株式会社プレイド 求人一覧07.【acc】内部統制・内部監査
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07.【acc】内部統制・内部監査

株式会社プレイド

仕事概要

募集背景

プレイドでは、法務、会計、総務、人事、広報などを『バックオフィス』ではなく、事業を加速させるために必要なことを考え実行する『アクセラレーター』と呼んでいます。プレイドのMissionである ”データによって人の価値を最大化する” ことの実現に向けて、全社視点で事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。

このポジションはまずは『アクセラレーター』として会社/事業/プロダクトの理解を深めを行いつつ、当社グループにおける重要な経営基盤の一つである内部統制体制を構築・モニタリングを担当して、単なる「監査」に留まらず、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、内部統制の観点から、経営陣や監査役、外部専門家とも連携しながら、会社全体のガバナンス向上に貢献いただけるポジションです。

不備の表層的な指摘ではなく、不備が発生した真因を追求し本質的な業務プロセスの改善提案など、各メンバーと協働し、新たなビジネスプロセスの構築に至るまで、事業展開に深く関与していただきます。

職務内容
  • 当社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価
    • プロセス(全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス)の統制文書作成
  • 監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認、子会社への指導等
  • 業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進
  • 監査法人対応
  • グループ全体の内部統制計画立案
  • M&A後のグループ会社の内部監査体制構築
  • 業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進
ポジションの魅力
  • 新規事業、M&Aによるグループジョインの会社の事業成長やリスクマネジメントといった多角的な観点でその上流から関与ができる
  • 対象部署と協働で新たなビジネスプロセスの構築に至るまで、事業展開に深く関与できる
  • 内部監査業務だけではなく、リスクマネジメントなど幅広い経験とスキルを身につけることができる環境

必須スキル

以下いずれかのご経験がある方

  • 上場企業、もしくは上場準備企業における内部統制と内部監査の全般対応経験をお持ちの方
  • 監査法人におけるJ-SOX監査実施経験をお持ちの方

歓迎スキル

以下いずれかのご経験がある方

  • 経営陣や監査役会等のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
  • 内部統制・内部監査の計画・評価・改善までの全般対応経験
  • IT統制設計、監査、改善までの一連の対応経験
  • ベンチャー/スタートアップ企業での業務経験内部監査室立ち上げ経験
  • グループ会社の内部統制/内部監査整備,評価の経験
  • 財務会計のまたは管理会計業務経験
  • 企業法務実務経験
  • コンプライアンス・リスク管理等内部管理業務経験
  • システム/情報セキュリティ関連業務経験
  • 公認内部監査人(CIA)の経験
  • 内部監査の経験3年以上
  • 内部監査全体の取りまとめ経験

求める人物像

  • 難易度が高い課題に対し、ポジティブな姿勢で粘り強く取り組める方
  • 監査の独立性と現場の実情のバランスをとりながら柔軟に対応できる方
  • 柔軟性/好奇心の強さ/視野の広さ/視座の高さで誇れるものがありそうな方
  • 監査体制の在り方/フロー・レビューを含めて、将来を見据え、課題解決型で社内外に働きかけ、動いていただける方
  • 社内外の関係者と信頼関係を築き、建設的な対話ができる方
選考フロー

※書類選考後、面談回数は3〜4回となります。

  1. 書類選考
  2. 面談(現場メンバー・マネージャー)
     - 通常は面談1〜3回となります
     - ご面談の内容から応募職種とは異なるポジションを提案させていただく場合もございます
     - オンラインでの実施も可能です
  3. リファレンスチェック
     - 面談だけでなく、より多面的に候補者の方を理解するために実施しています
     - 最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています
  4. 源泉徴収票のご提出
     - 最終面談へ進む全ての候補者に依頼しています
  5. 最終面談(対面/執行役員)
     - 基本的にはオフィスでの面接になります
関連インタビュー記事

【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

「屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)」

応募概要

給与

諸手当

  • PLAY-AID Allowance(年20万円程度の学習・環境支援金)あり
  • 交通費全額支給(月2.5万円上限)
勤務地

本社(〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10-1(GINZA SIX10F))
【変更の範囲】会社の定める場所

※ハイブリッドワーク
出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態です。中長期的なビジョンの達成に向けて最適な方法を思考し続けており、会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。
現状ビジネスサイドは原則週3出社となっています。

雇用形態
勤務体系

フレックスタイム制(コアタイムなし)

  • フレキシブルタイム 7:00〜22:00
  • 休憩時間 60分
試用期間
福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 年次有給休暇(入社時付与)
  • 特別休暇(PLAY-AID Holiday等)

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
事業内容

私たちのミッション「データによって人の価値を最大化する」を実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。

そのためにプレイドでは、企業や団体が保有する”1st Party Customer Data”を中心に、あらゆる機会・環境・ニーズで生じるデータを、リアルタイム・マルチチャネル・ワンストップで最大限活用可能にし、優れた顧客体験(CX = Customer Experience)を実現する多様なプロダクトを提供しています。既存および新規開発する各プロダクト、そしてそれらの連携によって、データによる顧客や課題の可視化、本質的な課題の解決や価値の創造を支援していきます。

また、ミッションの実現のために、プロダクトを軸にしたアプローチに加えて、人や組織への”人的アプローチ”にも注力しています。企業や団体におけるデータの利活用、事業・プロジェクトの立ち上げや変革、それらに関わる人材育成など、課題の抽出から施策実行までを専門人材たちが伴走・支援しています。これまでプレイドが培ってきた、優れた顧客体験提供の観点をベースに、あらゆる企業・産業・団体の変革の加速化を支援していきます。

資本金
従業員数
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