PR TIMES（東証一部上場、証券コード：3922）の営業本部に所属し、プレスリリース配信サービス「PR TIMES ( https://prtimes.jp/ ) 」の営業活動・マーケティング活動を中心に、メンバーのリードポジションとして、PR TIMESの事業成長を牽引する方を募集します。ご経験やご志向に応じて、マネジメントを伴う役職打診も検討いたします。 ▶ PR TIMESのMissionと私たちが実現したい社会について PR TIMESは「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッション実現に向け、月間5,000万PVを超える国内シェアNo.1のプレスリリース配信サービス「PR TIMES」の事業をここからさらに成長させるべく、重要なポジションを任せ得る方の採用活動を積極的に行っています。 私たちはニュースの主役を変え、PRを民主化したいと考えています。PR TIMESが代替の効かない「社会的な情報インフラ」となることで、事件や事故、スキャンダルといった人の心を奪いやすい情報よりも、懸命に努力し情熱を懸けて行動し続ける身近なヒーローの情報を、多くの人たちに届けられると信じ、日々事業運営をしています。 ▶営業本部メンバー構成 営業本部は20代～30代後半のメンバーを中心とする以下21名で構成しています。 ・執行役員 兼 営業本部長1名 ・営業本部副部長1名 ・正社員10名（うち3名は21新卒） ・派遣社員・アルバイト　9名 ▶ 当社におけるセールスリードの役割とは 営業本部は、当社のミッション実現に向け、他事業部や他機能別組織と協力し、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の事業価値拡大に取り組む重要な部門です。当社の他事業にもセールス・マーケティングの機能を提供し、各事業の成長に当事者として貢献する役割を担っています。 当社の営業職は、新規・既存顧客問わず1対多のコミュニケーション戦略を立案・実行し、顧客の課題解決や目標達成を実現するようなマーケティング思考での営業活動を主軸とし、顧客1社1社の事業成長に寄与する効果的な活用サポートや、当社運営のPR関連サービス・SaaSサービスを提案し、PR・マーケティング領域のプロフェッショナルとして能動的に活動します。 現在、営業本部の多くのメンバーが、自身の営業活動だけでなく、当社の事業価値を高めるプロジェクトの企画責任を担い、マーケティング施策の担い手としてリーダーを務めています（例：全国の地方銀行とのアライアンス実現により、広報・PRのノウハウを広く展開等） 営業本部の具体的な業務内容については、以下営業正社員の募集要項をご参照ください。 https://herp.careers/v1/prtimes/kN6qWKvY1Fwn ▶ セールスリードの主たる役割 セールスリードは、お客様の目標達成を実現すべく営業のプロフェッショナルとして活動し、営業本部長・副本部長と密に連携しながら営業チーム全体のを職能を牽引する立場として、営業活動を主軸としたあらゆる業務に取り組んでいただきます。 営業基礎行動のクオリティ（生産性・効果性）がチーム全体で高まることで、共通の目標に向かえるようになり、事業価値を高める新しいチャレンジをチーム全体が楽しめる状態を目指します。 ＜ 当ポジションに期待すること ＞ ・ご自身が営業職種のいちプレイヤーとして本部全体の手本となり、月次成果・半期成果にコミット頂くことを第一に期待いたします。 ・社員の営業職能を高める目的で、営業活動の基礎となる目標設定〜達成までのプロセスマネジメントをお任せします。当社はまだまだ成長過程にあり、組織的な課題を見つけ、共に事業のグロースをつくっていきたい方にお任せしたいです。 ・既存顧客の課題解決やKPI達成のために、事業部を越えて改善提案をおこないます。例えば、プレスリリースの配信だけでなく、タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」や動画PRサービス「PR TIMES TV」、クラウド情報整理ツール「Tayori」など顧客ごとに異なるニーズに合わせて、他事業部のサービスについても企画・提案を行います。また、顧客とメディアを繋ぐ架け橋となるべく、PRパートナー事業部とともにPR企画の提案も推進していただきます。 ・わたしたちは、地道でも粘り強く行動する「普通の人」の誰にも知られていないような行動が、当たり前のようにニュースになり、誰もがその主役となれる社会を、「PR TIMES」というプロダクトを通じて実現したいと思っています。 セールスリードは、その誰にも知られていないような行動をいち早く発見し、ニュースの主役となることを目指して、行動者を支援する仕事です。

-「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッションへの共感 - 「PR TIMES Values」への共感・体現力（ https://prtimes.co.jp/mission/ ） - 法人営業経験(3年以上) - 成果への高いコミットメントをお持ちの方

- PR / 広報コンサルのご経験 - マーケティング戦略立案～実行の経験 - 営業販売企画立案～実行の経験 - 組織 / チームに対してリーダーシップを発揮した経験 - 社員の育成・教育の経験 - チームマネジメントの経験（3年以上） - スタートアップ / ベンチャーでの事業開発経験

- PR TIMESのミッションやバリュー( https://prtimes.co.jp/mission/ )に共感する方 - 既存の慣習にとらわれず柔軟な発想で仕事に取り組める方 - 与えられた役割を果たしつつ、組織や事業に当事者意識を持ち、インパクトを出すことに強い意欲・興味がある方 - 社内勉強会などのアウトプットを通じて、チームのスキルやマインドを底上げできる方 - ステークホルダーと協力して、より良い関係性構築ができる方 ▶ 選考について 1）HERPページより応募 2）書類選考の結果ご連絡　 　 ※通過の方のみ、3営業日以内にメールにてご連絡いたします。 3）面談および面接（面接は、一次・二次・最終の3回となり、原則オンラインです。） 　※選考フローにおいて、履歴書や職務経歴書の提出をお願いいたします。 　※一次面接通過後にWEB適性検査（FFS）を、二次面接通過後にリファレンスチェックをそれぞれ実施いただきます。（リファレンスチェックの実施可否は選択可です。） 4）内定通知