレンドを共有し、出品商品や販売戦略を一緒に設計 インタビュー・魅力発掘:生産背景やこだわりを丁寧にヒアリングし、「物語(ストーリー)」を構築 ページ制作・登録業務:商品撮影、データ整備、ポータルサイトへの掲載管理 受注・在庫管理:商品の受注管理を行い、機会損失をなくし商品の販売数を最大化させます 運用・レポーティング:レビュー・売上分析・改善提案など、掲載後の支援を継続 ・「地域の稼ぐ力をつくる」——それが、パンクチュアルの使命です。 ・キャリアステップ 明確なキャリアパスとスピード昇進制度で、最短ルートの成長が可能です。 6ヵ月後:地域担当として独り立ちし、地域の事業者との連携を自らリード 1年後:営業所長として、担当地域のふるさと納税事業をマネジメント 3年後:エリアマネージャーとして、複数拠点を統括・指導 5年後:部長職として、全国戦略やプロポーザル案件を主導 ・成果を出した分だけチャンスが広がる実力主義のフィールド。 年次や年齢に関係なく、スピード感あるキャリアアップが可能です。 ※入社半年で所長、1年でエリアマネージャーに昇進した実績もあります。 ・会社紹介 株式会社パンクチュアルは、2020年に高知県須崎市で誕生しました。 代表の守時健(もりとき たけし)は、元市職員としてふるさと納税額を200万円→10億円へ引き上げた実績を持ち、 その経験をもとに「地域から日本を変える」ために独立。 設立からわずか数年で全国に拠点を展開し、ふるさと納税・EC・キャラクターといった多様な事業を展開。 私たちは“地域に入り込む”ことを大切にし、現場のリアルな課題を肌で感じながら解決を進めています。 ・「地方創生を掲げる会社」は数あれど、“本当に地域に入り、結果を出す会社”は多くありません。 パンクチュアルは、現場とともに汗をかき、数字と信頼で地域を変えています。 地域の人と交流を深め、「地方創生をテーマに冒険してくれる方」を心からお待ちしています。地域の方々と一緒に課題解決に取り組み、地域と共に成長していきましょう。

3-1 SNSマーケ/マネージャー候補(高知本社勤務)

SNS事業開発・責任者候補|地方創生SNSマーケを「新規事業」として立ち上げる。戦略設計から収益化までを担うリーダー
「SNS運用の知見を、地方を救う『新規事業』へと昇華させる」 ふるさと納税やEC事業で圧倒的実績を持つ当社のリソースを活用し、SNSマーケティングおよびインフルエンサー活用施策を一つの独立した事業(プロダクト)として立ち上げ、グロースさせる役割をお任せします。 単なるSNS運用やPM業務に留まらず、サービスプランの設計、プライシング、営業フローの構築、デリバリー体制の整備まで、「事業開発」の全プロセスをリードしていただきます。 <具体的には> ■SNS事業のパッケージ化・サービス設計 サービス内容の定義、料金体系(メニュー)の策定、契約スキームの構築。 ■営業・デリバリーフローの構築 受注から運用開始までのオペレーション設計、成果物のクオリティ管理体制の整備。 ■SNSマーケティング戦略の立案・実行 企業アカウントのKGI/KPI設計、UGC・インフルエンサー活用の戦略策定。 ■新規事業としてのグロース戦略 市場分析に基づいた事業ロードマップの策定、収益最大化に向けたPDCAの実行。 ■組織マネジメント・体制構築 運用・制作チームのリーダーとして、メンバーの採用・育成および組織設計。 【ポジションの魅力】 ■「ゼロから事業を創る」圧倒的な手触り感 既に完成された組織の運用ではなく、サービスプランの決定や料金表の作成など、「ビジネスのルール」そのものを自ら作る経験ができます。 ■最強の「コンテンツ×ノウハウ」を武器にできる 「銚子市で寄附額県内1位」といった、パンクチュアルが持つ圧倒的な実績と、地域に深く入り込んだ一次情報。これらをSNSと掛け合わせることで、競合他社には真似できない唯一無二の事業を創り出せます。 ■上場準備フェーズでの事業責任者経験 事業をグロースさせた先には、社内での新規事業責任者やCMO候補としてのキャリアが広がっています。経営に近い視点で、事業のダイナミズムを体感できます。

4-1 経理リーダー候補

経理担当◢◤上場準備中◢◤東京銀座勤務
経理リーダー候補の募集です。 IPO準備中の弊社にてこれまでのご経験を活かし、経理をお任せします! ◆業務概要◆ 経理担当として、まずは以下の業務に従事していただきます。 ・月次決算業務 ・仕訳入力 ・入出金管理 ・債権債務管理 ・管理会計/予実管理 将来的にはリーダーとしてマネジメント等にもチャレンジ可能です!

5-1 人事採用担当(高知本社)

採用担当として高知の地方創生ベンチャーの成長を支えてくださる方募集!
人事採用を主体で担当頂きながら、将来的にはご経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。 幅広い人事領域にチャレンジしていただけるポジションです。 <具体的には...> ・採用戦略立案 ・媒体の選定、運用 ・求職者対応(面談、面接の日程調整など) ・社外パートナーとの折衝 ・採用広報 ・人事評価の運用および改善 など ■本ポジションの魅力 ・成長企業である採用のコア業務や広報を企画段階から関わり、ステップアップしていただくことができます。 ・リクルーターとしての役割だけでなく、さらに事業成長を起点とした人事・組織開発業務にフィールドを拡げていけます。 ・組織拡大に伴い、今まで採用してこなかった新ポジションの創出も立案可能です。

5-2 労務担当(高知本社)

■ 業務内容 労務全般の業務を行います。 ■ 具体的には ・会社の定める就業規則などの修正 ・福利厚生などの人事制度などの拡充 ・雇用関連業務/社会保険関連手続き/雇用保険関連業務(各種法令対応) ・給与計算/勤怠管理/労働時間管理 ・行政対応 ・健康診断 ・関係機関(社会保険事務所・労働基準監督署・労働局・職業安定所)の対応 等 ■ あなたに求める役割 ・日々の勤怠・制度運用を通じて、組織全体の安定運営を支える役割を担う

8-1 施設管理(ウオッセ21)

千葉県銚子市を代表する観光施設「ウオッセ21」を舞台に、お客様の笑顔を創り出す様々な業務に携わっていただきます。 銚子港で水揚げされた新鮮な海の幸や、地元ならではの商品を扱う活気あふれる施設で、私たちと一緒にウオッセ21の魅力を広めていきませんか? 【主な業務内容】 ・施設内の店舗運営・接客補助 ・観光客対応やご案内業務 ・簡単な事務・売上管理補助 ・イベントや催事の企画・運営サポート ・清掃・施設内の環境整備 など ※具体的な業務内容は、今後の運営方針やチーム体制に応じて決定します。 【ウオッセ21とは?】 ウオッセ21は、千葉県銚子市にある水産物即売センターを中心とした観光施設です。 できるだけ多くの方々にお届けしたいという願いのもとに建設された"海の幸の総合センター"がウオッセ21です。 施設内には17店舗が出店しており、新鮮な魚介類や干物、練り製品、地元ならではのお菓子などが豊富に揃っており、目の前の銚子港で水揚げされた新鮮な魚介類を、「見て、買って、食べて」楽しめるのが最大の魅力です! 【ポジションの魅力】 この仕事の最大の魅力は、「地域創生」と「お客様の笑顔」に直接貢献できることです。単なる接客や事務作業にとどまらず、銚子市の水産業や観光業を支える一員として、施設の成長を肌で感じることができます。 ◯活気ある職場環境 銚子港で水揚げされた新鮮な魚介類に囲まれ、活気と笑顔に満ちた職場で働けます。お客様との距離が近く、「美味しい!」という喜びの声を直接聞けるため、日々の仕事に大きなやりがいを感じられます。 ◯幅広いスキルが身につく 接客や事務、イベント企画など、多岐にわたる業務に携わることで、様々なスキルを習得できます。あなたのアイデアを活かして、新しいイベントを企画・実行するなど、幅広い仕事に挑戦できる環境です。 ◯銚子市の魅力を発信するアンバサダー お客様に観光案内をしたり、商品の魅力を伝えたりする中で、銚子市の「顔」として地域貢献ができます。あなたの温かいおもてなしが、お客様の忘れられない思い出となり、リピーターを増やすことにつながります。

9-1【高知県須崎市】地域おこし協力隊

【高知県須崎市】地域おこし協力隊を大募集!
単なる営業やPR業務ではありません。地域の事業者や自治体、そして住民の方々と深く関わり、信頼関係を築きながら進める、須崎市の未来をつくる仕事です。 ※本求人は地域おこし協力隊の制度を活用しています。 ✅地域との深い繋がりを築く 事業者はもちろん、地域住民との交流を通じて、地域の課題やニーズを直接くみ取ります。あなたの情熱と行動が、須崎市の特産品を全国に広め、地域に活気をもたらすことにつながります。 ✅まちづくりに主体的に関わる ふるさと納税業務に加え、「海のまちプロジェクト」をはじめとする地域おこし活動にも主体的に関われます。単なるPR業務に留まらない、社会貢献性の高い仕事です。 ✅肌で感じる地域活性化の喜び 寄附額アップだけでなく、街全体が元気になる様子を肌で感じられます。地域の未来をあなたの手でつくる、やりがいと達成感に満ちた仕事です。 【須崎市の地域おこし協力隊としての役割】 ⭐️自治体と協力し、地域活性化のためのプロジェクトを企画・実行 ⭐️「海のまちプロジェクト」など、市から依頼される特定の業務を遂行 ⭐️地域住民との交流を深め、課題解決に貢献 ふるさと納税返礼品PR業務における業務では下記をお任せ! ▼ヒアリング・ご提案 須崎市内の事業者へ直接伺い、出品商品を決定。自治体が手数料を負担するため、安心してご提案いただけます。 ▼インタビュー 商品の製造過程や生産者のこだわり、ストーリーを丁寧に聞き出し、魅力を最大限に引き出してください。 ▼ページ制作 ふるさと納税ポータルサイトに掲載するページを制作。事業者の想いを汲み取り、商品の魅力を伝えます。 ▼掲載後対応 問い合わせ対応や配送業務など、円滑に寄附者へ商品を届けるサポートを行います。

9-2【南伊勢町】地域おこし協力隊

【南伊勢町】地域おこし協力隊を大募集!
依頼元は各都道府県の自治体です。 ふるさと納税の寄附額をアップするため、地域の事業者と一緒に魅力的な返礼品を開発。食料品や飲料、家電、宿泊券など多様な商品を取り扱い、それらの魅力を全国に向けてPRしていただきます。 ※本求人は地域おこし協力隊の制度を活用しています ーーーーーーー お任せする内容 ーーーーーーー ▼ヒアリング・ご提案 まず生産元や製造元、サービス提供者など事業者のもとへ伺い、ふるさと納税に出品する商品を決定。 出品手数料は市区町村が負担するため、事業者にデメリットがなく、提案もスムーズ。 ▼インタビュー 商品の製造過程やこだわりをじっくりとインタビューします。 例えば、ある地元の酒蔵では、厳選した原料を使用。 伝統的な製法で手間暇かけてお酒を作っています。 こうしたこだわりや思いをしっかりとくみ取り、商品の魅力をしっかりとPR。 それがこの仕事の大切な役割です。 ▼ページ制作 ポータルサイト(ふるさとチョイスや楽天など)に掲載するためのページを制作。 商品やサービスの魅力を伝えるための内容を練り上げます。 ページが完成したらチェック。 事業者にも確認していただき、承認をもらいます。 ページが公開された後は、広告出稿の準備も行い、多くの方に見ていただくための施策を進めます。 ▼掲載後対応 掲載開始後は、問い合わせ対応や伝票の発行などの配送業務を行います。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 未経験でも安心の研修プログラム! ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社の研修プログラムでは、ふるさと納税の仕組みや業務の流れなど、基礎からしっかり学べます。 並行して先輩社員によるOJT研修を行い、事業者とのやりとりなど実践的なスキルも身につけていただきます。 進捗を確認しながら少しずつ一人立ちしていただくので、焦らず自分のペースで成長できる環境です。 ◼︎チーム組織構成 全国に拠点を持つ当社。 このたび、下記拠点にて更なる地域創生に携わっていくため、メンバー増員募集をいたします! ・三重県度会郡南伊勢町船越3192-1 南伊勢ワークスペース 自治体の目標を達成するために、何をするべきかを各営業所の全員で話し合いながら決めています。