【日本就労移行支援センターとは？】 私たちは、精神障害や発達障害のある方々の就職・復職・定着を支援する就労移行支援事業を展開しています。 近年、障がい者雇用に取り組む企業は増加している一方で、 就職を希望する方々への支援体制や、長く働き続けるためのサポート体制には依然として大きなニーズがあります。 また、日本では少子高齢化による労働人口の減少が進み、 多様な人材が活躍できる環境づくりが企業に求められています。 私たちは、利用者様一人ひとりの強みや可能性を引き出し、 自分らしく働ける未来を実現することで、社会課題の解決に取り組んでいます。 本ポジションは、就労移行支援事業所の責任者として、 利用者様への支援品質向上と事業所運営を担うサービス管理責任者のポジションです。 利用者様の就職支援だけでなく、スタッフマネジメントや事業所運営にも携わりながら、より良い支援体制をつくり上げていただきます。 ■具体的な業務内容 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者様やご家族との面談 ・関係機関との連携、調整 ・支援スタッフへの指導、育成 ・支援品質の向上および運営管理 ・利用者様の就職活動支援、定着支援 ・事業所運営に関わる各種マネジメント業務 ・新規プログラムや支援体制の企画、改善 など 【ポジションの魅力】 ✅ サービス管理責任者としてキャリアを築ける 利用者支援だけでなく、事業所運営やスタッフマネジメントにも携わることで、サービス管理責任者として幅広い経験を積むことができます。 ✅ 拡大フェーズの組織づくりに関われる 今後の事業拡大を見据えた成長フェーズにあり、支援体制や運営の仕組みづくりにも主体的に関わることができます。 ✅ 専門性の高いチームで学び続けられる 心理職や看護師など、多様な専門家と連携しながら支援を行うため、障がい者支援に関する知識やマネジメントスキルを高めることができます。 ✅ 社会的意義の大きな仕事 利用者様の就職実現だけでなく、その後の定着やキャリア形成にも関わることで、一人ひとりの人生に長期的な価値を提供できます。 社会全体の障がい者雇用推進にも貢献できるポジションです。

【必須（MUST）】 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ・サービス管理責任者としての実務経験をお持ちの方 ・メンバーの育成・指導・マネジメント経験をお持ちの方 ・主体的に課題を発見し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方"

【歓迎（WANT）】 ・就労移行支援事業所での勤務経験