募集背景
企業が抱える生産性の向上、働き方改革、ITシステムを活用した業務改善などの経営課題は、年々その規模と複雑さを増しています。当社ではPMO支援やBPOサービスを通じてお客様の課題解決を支援しています。

近年では、プロジェクト数が増加するだけでなく、その規模もますます大きくなり、高度なスキルと柔軟な対応力が求められる場面が増えています。この成長を更に加速させ、プロジェクト品質を向上させるために組織の拡大を進めています。

今、私たちは新たな仲間を求めています。お客様から寄せられる期待の大きさを直接感じ、 事業の成長を推進する立場で活躍できる絶好の機会です。様々なプロジェクトに挑戦し、チームと共に未来を創り上げる環境で、あなたの経験とスキルを最大限に発揮してください。

仕事内容
PMOとして、プロジェクトの計画立案や推進、複数企業が関わる様々なプロジェクトの全体管理をお任せします。

【具体的な仕事内容】  
・ロボット製品やシステム開発などのITプロジェクトにおける計画の推進、分析
・顧客向けレポート作成、PM・チームリーダーの相談役
・プロジェクトの上流工程から課題の抽出・深堀
・プロジェクト管理ルール、管理プロセスの構築等、管理体制構築の支援

プロジェクトの定量分析とレポーティングを通じて、データに基づいた的確な意思決定をサポートいただきます。プロジェクトの進捗状況やリスクを数値化し、関係者と共有することで、課題解決の鍵を握る重要な役割を担えます。

【プロジェクトの体制】
複数名のチーム体制でご支援いただきます。また、ご経験に応じてリーダーとして新規案件の立ち上げから参画いただき、自社メンバーの増員を含めた「チームビルディング」に挑戦いただくことも可能です。
客先常駐であっても自社の上長やPMOメンバーにいつでも相談できる環境を整えております。現場の課題を1人で抱え込ませることはなく、安心して成果に向き合える環境です。

キャリアパス
幅広いキャリアパスの形成が可能です。
社員の挑戦を応援する風土のある当社にて、ご自身で主体的にキャリア形成をしていただきたいと思っています！

例①戦略PMO
プロジェクトの全体設計からKPI設計、ガバナンス構築、優先順位や投資判断の支援など、経営層と直接連携しながら高度な意思決定の支援を担当。
戦略的な視点と組織設計力を活かし、プロジェクト成功の鍵を握る重要な役割を担います。

②管理職
組織マネジメントも携われる部門長へのチャレンジも可能です。

配属部署
ビジネスオペレーションデザイン事業部
★ 月平均残業時間は10～15時間程度で、働きやすさも抜群です！

採用人数
5名

選考プロセス
1.書類選考
2.面接（1〜2回）
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます

・ITプロジェクトでのPMO経験　1年以上
・何らかのチームリーダーのご経験

・メンバーマネジメント経験
・PMOスペシャリスト保持

・円滑なコミュニケーションとチームワークを重視し、協調しながら業務を進められる方
・好奇心、探求心、チャレンジ精神を持って新しい課題に取り組める方
・困難な局面においても、課題解決に向け粘り強く最後まで物事をやりぬく力がある方