仕事概要
株式会社ピネアルは、大手企業のバックオフィス・フロントオフィス領域を中心に、AIを活用した業務変革プロジェクトを推進してきた会社です。累計支援社数105社・17業種、継続中クライアント50%超という実績が示すとおり、「導入して終わり」ではなく「業務が変わる」まで伴走することを大切にしています。
このポジションでは、大手クライアントのAI導入プロジェクトのフロントを担い、課題ヒアリングから要件定義・プロトタイプ構築・社内展開支援まで一気通貫で関わります。バックエンドの本格開発は社内エンジニアチームが担うため、クライアント対応とプロジェクト設計に集中できます。
【具体的な業務内容】
・ クライアントへのヒアリングを通じた業務課題の特定・要件定義
・ プロジェクトのスコープ設計・フェーズ分割・スケジュール策定
・ AIツールを活用したプロトタイプのクイック構築・クライアントデモ
・ 社内エンジニアチームへの要件連携・進捗管理・ステークホルダー調整
【実際のプロジェクト例】
・日立インダストリアルプロダクツ:Difyを活用した固定資産判定AIチャットボットを構築。担当者への問い合わせを自動化し、開発後は非エンジニアが自走できるよう研修も実施。
・ダイキン工業・パナソニック エレクトリックワークス:現場社員がAIエージェントを実務で構築できるレベルまで到達させる実践型研修を設計・実施。
・経済産業省(官民共創ワークショップ):Dify・Copilotを活用した法令立案業務の効率化を検証。
エンジニアリングの知識は不要ですが、AIツールを触りながら動くものをクイックに見せる力は必要です。「まず動かす」スタンスで仕事ができる方に向いているポジションです。
必須スキル
・企業に対するコンサルティング経験3年以上(経営戦略、業務改革、ITコンサルティング等)
・クライアント企業の経営課題を構造的に理解し、具体的な解決策を提案・実行した経験
・プロジェクトマネジメント経験(大規模プロジェクトまたは複雑なステークホルダーを扱うプロジェクト)
・新規事業立ち上げ、サービス企画経験
歓迎スキル
・ プロジェクトマネジメント経験
- スコープ定義・フェーズ設計・リソース配分の判断を行った経験
・ 業務改善・BPRの実務経験
- バックオフィスまたはフロントオフィスの業務プロセスを分析し、改善施策を実行した経験
・ システム導入・DXプロジェクトへの関与
- SIer・コンサルファーム・事業会社のIT部門等で、システム導入に携わった経験(エンジニアである必要はなし)
・ データ分析・レポーティングスキル
- BIツール・Excelでのデータ整理や可視化、クライアントへの報告経験
求める人物像
・課題から入れる人|ソリューションありきではなく、顧客の現実を正しく見て、本質的な課題を特定しようとする姿勢がある
・高速に回せる人|完璧な計画より、まず動く。小さく作って見せて、フィードバックを得ながら軌道修正できる
・越境できる人|営業・コンサル・PM・開発の境界を自ら超えていける。「それは自分の仕事じゃない」と言わない
・AIを仕事に使っている人|ツールの種類は問わない。業務の中でAIを当たり前に使っている
(業務/非業務でChatGPT・Claude codetといった生成AIを自身で情報キャッチアップの上活用している)
応募概要
| 給与 | 想定年収 800万円~1,500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目12−3 LIFORK MINAMIAOYAMA S108 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間:9:30〜18:30 所定労働時間:8時間00分(休憩60分) 休日・休暇:土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 社会保険:各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 通勤交通費:支給(上限2万円) 受動喫煙防止措置:屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) |
| 試用期間 | なし |
| 福利厚生 | ・書籍購入:月5,000円まで ・セミナー:適宜相談 ・リモート勤務/フレックス勤務 →基本出社の会社になりますが、ご家庭環境や次の日の訪問予定等に合わせ柔軟に対応しております。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社pineal |
|---|---|
| 設立年月 | 2019年6月 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目12−3 LIFORK MINAMIAOYAMA S108 |
| 事業内容 | ・pineal CX(マーケティング・CX支援/リスキリング研修) |
| 従業員数 | 25名体制(正社員15名/業務委託8名/インターン2名) |
| 企業サイトURL | https://pineal.co.jp/ |