2021年2月に新設されたプロダクト本部にてプロダクトの改善/新規開発に携わる「プロダクトマネージャー」を募集いたします。 ##仕事内容 プロダクト本部では「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のコーポレートミッションをプロダクトで実現します。 月間5000万PVを超えるプレスリリース配信サービス「PR TIMES」のサービス企画・改善をを中心に1〜2プロダクトを担当し、プロダクトのあるべき姿を思考します。 新規・改善のプロダクト設計だけでなく、目指すべき状態で活用されるまで一貫してプロダクトを担当いただきます。 「PR TIMES( https://prtimes.jp/ )」 プロダクト開発は以下の流れで実施します。 ・データ調査、分析 および ヒアリング ・企画立案 ・要件定義、決定 ・進捗管理、開発メンバーとの調整 ・ローンチオペレーション / ローンチ後の効果測定や対応 ※開発ディレクションは開発チームメインで実施します。 プロダクトの機能設計から、新規プロダクトの立ち上げまで幅広い経験とキャリア設計が可能です。 ## 募集背景 「プロダクト本部」はビジネスサイドと開発サイドの間で進捗管理を双方に行い、より理想的なプロダクトの姿を実現していくために新設いたしました。 プロダクトマネージャーの役割をこれまで開発本部(エンジニア組織)内に置き、兼務するかたちで進めておりましたが、部門を分け役割を切り離し、PR TIMESとしてのプロダクトマネージャーチームを新たにスタートアップしていくところから、業務に取り組んでいただきます。 組織変更についての参考：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001033.000000112.html ## この仕事の特長 ・すでに一定の基盤があるプロダクトで、未経験からPdMにチャレンジすることができます。 ・新設部門であるプロダクト本部で、チームづくりから参加できます。 ## 組織について 現在はプロダクトマネージャー1-2名、UI/UXデザイナー4名となり、部門新設にあたり社内外からの人員増加を予定しています。 ## プロダクト本部の役割 事業の狙いや部門毎の役割を理解した上でコネクタとなり新たな技術とトライする精神でプロダクトをあるべき姿に進化させ続ける ## プロダクトマネージャーの役割 プロダクトがどうあるべきかに向き合い、何をつくるかを決めて、決めたものを市場に届ける すべてのプロジェクト、機能、バグフィックス、性能の実現、最適化、コンテンツの変更など 製品開発に関わるありとあらゆることに責任を持ち、意思決定のコネクタとなる ## 選考について 1)応募する 2)書類通過連絡　 　※通過の方のみ５営業日以内にメールにてご連絡させていただきます。 3)選考：面談/面接3-4回(原則オンライン) 　※履歴書/経歴書の提出や、WEB適性検査(FFS)、リファレンスチェックがございます。 　※リファレンスチェックの実施有無は選択可能です。 4)内定

以下いずれかが必須 - Webサービスの改善のご経験（企画提案〜実行） - データ分析およびプロダクト改善のご経験 - サービス改善のための企画提案のご経験 - 開発チームとの調整経験 - ユーザーと向き合ったご経験(ユーザーリサーチ/ユーザーテスト/ABテスト)

- WebサービスのPjMまたはPdMのご経験 - メディアや広報PR業務の経験 - 大規模サービスの運用経験 - 立ち上げフェーズ経験がある方（ベンチャー/スタートアップ/部署内立ち上げ等） - 情報設計経験

- サービスの改善にとどまらず、プロダクトで本質的な課題解決を目指す方 - レビューや勉強会などのアウトプットを通じて、チームのスキルを底上げできる方 - ステークホルダーと協力して、より良いプロダクトづくりができる方