### 募集背景 当社はRPO（採用アウトソーシング）事業を展開し、企業の採用成功を支援してきました。しかし、現在のRPO業界の多くは「労働集約型」のオペレーションに依存しています。 私たちは、この構造をテクノロジーと生成AIの力で根本から変革したいと考えています。 「自らコードを書く開発」ではなく、「エンジニアの知見と生成AIを掛け合わせ、新しいRPOサービス（商品）を創り出し、顧客に届ける」。そんな、事業のコアとなる次世代の商品開発・DX推進をリードしてくださる方を募集します。現役エンジニアからのキャリアチェンジ、元エンジニアでビジネスサイドへシフトしたい方、大歓迎です。 ### ミッション・役割 1. RPOサービスの「商品開発」と顧客提供（メイン：7割） - 生成AI（ChatGPT、Claude、各種API等）やITツールを駆使し、これまでにない効率的かつ高精度な「新しいRPOサービス（商品）」を企画・開発。 - 開発した新しいサービススタイルを、現場のRPO運用にインストール。 - 実際にクライアントへ「テクノロジーを掛け合わせた次世代RPO」として提案・導入し、顧客の採用成功へ導く。 2. 社内のオペレーションDX（サブ：3割） - 労働集約型になりがちな社内業務を、ローコード/ノーコードツールやAIを活用して自動化・効率化し、組織全体の生産性を引き上げる。 ### 具体的な業務イメージ - 商品開発： 「生成AIを活用した、母集団形成〜スクリーニングの圧倒的な高速化モデル」など、新しい採用支援の仕組み（サービススタイル）を設計。 - 顧客アプローチ：営業や既存のRPO現場と連携し、「テクノロジーを導入することで、これだけ採用成果が上がります」という提案・実証（PoC）をリード。 - 社内DX：ノンプログラミングツール等を用いた社内プロセスの自動化・ITリテラシーの底上げ。 ### このポジションの魅力 - 「コードを書く」の、その先へ： 技術のバックグラウンドを活かしながら、ビジネスモデルそのものを変革する「事業家・商品企画」としてのキャリアを築けます。 - 自分のアイデアがすぐサービスになる： 直近で重たいシステム開発をするわけではないため、既存のAIツールなどを組み合わせて「足元で最速でサービス化し、顧客に試す」というスピード感を楽しめます。 - 市場価値の高さ： 「生成AI×ビジネス実装×顧客提案」の実績は、これからの市場で極めて高く評価されるスキルセットになります。

- エンジニアとしての実務経験（開発言語や年数は不問。コードが書けることよりも「技術的な構造や言葉が理解できること」を重視します） - 生成AI（ChatGPT等）を日常的、または業務で活用しており、「これをビジネスにどう組み込めるか」に強い関心がある方 - クライアントや社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取り、巻き込んでいける方

- PM（プロジェクトマネージャー）や、ITコンサルタント、社内情シス・DX推進などの実務経験 - 人材業界、またはRPOビジネスへの興味・関心（業界未経験でも全く問題ありません） - 将来的な「自社独自のAI採用プロダクト開発」の企画・立ち上げに興味がある方