株式会社プレイド 求人一覧22.【Marketing】Marketing(General)
株式会社プレイド 求人一覧

22.【Marketing】Marketing(General)

株式会社プレイド

仕事概要

職務内容

「KARTE」をはじめとするプロダクト・サービスのマーケティング戦略を立案・実行し、プレイドの事業成長を推進するポジションです。
本ポジションでは、ご経験や適性に応じて弊社より最適な役割をご提案いたします。

1つの役割だけを担当するのではなく、横断的にご担当いただくことも可能です。

  1. マーケティング戦略の立案
  • ターゲット顧客に対する深い理解を持って、自社プロダクト及びソリューションの価値訴求メッセージを開発。
  • Web広告、セミナー、イベントなどのチャネルで、リード獲得からナーチャリングまで、顧客のジャーニー全体を考慮したマーケティング戦略を立案。
  • 各チャネルの特性を深く理解し、専門性を活かした戦略を策定するとともに、チャネル横断的な視点で全体最適化を図り、顧客体験の向上に貢献する。
  • 継続的な新規顧客獲得のために、効果検証と重ねながらマーケティングファネル全体の最適化を実現する。
  1. マーケティング施策の実行
    立案したマーケティング戦略に基づき、以下の具体的な施策を実行します。
  • オンライン施策
    • Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画・実行・運用
    • 事業戦略に沿ったサービスサイトのコンテンツ企画、制作ディレクション
    • サイトやLPのCVR改善施策、ABテストの実施
    • 各種マーケティングコンテンツの作成 (LP、ホワイトペーパー、記事、動画など)
  • オフライン施策:
    • 顧客課題に合わせた自社セミナーやイベントの企画・運営
    • 外部出展イベントの企画・運営
  • ナーチャリング施策:
    • 獲得したリードに対するナーチャリング施策の企画・実行
  1. 各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析

  2. インサイドセールス/フィールドセールスとの連携

ポジションの魅力

プレイドのマーケティングは、単なるリード獲得に留まりません。
独自のリアルタイム解析基盤に集まる「1st Party Customer Data」を武器に、顧客を深く理解し、世の中に新しい価値の「コンセプト」を届ける役割を担っています。

「加速度的に増え続けるプロダクト群を、どの市場へ、どう届けるか。」クォ従来のフレームワークが通用しない複雑なイシューに対し、戦略立案から実行までアジリティ高く取り組める環境です。

必須スキル

  • BtoB領域でのマーケティング経験(3年以上)
  • 数値目標に対する責任を負った経験
  • マーケティング施策の設計・実行・振り返り・改善の経験
    • 特に、Web広告、ウェビナー、イベントなど、オンライン・オフラインを横断したマーケティング経験

歓迎スキル

  • マーケティング施策の設計・実行をリードした経験や、チームマネジメントの経験
  • BtoB企業でのマーケティング・セールスの経験
  • Webサイトのディレクション・制作の経験
  • BtoB事業におけるイベント出展・ブース・セミナーの企画・運営経験
  • SFA・MAツールの利用経験(Salesforce, Pardot, Marketo等)

求める人物像

  • プレイドおよびKARTEのビジョンに共感し、事業の成長に積極的に寄与いただける方
  • 目的に対して必要なことを取捨選択し、素早く動くことができる方
  • スキルや経験よりも、事業や顧客、人に対する興味関心が強い方
  • 仮説を持ってプランニングやエグゼキューションを実行できる方
選考フロー
  1. 書類選考
  2. 1次選考
     - 通常は面接1〜3回となります
     - ご面談の内容から応募職種とは異なるポジションを提案させていただく場合もございます
     - オンラインでの実施も可能です
  3. リファレンスチェック
     - 面接だけでなく、より多面的に候補者の方を理解するために実施しています
     - 最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています.
  4. 源泉徴収票のご提出
     - 最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています.
  5. 最終選考
     - 基本的にはオフィスでの面接になります
関連インタビュー記事

【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

「屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)」

応募概要

給与

諸手当

  • PLAY-AID Allowance(年20万円程度の学習・環境支援金)あり
  • 交通費実費支給(月額上限5万円)
勤務地

本社(〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10-1(GINZA SIX10F))
【変更の範囲】会社の定める場所

※ハイブリッドワーク
出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態です。中長期的なビジョンの達成に向けて最適な方法を思考し続けており、会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。
現状ビジネスサイドは原則週3出社となっています

雇用形態
勤務体系

フレックスタイム制
フレキシブルタイムは 7:00〜22:00 (休憩時間60分)

試用期間
福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 年次有給休暇(入社時付与)
  • 特別休暇(PLAY-AID Holiday等)

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
事業内容

プレイドは「データによって人の価値を最大化する」をミッションに活動しています。技術と人間の柔軟な発想を掛け合わせ、秘めたる可能性を極限まで引き出すことを目指しています。

これまで当社は、CXプラットフォーム「KARTE」の開発・提供を通じて、企業の顧客理解の深化とオンライン顧客接点の最適化を支援してきました。銀行、生命・損害保険、総合小売、不動産といった各業界を牽引するトップ企業に導入され、事業成長を支える基盤として活用されています。ここで蓄積された月間11億人超の膨大な行動データと、そのデータを解析する独自のリアルタイム解析エンジンを中心とした基盤技術は、AI時代における当社の強みの源泉です。

現在はプロダクト提供にとどまらず、企業の経営課題に寄り添う伴走者として、専門人材によるサービス事業にも注力しています。保有する膨大なデータと技術に最新のAIを掛け合わせ、プロダクトとサービスの両輪で、日本を代表する企業の「顧客中心経営」を実現するパートナーへと進化を遂げています。私たちはツールベンダーとしてではなく、データとAIを駆使して、顧客、並びに産業全体の変革を牽引する存在として、非連続な成長に挑み続けています。

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従業員数
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