【募集背景】 PoliPoliは現在、約35名の組織です。 当社のミッションを実現するために、より大きな社会的インパクトを生み出すべく、既存事業の成長、シナジーのある関連分野の新規事業の展開をさらに進めていく必要があります。 CHRO・人事責任者候補として、35名規模とは思えないほどの事業数を成立させ、会社を成長させるための組織の構築・強化と採用を中心に、今必要なことに手を動かしていただきながら、強く推し進めていただきたいと考えています。 【業務概要】 ・採用、組織開発を中心とした戦略設計と実務実行 ・経営陣、事業責任者と連携した採用計画、人員計画の調整 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務

・事業会社における部署責任者もしくは事業責任者の経験 ・チームマネジメントの経験 ・以下いずれかの経験 　・事業会社での人事・採用経験3年以上 　・コンサルティングファームでの人事コンサルティングの経験 ・不確実性の高い状況で、必要な人材像を定義し、採用までやりぬいた経験 ・Google Workspace、Slack、Notion等日々の業務で利用するデジタルツールを使いこなせるITリテラシーがあること

・社員数30名から100名規模の組織拡大フェーズでの人事経験 ・人事制度の構築に携わった経験 ・経営陣と3年後以上の組織のあり方について議論し、今取るべきアクションに落とし込んで、実行した経験 ・人事企画経験

・PoliPoliのミッションに共感できる方 ・課題や解決策に仮説を立て、主体的に改善を繰り返せる方 ・不確実な状況を楽しむことができる方 ・業務に必要な知識を学び続けられる方 ・任された責務や業務についてやり抜こうとする意欲がある方 ・対話を通して他者の理解に努めようとする方 ・多様なバックグラウンドのメンバーと協業することに意欲的な方 ・組織フェーズごとに必要な制度やカルチャーを組織にインストールするためにやりぬく覚悟を持っている方 ・事業成長や経営的視点で、採用や組織開発に向き合うことができる方