❚ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事はやりがいを感じるけれど、もっと社会に直接貢献できるような大きな課題解決に挑戦したい」 「キャリアを築きながら、社会貢献も両立させたい」 そんな思いを抱えている方にこそ、ぜひ知っていただきたいポジションです。 私たちは、障がい者雇用やメンタルヘルス対策といった企業が抱える深い課題を解決するコンサルティングサービスを提供しています。 今回募集するのは、大企業の人事部長や役員に対して、 AI（人工知能）を活用した面談システムと、心理・キャリア支援の専門職の力を掛け合わせた「定着率向上・離職率低下」のための解決策を提案する法人営業です。 法人営業やコンサルティングの経験がなくても、 「社会の役に立ちたい」「企業の課題を本気で解決したい」という強い意欲をお持ちの方であれば、イチからプロフェッショナルへと育成する環境が整っています。 ❚ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の採用難や、管理職の負担増加、休職・離職の連鎖といったお悩みをヒアリングし、解決へと導くお仕事です。 ・アプローチ先企業の調査とリスト作成 ・メールや電話などを活用したご案内の実行 ・大企業の人事ご担当者様とのオンライン商談 ・お客様の課題に合わせた提案資料の作成 ・まずは小規模な「お試し導入」のご提案と、その後の本格導入に向けたサポート 専門的な知識は入社後にしっかり学べますので、「まずは相手のお話をじっくり聞くこと」ができれば大丈夫です。 ❚ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社1ヶ月目：基礎知識の習得】 まずは当社のサービス内容や、AIシステムの特徴、人事の基礎知識についての座学研修を行います。専門用語も分かりやすくイチからお教えします。 【入社2〜3ヶ月目：先輩との同行・実践】 先輩社員の商談に同席し、提案の流れやヒアリングのコツを学びます。少しずつ資料作成などのサポート業務をお任せし、徐々に仕事に慣れていただきます。 【入社半年以降：いよいよ独り立ち】 先輩のフォローを受けながら、ご自身メインでの商談に挑戦します。独り立ち後もチーム全体でサポートし合う社風ですので、決して孤立することはありません。

・法人営業の経験をお持ちの方 ・社会人経験1年以上（業界・職種は一切問いません） ・基本的なビジネスマナー ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointを使用した入力や資料作成）

・人材業界やコンサルティング業界での就業経験 ・新規事業の立ち上げやベンチャー企業での就業経験 ★経験がなくても問題ありません。 スキルや経歴よりも「社会課題の解決に取り組みたい」「事業責任者を目指したい」という意欲を何よりも重視します。