01-1.オープンポジション

株式会社PR TIMES

PR TIMESのミッションに共感する行動者を募集！(オープン求人)

仕事概要

PR TIMESのミッション「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」の実現に向けて、私たちは以下の３つのマイルストーンを定めています。本求人は選考開始当初にポジションを限定することなく、オープンポジションと定め、選考の過程で志向やご経験に合わせて適切な役割を提案させていただきます。 ## ３つのマイルストーンについて ●「PR TIMES」を社会的な情報インフラに「PR TIMES」が持続的な成長を続け、ご利用企業やユーザーが極限まで拡大しても、社会的な情報インフラとは呼べません。目指すのは、他の何にも代替できない存在です。たとえば、電気、ガス、水道、通信、衛星、道路、鉄道、航空など。民間企業であっても、事業を拡大しながら、志を育んだ先に、生活、経済、社会にとって必要不可欠な装置になる可能性があります。働く一人ひとりの仕事が社会へ伝えられ、大切な人たちへ届く。そのような機会を、誰もが平等に得られるようになってこそ、社会的な情報インフラと呼ぶに相応しいと考えています。たとえ、今の自分では無茶な目標であっても、成し遂げてみたいことのひとつです。未来を見据えつつ、今年も「PR TIMES」の運営を通じて、高度な専門性と職業倫理観を育んでまいります。 ●「PR TIMES」をグローバルサービスにグローバルで成功する難しさは重々承知しています。2013年に中国に進出して翌年撤退した頃より成長したとはいえ、今でも海外で成功する確率は依然として低いまま。会社の業績を考えれば、日本市場に集中したほうが、経営判断としては正しいのかもしれません。しかし、利益や株主価値の向上は目的ではなく、当社PR TIMESは、すべてはミッションを実現するために存在します。利益は、そのために必要な持続的成長のための原資です。2020年度営業利益10億円という目標も、次に大きく投資するために定めたものと言えます。「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」というミッションに国境を定めない限り、次の時代をつくれるように機会を追求していきます。ただ、多言語自動翻訳技術が遠くない未来に普及するとしたら、いずれにしても、日本市場でも日本語が参入障壁として守ってくれる時代が終わります。 ●それを超える事業を生み出す組織に「PR TIMES」はこのままでは近く、成長の踊り場を迎えます。「PR TIMES」に次の変革が不可欠ですが、新しい事業の台頭も求められます。まずはひとつが、いま投資フェーズの「Jooto」や「Tayori」をしっかりと伸ばして、日本の業務効率化や生産性向上に大きく貢献できるようなること。ふたつめが、「BRIDGE」や「isuta」も、社会に大きな影響を与える日本有数のメディアを目指し、それぞれが事業として一歩踏み出すこと。最後３つめが、まだ存在しない新たな事業にも挑戦していくことです。そして、事業をけん引するのは特別なことでなく、他の誰かがやるものではなく、「自分がやる」という当事者意識の高い人材を育める企業文化をつくりたい。2021年は、そのような企業文化の礎をつくれるように、私自身、ひとりの行動者として日に新たな活動を続けます。詳細：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001045.000000112.html ##プレスリリース配信サービス「PR TIMES」とは「PR TIMES」は、企業とメディア、そして生活者をニュースでつなぐインターネットサービスです。 2007年に開始し、利用企業数は2021年2月に5万社を突破、国内上場企業44％超に利用いただいているサービスに成長を遂げています。(2021年2月末時点) https://prtimes.jp/ ## 仕事内容ご志向、経験を踏まえて役割をご提案させていただきますが、一例として現在募集中の職種および仕事内容はこちらをご覧ください。https://herp.careers/v1/prtimes ## 選考について 1)応募する 2)書類通過連絡　　※通過の方のみ５営業日以内にメールにてご連絡させていただきます。 3)選考：面談/面接3-4回(原則オンライン) 　※履歴書/経歴書の提出や、WEB適性検査(FFS)、リファレンスチェックがございます。　※リファレンスチェックの実施有無は選択可能です。 4)内定

必須スキル

- PR TIMESのミッションへの共感 - PR TIMESのバリューを体現してきた経験 https://prtimes.co.jp/mission/

歓迎スキル

求める人物像

- 既存の慣習にとらわれず柔軟な発想で仕事に取り組める方 - 与えられた役割を果たしつつ、組織や事業に当事者意識を持ち、インパクトを出すことに強い意欲・興味がある方 - 社内勉強会などのアウトプットを通じて、チームのスキルやマインドを底上げできる方 - ステークホルダーと協力して、より良い関係性構築ができる方

応募概要

給与	年収：600万円～ 800万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定に沿って決定いたします。 ※オファー内容に応じて、株式報酬の付与検討をおこないます。
勤務地	【本社オフィス】東京都港区南青山２－２７－２５ヒューリック南青山ビル３階東京メトロ銀座線外苑前駅より徒歩３分 https://goo.gl/maps/yUGBnXKYGVh22UQD8 ※社会情勢によってリモート勤務を取り入れています。 ※配属部門によっては本社より徒歩5分のサテライトオフィスの可能性あり
雇用形態	正社員
勤務体系	・所定労働時間：8時間/1日・休憩時間：1時間・勤務時間：10:00～19:00 もしくは 9:00～18:00の選択制・時間外労働：あり（みなし残業45時間）・完全週休2日制（土日・祝休み）・年次有給休暇・その他休暇（GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇）
試用期間	あり（3ヶ月）
福利厚生	・社会保険完備　‐雇用保険　‐労災保険　‐健康保険　‐厚生年金保険　・各種手当　‐交通費支給（5万円/月まで）　‐残業手当（みなし残業時間超過の場合）　‐近隣居住手当（直径3km圏内の賃貸物件で世帯主の場合、3万円/月支給）　‐奨学金代理返還手当（満30歳未満かつ前年年収が600万円未満の正社員が対象）　‐転居支援手当（支給条件あり）・福利厚生　‐定期健康診断（年１度、当社にて健康保険組合加入の場合）　‐産前産後休暇・育児休暇　‐学習支援（書籍購入、外部セミナー参加等）　‐全社表彰制度（年2回、個人賞・チーム賞、副賞あり）　‐全社オンラインランチ会（月2回、GArDEN LUNCH）　‐東証一部上場企業でありながら、野心的な目標と浪漫を追求し続ける環境

企業情報

企業名	株式会社PR TIMES
設立年月	2005年12月
本社所在地	東京都港区南青山2-27-25　ヒューリック南青山ビル3F
資本金	420,660千円（2021年2月末日現在）
従業員数	65名（正社員、2021年2月末日現在）