仕事概要
募集背景
株式会社プレイドでは「データによって人の価値を最大化する」をミッションに掲げ、多様なプロダクトを展開しています。
現在、広告データ統合基盤ツール『Databeat』は事業のさらなる拡大(10→100フェーズ)を迎えており、マーケティング戦略を強力に牽引する体制の強化が急務となっています。リードジェネレーションからGo-To-Market(GTM)戦略の構築、プロダクト価値の言語化、さらには開発・セールス・CSを巻き込んだ全社的なマーケティング全般の設計・遂行をリードいただけるプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)を募集します。
職務内容
広告データ統合基盤ツール『Databeat』における、GTM戦略構築からリード獲得、プロダクト価値の最大化に向けたマーケティング全般を担当していただきます。
1. プロダクトマーケティング(PMM)& Go-To-Market(GTM)戦略
- 市場・競合・顧客分析: 新規商談の失注分析や既存顧客の解約/活用課題のヒアリングを通じた、デジタル広告・データ統合市場トレンドに基づくGTM戦略の策定
- プロダクト戦略・ロードマップ策定: プロダクトマネージャー/開発チームと協働した市場ニーズに基づく機能追加・価格体系・オプション等の戦略および開発ロードマップの策定
- 価値言語化と販売イネーブルメント: 顧客提案に必要な資料・コンテンツ(導入事例・営業資料等)の作成とセールス・CSへのデリバリーおよびインプット
- 新機能リリースのプロモーション: 機能改修や新リリースにおける提供価値の仮説検証プロセスのリード
2. リードジェネレーション・コンテンツマーケティング
- 獲得・ナーチャリング施策: メルマガ運用、ホワイトペーパー企画・作成、ダウンロードLP/ワークフロー構築(HubSpot)
- イベント・PR企画: ターゲット層に向けたウェビナーの企画・登壇・集客・アフターフォロー、プレスリリース作成(PR TIMES等)
- パフォーマンス・数値管理: GA4や各種Web広告、事業モニタリング(KPI/予算計画の進捗管理)と改善実行
3. 部署横断連携(Sales / CS / Eng / 外部パートナー)
- セールス・CSとの定例会議を通じたフィールド情報の吸い上げとマーケティング施策への還元
- 広告代理店やパートナー企業(イベント運営、DM支援会社等)との協業推進およびプレイドグループ内プロダクト(KARTE等)とのシナジー創出
ポジションの魅力
- 業務効率化を超えた「本質的な価値創出」への貢献: 広告代理店やマーケティング現場の「煩雑なデータ集計・レポート作成」という大きな負を自動化し、クライアントが本来注力すべき戦略立案やクリエイティブ作成に集中できる環境を提供します。
- PMMとして幅広い裁量と一気通貫のキャリア形成: 集客施策から顧客ヒアリング・価格設計・プロダクトロードマップ策定まで、事業を動かす手触り感と難易度の高い戦略推進スキルが得られます。
- フラットで自由度の高い組織風土: 「PLAY&AID」のカルチャーのもと、年次や役割に関わらず最高の結果を出すために経営陣や開発チームとフラットに議論できる環境です。
必須スキル
以下のいずれかの実務経験(3年以上、またはそれに相当する経験)
- BtoB SaaS企業でのプロダクトマーケティング(PMM)、またはプロダクトマネージャー(PdM)経験
- BtoB SaaS企業でのマーケティング、セールス、またはカスタマーサクセス経験
- マーケティングツールやデータ活用に関する深い理解と強い関心
- HubSpot、GA4 等のMA/SFA・Web解析ツールの実務運用経験
- 定性・定量情報に基づく戦略的意思決定能力、および複雑な情報をシンプルに言語化・構造化するドキュメンテーション能力
- 部門横断で周囲を巻き込み、自発的にプロジェクトを推進・リードできるコミュニケーション能力
歓迎スキル
- デジタル広告代理店業界に対する理解や、広告運用・データ集計業務の知見
- 生成AI(Claude / ChatGPT 等)やプロンプトを活用した業務自動化・コンテンツ生成の実践経験
- BtoBマーケティングツール(サイト/アプリ解析、データ統合基盤等)を提供する企業での実務経験
- UXリサーチ、顧客ヒアリングから価値定義・プロダクト戦略へ落とし込んだ経験
- 0→1 または 1→10、10→100 の事業フェーズにおけるプロジェクト立ち上げ・拡大経験
求める人物像
- PLAIDの Purpose & Mission(「データによって人の価値を最大化する」)および「PLAY&AID」に共感いただける方
- 広告・データ活用領域における顧客の「負」を解消し、プロダクトを通じて新しい価値を届けることに情熱を持てる方
- 変化の速い環境下で、優先度の高いイシューを自ら特定し、柔軟かつ圧倒的なスピード感で実行できる方
- 既成概念にとらわれず、目的達成のためにチームや職種の垣根を超えて能動的に動ける方
選考フロー
※書類選考後、面談回数は3〜4回となります。
- 書類選考
- 面談(現場メンバー・マネージャー)
- 通常は面談1〜3回となります
- ご面談の内容から応募職種とは異なるポジションを提案させていただく場合もございます
- オンラインでの実施も可能です - リファレンスチェック
- 面談だけでなく、より多面的に候補者の方を理解するために実施しています
- 最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています - 源泉徴収票のご提出
- 最終面談へ進む全ての候補者に依頼しています - 最終面談(対面/執行役員)
- 基本的にはオフィスでの面接になります
関連インタビュー記事
応募概要
| 給与 | PLAY-AID Allowance(年20万円程度の学習・環境支援金)あり |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F ※ハイブリッドワーク 受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制(コアタイムなし) 【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり |
| 試用期間 | 入社後6ヶ月 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社プレイド |
|---|---|
| 設立年月 | 2011年10月 |
| 本社所在地 | 〒104-0061東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX10F |
| 事業内容 | プレイドは「データによって人の価値を最大化する」をミッションに活動しています。技術と人間の柔軟な発想を掛け合わせ、秘めたる可能性を極限まで引き出すことを目指しています。 これまで当社は、CXプラットフォーム「KARTE」の開発・提供を通じて、企業の顧客理解の深化とオンライン顧客接点の最適化を支援してきました。銀行、生命・損害保険、総合小売、不動産といった各業界を牽引するトップ企業に導入され、事業成長を支える基盤として活用されています。ここで蓄積された月間11億人超の膨大な行動データと、そのデータを解析する独自のリアルタイム解析エンジンを中心とした基盤技術は、AI時代における当社の強みの源泉です。 現在はプロダクト提供にとどまらず、企業の経営課題に寄り添う伴走者として、専門人材によるサービス事業にも注力しています。保有する膨大なデータと技術に最新のAIを掛け合わせ、プロダクトとサービスの両輪で、日本を代表する企業の「顧客中心経営」を実現するパートナーへと進化を遂げています。私たちはツールベンダーとしてではなく、データとAIを駆使して、顧客、並びに産業全体の変革を牽引する存在として、非連続な成長に挑み続けています。 |
| 資本金 | 3,091,157千円(2024年9月時点) |
| 従業員数 | 単体339名(連結502名) |
| 企業サイトURL | https://plaid.co.jp/ |