新卒採用 の求人一覧 - 株式会社プリンシプル

◆会社概要 プリンシプルは、コンサルティング、テクノロジー、施策実行をワンストップで提供するマーケティングDXパートナーです。 ◆私たちが目指す姿 プリンシプルは、自分自身、そして家族、同僚の幸せと夢の実現を一番に考えています。自分たちが幸せであり、夢を追い求めることで、会社全体、お客様、そして社会に対し、Win-Winの関係となり、より大きな相乗効果を発揮できると考えています。 そのためにプリンシプルは社員との「1on1」を大切にし、個人の夢や方向性と会社の事業の方向性を常に確認するコミュニケーションを重要視しています。 また、個人のパフォーマンスが最大限発揮できるような環境や雰囲気作りにも力を入れ、会議では思ったことを安心して発言できる空間、業務時間や場所にとらわれない既存の働き方というボーダーを超えた文化の実現を目指します。 ◆入社後の配属ポジション GAエンジニア/BIエンジニア ◆業務内容 デジタルマーケティングを行う上で核となるのは ・Webアクセス解析ツール(弊社では主にGoogleアナリティクスを利用) ・Web広告プラットフォーム ・お客様自身の持つファーストパーティーデータ ・その他デジタルマーケティング・ツール となっています。 もちろん最初からすべてができる必要はございません。 研修やOJTで学びながら一緒に成長していきましょう！ デジタルマーケティング・エンジニアには、Googleアナリティクス(GA4含む)の利活用を中心に、お客様のデジタルマーケティング推進やデータ活用のためのプロジェクトをテクノロジー面から支援していただきます。 Googleタグマネージャーを使ったGAタグの実装(eコマース計測など含む)から、基幹システムと解析データの統合やオフラインデータの計測、クラウドサービス(GCPをメインで利用)上の分析基盤構築、蓄積されたデータから機械学習などを使った価値創出、マーケティングデータの活用コンサルティング、プロジェクトマネジメントといった領域までスキルや興味に応じて担当していただくことができます。 ◆エンジニアチーム info ・一人あたりの担当案件数：１～３件 ・エンジニアチームは9割のメンバーが中途入社です。 ・中途採用者の前職：マーケティングクラウド販売会社のサポートエンジニア／インターネットサービス会社でソリューション営業／個人でのアプリケーション開発経験者／Web制作会社で開発ディレクター・アクセス解析担当 etc. ◆社員の声 ・デジタルマーケティングのプロフェッショナルが多く在籍しており、その知見に触れることでマーケターとして学びになることが沢山ある。学習を支援してくれる社内環境も有り、スキルアップを実感しやすい。 ・上司や先輩含め、相談しやすい気さくなメンバーが多い。連携を密に取り、仕事を進めやすい環境だと思う。 ・お客様と伴走して進める案件が多く、一緒になって成果を追求していくやりがいがある。 ◆研修制度 入社後は「プリンシプル大学」という社内大学にて、まずは基礎課程(全16講座)でビジネスマナーからビジネスコミュニケーション、WEBマーケティング基礎、Tableau基礎といった、新入社員としての基本を学んでいただきます。 その後は配属やご希望に応じて、専門課程の講座を受け、専門性を高めていけるようなプログラムになっています。 長期的には階層別研修で、それぞれのレベルで必要とされるスキルやマインドを身につけるような研修もございます。

◆会社概要 プリンシプルは、コンサルティング、テクノロジー、施策実行をワンストップで提供するマーケティングDXパートナーです。 ◆私たちが目指す姿 プリンシプルは、自分自身、そして家族、同僚の幸せと夢の実現を一番に考えています。自分たちが幸せであり、夢を追い求めることで、会社全体、お客様、そして社会に対し、Win-Winの関係となり、より大きな相乗効果を発揮できると考えています。 そのためにプリンシプルは社員との「1on1」を大切にし、個人の夢や方向性と会社の事業の方向性を常に確認するコミュニケーションを重要視しています。 また、個人のパフォーマンスが最大限発揮できるような環境や雰囲気作りにも力を入れ、会議では思ったことを安心して発言できる空間、業務時間や場所にとらわれない既存の働き方というボーダーを超えた文化の実現を目指します。 ◆入社後の配属ポジション セールス／SEOコンサルタント／広告コンサルタント／データ解析コンサルタント／ BIコンサルタント／データ解析エンジニア／WEBディレクター／プロジェクトマネージャー ◆研修制度 入社後は「プリンシプル大学」という社内大学にて、まずは基礎課程(全16講座)でビジネスマナーからビジネスコミュニケーション、WEBマーケティング基礎、Tableau基礎といった、新入社員としての基本を学んでいただきます。 その後は配属やご希望に応じて、専門課程の講座を受け、専門性を高めていけるようなプログラムになっています。 長期的には階層別研修で、それぞれのレベルで必要とされるスキルやマインドを身につけるような研修もございます。