【募集背景】
前年比134%の売上成長を記録し、今期も130%増を目指すProVisionのDX部門。
私たちは今、RPAツールやローコードツール、BIツールを武器に、企業の課題を根本から解決するプロ集団へと進化しています。
生産性の向上や働き方の変化、ITシステムを駆使した業務の改善など企業が抱える経営課題は年々増加・多様化しています。
特に、働き方改革が注目され、人手不足や長時間労働の問題を改善するために、RPAツールやローコードツール、BIツールなどの需要が高まっています。
これまで人力で作業していた業務にシステムを導入し自動化することで、業務スピードや業務の正確さの向上につながり、生産性向上・業務効率化・品質向上が期待できます。
また、人件費の削減にも一役買うことから、そのようなシステム導入を検討する企業が増加しています。
弊社でもお客様のニーズにお応えできるよう現在事業拡大中です。
今回は、ご自身でもお客様との業務にあたっていただきつつ、チームメンバーのサポートやリードもお願いできる方をお迎えしたく、募集を開始いたしました。

【仕事内容】
顧客のDX推進における、コンサルティング〜開発・運用まで。
まずは実務を通じてプロジェクトの流れや技術に慣れていただき、その後はリーダーとしてチームマネジメントや人材育成にも段階的に関わっていただきます。
経験豊富な方には、早い段階からプロジェクトリーダーとしてチームを牽引していただくことも可能です。

【具体的な業務内容】
◎現状業務の分析・課題抽出
◎RPA、BIツール、ローコード等の選定・開発
◎導入後の改善アドバイス・内製化支援
◎ リーダー業務（実務に慣れてから or 即戦力として）
・3～5名規模のプロジェクトチームのマネジメント（進捗・品質・工数管理）
・チームメンバーの教育・育成・モチベーション管理
・プレイングマネージャーとして実務も兼務

■担当分野とツール例
・ご経験に応じて、以下いずれかの領域を中心に担当。
・RPA（例：UiPath、WinActor、Power Automate）
・BIツール（例：Power BI、MotionBoard）
・ローコード／ノーコード開発（例：ServiceNow、Power Apps、kintone）

■支援対象・プロジェクト規模
・クライアント業種：IT、商社、小売、通信など多岐にわたる
・プライム案件多数／売上数百億円規模の企業プロジェクトにも参画
・プロジェクト期間：数ヶ月〜3年以上の長期案件もあり

■推進体制：いずれか
・チーム参画（3～5名体制）：PJリーダーとして推進
・単独参画：一人称で導入から研修まで担当、他案件のサポートも実施

【この仕事の魅力】
① 努力を「月給」で還元。159の資格手当
AWS、ServiceNow、PMP、kintone、RPA認定……。 対象資格を取得すれば、一時金ではなく「毎月の給与」を手厚く加算。 週1回の勉強会やUdemy導入など、学び続ける人を組織でバックアップします。

② 「残業10時間」を実現する、プロの生産性
効率化を提案する私たちが、疲弊していては意味がありません。 38名（リーダー10名）の厚い体制と、QAで培った管理能力により、 18:30には横浜の絶景に別れを告げ、大切な人の元へ帰るのが当社の日常です。

③ 顧客の「本質」を救う、真の上流工程
ただツールを入れるだけではありません。他社が挫折した「内製化の立て直し」や、 3年以上継続する長期パートナーシップなど、深い信頼関係の上で、 改善アドバイスから実装まで一気通貫で携われる「手応え」があります。

④事業と組織の成長に大きく関わる
DX事業は立ち上げ後8〜9年のため、より組織拡大を目指していくフェーズとなります。 売上134%成長の勢いがあるからこそ、ポストもチャンスも無限に生まれています。 拠点が離れていても、Slack一つでナレッジが即座に共有されるオープンな社風です。

【キャリアパス】
幅広いキャリアパスの形成が可能です。
スペシャリスト、プロジェクトマネジメント、管理職とご自身で主体的にキャリア形成をしていただきたいと思っています！

①スペシャリスト
AI-OCRやRPA、BI、ローコードツールなど、さまざまな技術に触れる機会があり、ひとつの専門性を深めつつ、周辺領域へとスキルを横展開していくことが可能です。

②コンサルタント
DXコンサルタントとして、顧客の現状分析や課題に関する情報の収集、課題解決へのビジョンの策定、実行支援を行っていただく選択肢もございます。RPAツールやローコードツール、BIツールなどのパッケージシステムの導入を通じて、企業のDX化プロジェクトにおける一連のコンサルティング業務をお任せします。

③プロジェクトマネジメント
数名〜数十名単位の開発プロジェクトのマネージャーとして、進捗管理や品質管理、メンバー教育などをお任せするポジションがあります。

④管理職
プロジェクトマネジメントとは別で、社内で役職者として部や課を管理、運営するポジションです。

【配属部署】
DXビジネスエンジニアリング事業部
★ 男女比7：3、平均年齢は31歳と若く、中途入社が多いので馴染みやすい環境です！(2025年4月1日現在)
★eラーニングや擬似プロジェクトなど、未経験工程のサポートも万全

【採用人数】
1～2名

【選考プロセス】
1.書類選考
2.面接（1～2回）、適性検査
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※応募から内定までは約3週間を予定しています。
※ポジションによりリファレンスチェックする場合あり
※適性検査は選考の合否には関係ありません。面接時の参考とさせていただく目的で実施いたします。
★面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

・クライアントワークのご経験

【上記ご経験及び以下のいずれかのご経験をお持ちの方】
・RPA/BIツール/ローコード/スクラッチ開発などいずれかの導入における要件定義、開発実務のご経験

「明るく元気に前向きに、ひたむきに貢献することで、笑顔の花を咲かせます」という理念に共感できる方を、心からお待ちしています！