コーポレート の求人一覧 - 株式会社PICK

❚お任せしたいこと 現在も最前線で事業を牽引しているCEOの補助・サポート業務をお任せします。 ・日程調整、会食設定、資料作成 ・経費精算 ・経営会議等の資料作成サポート ・提携企業との打合せへ同席、資料準備、議事録作成からその後の資料作成等 ＜変更範囲＞ 会社が指定する業務 ❚職種の魅力 一般的な秘書業務だけでなく、代表取締役社長や経営層と密接に連携し戦略的意思決定のサポート、プロジェクト管理や実行のスキルを得ることができます。不動産・建築領域での事業を主軸としているからこその専門的スキルや知識を深める機会も多くあります。また、社長秘書として1→10フェイズの幅広い知識を得ながら、多彩なチャレンジを通してキャリアの幅を広げることができます。 ❚制度待遇の魅力出社 出社がメインとなりますが、フレックス制度や止むを得ない場合のリモート等 比較的柔軟な働き方が可能なポジションとなります。 ❚選考フロー 1次面接：人事責任者 最終面接：役員 ※最終面接前にリファレンスチェックがあります。 ※フローは適宜変更になる可能性があります。

◆仕事内容 急拡大フェーズを支える採用人事（主に中途採用）と、オフィス・ファシリティ運営を中心とした総務業務をお任せします。 ・採用人事 　ー 中途採用（母集団形成、候補者・エージェント対応、ATSの運用など） 　※主にエンジニア採用をご依頼する予定となります 　ー 採用広報（採用コンテンツ制作、採用サイト運営など） ・総務 　ー オフィス・ファシリティ運営をメインとした庶務対応 ＜変更範囲＞ 会社が指定する業務 ◆職種の魅力 急拡大フェーズのど真ん中で、会社のコアである「採用」を軸に、コーポレートの立場から会社の成長を支えるポジションです。まずは中途採用からお任せし、将来的には教育・制度構築など、人事領域全般にチャレンジしながらキャリアを広げることができます。 ◆配属先（予定） ・コーポレート本部 コーポレート部 --------------------------------------------------------------------------------- ◆選考フロー 1次面接：コーポレート本部長 2次面接：担当役員 最終面接：社長 ※フローは適宜変更になる可能性があります。