Description
募集背景
ミッションを実現させるためには、人の持つ創造性が最も重要な武器になると考えており、今のメンバーにない強みを持った方を幅広く募集しています。
Business領域において、現在掲載している募集職種にご自身に合うポジションがないと感じた場合、こちらのオープンポジションからご応募をお願いします。
We are looking for
- 特定の技術領域に対し専門性と熱意をお持ちの方
- 何をすべきか自律的に考え、オーナーシップを持って推進することができる方
- 既存のやり方に捉われず、ゼロベースで思考できる方
選考フロー
※書類選考後、面談回数は3〜4回となります。
- 書類選考
- 面談（現場メンバー・マネージャー）
- 通常は面談1〜3回となります
- ご面談の内容から応募職種とは異なるポジションを提案させていただく場合もございます
- オンラインでの実施も可能です - リファレンスチェック
- 面談だけでなく、より多面的に候補者の方を理解するために実施しています
- 最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています - 源泉徴収票のご提出
- 最終面談へ進む全ての候補者に依頼しています - 最終面談（対面／執行役員）
- 基本的にはオフィスでの面接になります
【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
「屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）」
Working Conditions
| Salary | 諸手当
|
|---|---|
| Location | 本社（〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10-1（GINZA SIX10F）） ※ハイブリッドワーク |
| Job Type | 正社員 |
| Work hours | フレックスタイム制（コアタイムなし）
|
| Probation period | 入社後６ヶ月 |
| Benefits |
|
Company information
| Name | 株式会社プレイド |
|---|---|
| Established | 2011年10月 |
| Headquarter Location | 〒104-0061東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX10F |
| Business description | プレイドは「データによって人の価値を最大化する」をミッションとするデータカンパニーです。 AIの普及は、あらゆる企業が高水準かつ近しい技術と分析力を手にすることを意味します。その結果、提供される商品・サービスは急速に同質化へと向かい、生活者が享受できる価値の多様性もまた失われていきます。この流れに抗う力は、AIそのものではなく、何を問い、どんな仮説を立てるかという人間固有の想像力にあります。私たちは、人間の能力を拡張することで、企業の競争力と生活者が享受する価値の多様性や総量を同時に高めていきます。 この思想を技術として体現しているのが、KARTEを中核とする顧客理解・顧客体験のプラットフォームと、その周辺で展開するデータ×AIのプロダクト群です。1st Party Customer Dataを単なるレコードではなく人が解釈可能な「意味（コンテクスト）」として扱い、現場の顧客接点と経営の意思決定を地続きにする。さらに、データと顧客体験の知見を持つプロフェッショナルによる伴走を組み合わせ、思想と実装の両面から、顧客中心経営の実現に向けた企業変革を進めます。 今のデータとAIの活用の多くは、すでに見えている課題の効率化を射程としています。私たちが面白いと考えているのはその先、課題そのものを発見し、事業として立ち上げていく領域です。定型化された手順では解けず、取り組む人の想像力が成果を分ける——そんな価値創出にデータとAIを使い倒したい方と、ともに働きたいと思っています。 |
| Capital | 3,091,157千円（2024年9月時点） |
| Employees | 単体339名（連結502名） |
| Website URL | https://plaid.co.jp/ |