研究を頑張る学生の努力が報われる“新しい就活体験”を、イベントとマーケティングの両輪でつくるイベントマーケティング職募集!
仕事概要
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募集背景
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LabBaseは『研究の力を、人類の力に。』をパーパスに掲げ、
研究者・理系学生が持つ専門性を社会で発揮できる仕組みをつくるLabTechスタートアップです。
主力サービス「LabBase就職」は、国内理系修士学生の2人に1人が登録するプラットフォームへと成長し、
現在は「出会いの量」から「出会いの質」へと、次のフェーズに進んでいます。
しかし、いまの日本では、
「研究をどれだけ頑張ったか」「何に向き合ってきたか」が十分に評価されず、
学生も企業もベストな選択ができていない状況があります。
私たちはこの課題を、
机上の企画や理論ではなく、現場での体験設計と検証の積み重ねによって解いていく
というスタンスで向き合っています。
・学生に直接会い、話を聞き、行動を見る
・企業と議論し、採用現場のリアルを知る
・イベントを実行し、数字と手触りで良し悪しを判断する
その中心にあるのが、イベントという「リアルな接点」と、マーケティングという「再現性のある仕組み」を融合させた役割です。
今回募集するのは、研究学生の努力が報われる就活体験を、構想だけでなく“現場でつくり切る”イベント企画・マーケティング担当。
考えるだけでなく、自ら一次情報を取りに行き、仮説を試し、改善を回し続けられる人と一緒に、この転換期を進めたいと考えています。
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業務内容
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LabBase就職における学生集客・アクティブ化・コミュニティ形成を目的に、
イベントなどのリアルな接点を起点としたマーケティング施策を、設計から実行・改善まで一気通貫で担います。
このポジションは、「イベント企画」でも「マーケ担当」でもなく、その両方を現場でつなぐ役割です。
▼ 具体的な仕事内容
1. 一次情報を起点とした企画設計
・学生・企業へのヒアリング、イベント同席、アンケート設計
・研究学生が何に悩み、何で行動が変わるのかの把握
・企業が本当に求めている人材像・評価軸の理解
・それらを踏まえたイベント・施策仮説の設計
2. イベント企画・実行
・合同説明会/個社イベント/研究LT会/コミュニティイベントの企画
・大学や研究室への訪問
・企業への企画提案・すり合わせ
・学生集客施策の設計(コピー・導線・タイミング)
・当日の運営・進行・トラブル対応
3. マーケティング施策との接続
・SNS/メール/LINE/サービス内での集客・ナーチャリング
・イベント参加前後の行動データ分析
・イベント単発で終わらせず、プロダクト体験・継続利用につなげる設計
4. 振り返り・改善
・参加率/満足度/行動変化の分析(KPT/NPS等)
・「なぜ刺さった/刺さらなかったか」の言語化
・次回企画・別セグメントへの横展開
・サービス提供価値や体験そのものの改善
<期待役割>
・研究学生の努力が報われる“就活体験”を現場から形にする
・イベントをマーケティングの一施策として再定義する
・学生コミュニティの熱量を育て、ファンを増やす
・仮説 → 実行 → 失敗 → 改善を高速で回す
・将来的にはマーケ/ブランディング/PdM領域への拡張も可能
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本ポジションの魅力
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① 企画だけで終わらず、結果まで自分で確かめられる
・自分の企画が、学生の行動を本当に変えたかを現場で見られる
・企業・学生双方からのリアルな反応を直接受け取れる
・うまくいかなかった施策も、次に活かせる
・BtoC(学生)とBtoB(企業)の両面で価値を感じられる稀有な仕事
② イベント×マーケという“実践的な武器”が身につく
・イベント単体ではなく、集客・行動変容・継続利用まで設計
・オンライン/オフラインを横断した体験設計力が身につく
③ 泥臭くやった分だけ、確実に成長できる
・綺麗な正解がない分、自分で考え、動いた分だけ力になる
・若手でも裁量を持ち、試せる環境
④ キャリアの広がりが大きい
・BtoCマーケティング
・BtoBマーケティング
・ブランド企画
・コミュニティマネジメント
・PdM/事業開発など幅広くキャリアが広がるポジション
必須スキル
<必須スキル>
以下のうち複数に当てはまる方を想定しています。
・イベントまたはマーケ施策において、実際に現場で一次情報を取り、仮説立て・企画・実行・改善までやり切った経験
・数値(参加率/CVR/継続率など)を見ながら、施策の良し悪しを判断し、自ら改善アクションを起こした経験
・レポート作成だけでなく「次に何を変えるか」まで考えていた方
・デジタルチャネル(SNS/メール/LINE/Web等)を使い、集客・参加促進・行動変容を目的とした施策を設計・運用した経験
・社内外の関係者(企業・学生・営業・CS・制作・インターン等)を巻き込み、調整しながらプロジェクトを前に進めた経験
・完璧な環境ではなく、制約の中でやり切った経験を重視します
※ イベント/マーケどちらか片方の経験でも構いませんが、「自分で考えて動いた経験」があることを重視します。
歓迎スキル
・新卒採用・インターン企画など、学生の行動や意思決定に向き合った経験
・学生向けサービス・コミュニティ運営・マーケティングの経験
・SNS運用・コンテンツ企画など、“どうすれば届くか”を試行錯誤してきた経験
・イベントやワークショップでの登壇/ファシリテーション経験
・理系領域・研究活動・キャリア支援への関心や理解
・専門知識は必須ではありませんが、学生の努力や背景に敬意を持てる方を歓迎します
求める人物像
・LabBaseのパーパスに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方
・研究学生の努力が報われる世界に共感できる
・既存の型に捉われず、新しい体験をつくることを楽しめる
・企画・マーケ・コミュニティ・事業への興味がある
・イベントもマーケも「手段」として捉えられる
・数字と感覚の両方を大事にできる
・現場に行き、一次情報を取りに行くことを厭わない
・考えるだけでなく、手と足を動かして検証できる
応募概要
| 給与 | 年収500~650万円 ※最終オファー額は選考を通し経験・能力により最終決定させていただきます 年収備考:年収には⽉45時間分の固定残業代 ⽉109,683円(年収500万円の場合)〜月142,197円(年収600万円の場合)を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします |
|---|---|
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 〒105-0003 東京都港区西新橋一丁目1番1号 WeWork日比谷フォートタワー10F ※現在は出社/在宅のハイブリッド勤務のため、出社可能な範囲にお住まいの方 【アクセス】 都営三田線 内幸町駅(A6出口)直結徒歩3分 東京メトロ 千代田線・日比谷線 霞が関駅(C4出口) 直結徒歩2分 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅(10番出口)徒歩6分 JR 各線 新橋駅(日比谷出口) 徒歩7分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間:10時00分~19時00分(基本) 勤務体系:固定労働時間制 ※事前申請の上、前倒し2時間までは勤務時間を調整可能です。 (08:00~17:00まで調整可) ※なお、まれに休日にイベントを開催する場合があります。 その場合は、振替休日もしくは代休を取得いただきます。 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月:期間中の待遇などに変わりはありません |
| 福利厚生 | ■完全週休2日制(土日)・祝日 ■夏季・年末年始休暇 ■有給休暇(年次有給休暇(9月~翌年2月入社:最初の3月、3月~8月入社:最初の9月に10日間付与) ■特別休暇(婚姻休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(3日間付与有給発生時に消滅)) ■各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■リモート手当て ■健康診断 ■業務用Macbook支給 ■リファラルランチ / ディナー費用 ■部活動費用 ■ベビーシッター利用補助制度 ■出社時はWeWorkのドリンク、ラウンジ利用可能 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社LabBase |
|---|---|
| 設立年月 | 2016年9月 |
| 本社所在地 | 東京都港区西新橋一丁目1番1号 WeWork日比谷フォートタワー10F |
| 資本金 | 779,914,000円(資本準備金含む) |
| 従業員数 | 106名(2023年4月末時点) |