PR TIMESのカジュアル面談にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます！ このページは、リファラル / 社員の個人Meety / SNSつながり をきっかけに、当社へのエントリーを検討いただいている方を対象に、面談リクエストができる募集ページです。 「実際に働いている社員の話や、会社の雰囲気が知りたい」 「PR TIMESは知っているが、プロダクト開発の課題や体制について知りたい」 「自分のスキル・経験が活かせるベストポジションを相談してみたい」 「今すぐ転職は考えていないけれど、今後PR TIMESの選考を選択肢に入れたい」 などの段階でお話しをさせていただくことが多いです。 まずはざっくばらんにお話をしましょう！ 皆さまにお会いできることを楽しみにしています。 ▶ カジュアル面談の申込方法 「応募先へのメッセージ」欄に、以下を記載ください。 ①面談を希望する職種（複数可）参考：https://herp.careers/v1/prtimes - バックエンドエンジニア - フロントエンドエンジニア - インフラエンジニア - コーポレートエンジニア - エンジニアリングマネージャー - プロダクトマネージャー - UI/UXデザイナー - カスタマーサポート / カスタマーサクセス - 営業 / マーケティング - PRプランナー - Jooto事業 - メディア事業 - Tayori事業 - 経営管理本部（財務経理） - 人事 / 採用 / 組織 - オープンポジション ②何経由で知ったか - 社員の個人Meety - リファラル - SNSつながり - その他 ▶ 面談担当について 代表・山口、取締役・三島、執行役員・山田はじめ、 各部門長、マネージャー、人事など、ご希望に応じて担当者を決めます。 ▶ その他特筆事項 ・カジュアル面談は原則オンラインで実施いたします。（ご来社も歓迎です！） ・面談中～面談後1週間を目安に、エントリー有無を教えてください。 ・直近でご応募履歴のある方は、面談見合わせとさせていただく場合がございます。 ▶ PR TIMESに関する情報 ・コーポレートサイト： https://prtimes.co.jp/ ・PR TIMESのすべての求人情報： https://herp.careers/v1/prtimes ・公式Twitter： https://twitter.com/PRTIMES_Inc ・公式Facebook： https://www.facebook.com/PRTIMES.Inc ・PR TIMESの「人・働き方」について：https://tayori.com/faq/e92e4c7bbccbda5601190159d04fe4a5e8c77163/

ざっくばらんにお話しましょう！ 社内の会話と同じく、面談でも正直ベースでそのままお話します。

「こんなこと聞いていいのかな」を質問をする直球力

「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッション実現を本気で目指しています。事業も組織も課題だらけです。地方にいけばPR TIMESはほとんど知られていません。そして、アメリカ進出も予定しています。 言動よりも、行動。行動は嘘をつかない。そんな社会、時代をつくることに熱中している会社です。少しでも気になる方には、必ず熱意を燃やせる理由となっている原体験があります。そんなお話も、面談で出来たら嬉しいです。 https://prtimes.co.jp/mission/