【調達部】調達マネージャー（バイヤー／購買）

■募集背景 当社の中核事業である蓄電池関連製品の好調な受注背景により、新製品の開発および量産化が加速しています。 それに伴い、市場競争力を左右するサプライヤー選定やコスト交渉、戦略的なソーシング活動といった「サプライチェーン構築」の重要性が増しており、これら一連のプロセスを高い次元で完遂し、組織を牽引できるリーダーが不可欠となっています。 今回は、バイヤー部門のマネージャーとして、プロフェッショナルな知見から実務を統括・最適化し、チーム全体の成果最大化と組織レベルの底上げを主導いただける方を募集します。 ■業務内容 1. 量産調達戦略の立案とサプライチェーンの統括 - 開発部門から引き継いだ新製品の、量産供給体制の確立および全体最適化の指揮。 - 部門全体のQCDS（品質・コスト・納期・サービス）目標の設定と、達成に向けた戦略の構築・進捗管理。 2. 戦略的価格交渉とサプライヤーマネジメントの統括 - チームが担当する主要部材の原価低減（CR）戦略の策定および重要局面での交渉リード。 - 市況変動に伴う材料費等の査定基準の策定と、サプライヤーとの中長期的なパートナーシップ構築。 - 難易度の高い納期トラブルや供給リスク発生時における、組織的なリカバリー対応の指揮。 3. 需給管理の最適化とキャッシュフロー改善の監督 - 受注計画に連動した、セル等の重要・長納期部材の先行手配および在庫戦略の決定。 - 全社的な在庫適正化と欠品回避を両立するための、需給コントロール体制の監督・指示。 4. 部門マネジメントと業務プロセスの変革 - 調達組織のマネジメント（目標設定、評価、育成、リソース配分）。 - 属人的な実務からの脱却を目指した調達フローの標準化・仕組み化、およびDX推進。 - チーム全体の交渉ノウハウ蓄積と、市場知見のアップデートの主導。 ■社内共通ITツール - Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等） -Slack -Notion -Dialpad -SmartHR -Money Foward -バクラク 等

- 製造業における調達・バイヤー部門でのマネジメント経験（またはチームリード経験） - メンバーの育成や実務の進捗管理、組織課題の解決にあたった経験。 - 高度な交渉力と専門的な法務・契約知識 - 下請法・売買契約等の深い理解に基づき、困難な商談を完遂させるスキル。 - ビジネスレベルの英語・日本語能力 - 海外サプライヤーとの戦略的提携や、トラブル解決に向けた直接交渉が可能なレベル。 - 戦略的思考と実行力 - 現場実務に精通しつつ、経営的視点で調達戦略を立案し、組織を動かす力。

- 蓄電池、電子部品、またはエネルギー関連業界でのマネジメント経験 - 調達部門におけるBPR（業務プロセス刷新）やITシステム導入の主導経験 - グローバル調達網の構築、または海外拠点との連携・調整経験 - 経理・開発部門等、他部署を巻き込んだ原価改善プロジェクトの推進経験

- 新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方 - 社内外における調整を得意とする方 - 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 - 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 - 高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方 - 経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方